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位元組跳動內部學習資料洩露!1307頁位元組跳動Android面試全套真題解析火了,工作感悟

前言

在老東家呆了將近四年光景,受益頗多,無奈在技能上遇到瓶頸,深感自己技能上不能再進步,毅然離職,加入求職大軍。說實話,遇上18年的金融危機、網際網路寒冬、裁員,大量求職人員迸湧上來,找工作並不是那麼容易,即使有多個面試邀約,面試後也極少有迴應的。革命尚未成功,同志仍需努力!

這裡給大家推薦一套阿里p7級別架構師系列視訊;??

有Android開發3-5年基礎,希望突破瓶頸,成為架構師的小夥伴,可以關注我主頁的個人簡介,免費提供高階進階視訊和資料,一起學習,相互討論。?

1.阿里P7級Android架構師技術腦圖;查漏補缺,體系化深入學習提升??

2.阿里p7級別高階架構視訊;七大主流技術模組,視訊+原始碼+筆記?

最後

都說三年是程式設計師的一個坎,能否晉升或者提高自己的核心競爭力,這幾年就十分關鍵。

技術發展的這麼快,從哪些方面開始學習,才能達到高階工程師水平,最後進階到Android架構師/技術專家?我總結了這 5大塊;

我搜集整理過這幾年阿里,以及騰訊,位元組跳動,華為,小米等公司的面試題,把面試的要求和技術點梳理成一份大而全的“ Android架構師”面試 PDF(實際上比預期多花了不少精力),包含知識脈絡 + 分支細節。

Java語言與原理;
大廠,小廠。Android面試先看你熟不熟悉Java語言

高階UI與自定義view;
自定義view,Android開發的基本功。

效能調優;
資料結構演算法,設計模式。都是這裡面的關鍵基礎和重點需要熟練的。

NDK開發;
未來的方向,高薪必會。

前沿技術;
元件化,熱升級,熱修復,框架設計

網上學習 Android的資料一大堆,但如果學到的知識不成體系,遇到問題時只是淺嘗輒止,不再深入研究,那麼很難做到真正的技術提升。希望這份系統化的技術體系對大家有一個方向參考。

我在搭建這些技術框架的時候,還整理了系統的高階進階教程,會比自己碎片化學習效果強太多,GitHub可見;《Android架構視訊+學習筆記》

當然,想要深入學習並掌握這些能力,並不簡單。關於如何學習,做程式設計師這一行什麼工作強度大家都懂,但是不管工作多忙,每週也要雷打不動的抽出 2 小時用來學習。

不出半年,你就能看出變化!