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2021Android通用流行框架大全,34歲程式設計師年薪50w

一.想要分享的內容

開篇我也表達了我對“面經”的看法,所以我就不羅列具體的題目了,而且每次面試的題目都大同小異,其他專欄已經列舉的足夠多了,再列舉也沒有太多的意義,這裡我想著重分享以下五點:面試前的準備,學習方法,面試風格,面試後的感受,以及職業規劃。

二.面試前你應該做的準備

面試前一定要系統的複習各個模組的知識點,不要匆忙的出去面試,尤其是對於大公司來說,面試機會本來就不易,不要因為自己沒有複習準備好,而白白的喪失了機會,尤其是對於突然被裁,事前沒有充分準備的同學來說,更應該注意這一點,我深知被裁的滋味,但是被裁後也要理性的對待這件事,不要因為自己的慌張,無助而匆匆投簡歷去面試

對於Android應用開發而言,需要複習的並不是很多,無非是都熟知的那幾大類:Java 基礎,JVM,Java 併發,Android 原始碼,Android 第三方框架,Android 效能優化,資料結構與演算法,再加上一些網路知識等等,這裡我就不再重複贅述了。

另外我在補充兩個點,我們在複習具體的題目或知識點時,還可以著重去百度查詢具體公司的面試題目,因為很多面試官都會習慣性的問同一問題或同類問題,這樣更有針對性。再者就是自己簡歷上所描述的內容一定要會,包括具體的知識點,也包括你的專案經驗,都同等重要。

當自己感覺複習的差不多了,先不要投遞和預約大公司或者自己嚮往的公司,先去幾家小公司,或者自己肯定不會去的公司面試,這樣即使沒有通過面試也不算是浪費了機會,還能順便幫助自己更好的查漏補缺,如果通過了還可以更加自己後面面試的信心。雖然這樣的行為“欺騙”了一些公司的hr同學,但面對自己求職的利益來說,只能抱歉了。

三.學習方法:

學生時代的我們,常常聽到的一個詞就是“學習方法”,它看不見摸不著,卻常常體現在我們的考試成績上。等到畢業,真正工作的時候,這個詞似乎離我們越來越遠,不變得是我們依然只是在不停的做計劃,這一年要讀幾本書,這一月要學會哪些知識點,甚至以天來量化,但很少去思考為什麼去學習這些,更重要的是如何去學習。

面試複習和我們平時學習也一樣,在學習態度端正的前提下,那麼如何學習就會變的尤其重要,雖然在學生時代老生常談,但是自從工作後,很多人忘了它,都在急功近利的搪塞知識,以為讀了幾遍《Android 開發藝術探索》就可以成功躋身高階工程師了,真正理解的依然在少數,和讀了幾遍沒有必然關係。我才疏學淺,不過還是想表達和分享下我的學習觀。希望可以給不知道怎麼學習的夥伴一點點啟發

系統
“系統”很好理解,也就是我們在複習知識點時一定要全面,只有全面了,我們的基礎才可以打的牢,這個基礎很重要,基礎有了才可以更好的進行思考和總結。 比如我們經常會使用以及研究一些 Android 第三方的框架,如 OKHttp ,我們要從三個方面去全面理解它:

1,利用 okhttp 實現基本的網路訪問功能,包括基本的資料請求,表單提交,檔案上傳,檔案斷點下載,https的設定等等。 2,深入研究 okhttp 原始碼,熟悉 okhttp 中的呼叫過程,攔截器原理,快取原理以及其中涉及的設計模式,並可以自定義攔截器實現特殊的功能,如日誌列印等等。 3,在研究 okhttp 快取原理之前,得首先熟悉 http 快取的相關欄位以及在設定 https 時,也要全面複習 https 的相關原理。 通過以上思路的複習,慢慢地你的知識體系就會建成,基礎也就日漸牢固。

思考
我認為思考和下面的總結都是比較困難的,因為這和每個人的基礎和視野有很大的關係,基礎差、視野小的工程師一定和基礎牢固、見識廣泛的人所思考的深度和方向不一樣,就拿我這種中級工程師來說,我面對 okhttp 所能想到的方向有:它與 retrofit 是什麼關係;okhttp 與其他網路框架的比較;因為涉及到網路相關,還可能再延伸到網路優化方向等等。但是不管你所思考的方向是什麼,只有有所思考就是進步,而不是單純的停留在 okhttp 框架的本身。

最後

為了方便有學習需要的朋友,我把資料都整理成了視訊教程(實際上比預期多花了不少精力)

當程式設計師容易,當一個優秀的程式設計師是需要不斷學習的,從初級程式設計師到高階程式設計師,從初級架構師到資深架構師,或者走向管理,從技術經理到技術總監,每個階段都需要掌握不同的能力。早早確定自己的職業方向,才能在工作和能力提升中甩開同齡人。

  • 無論你現在水平怎麼樣一定要 持續學習 沒有雞湯,別人看起來的毫不費力,其實費了很大力,這四個字就是我的建議!!
  • 我希望每一個努力生活的IT工程師,都會得到自己想要的,因為我們很辛苦,我們應得的。

當程式設計師容易,當一個優秀的程式設計師是需要不斷學習的,從初級程式設計師到高階程式設計師,從初級架構師到資深架構師,或者走向管理,從技術經理到技術總監,每個階段都需要掌握不同的能力。早早確定自己的職業方向,才能在工作和能力提升中甩開同齡人。

無論你現在水平怎麼樣一定要 持續學習 沒有雞湯,別人看起來的毫不費力,其實費了很大力,沒有人能隨隨便便成功。

加油,共勉。

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