1、安裝部署某個服務或者研究某個知識點時，寧可花大量時間，也需要儘量將該服務搞透，後續再遇到相關問題時你會發現這為你節省的時間將遠遠比你當時花的時間多。

2、安裝部署時，做好記錄，發本地記錄並發表博文，技術網站及個人部落格均保留，有人能看到你的文章並指出存在問題將會幫助你快速提升。

3、檢驗是否吃透一個知識的最好方式是講給別人聽，不要覺得你的知識成果會被人竊取，要樂於分享，在講解過程中你會發現很多不足，你掌握的知識會得到鞏固，並且你的成果還是你的，孤軍奮戰的結果要麼成為掃地僧要麼註定平庸要麼未知。

4、快速成長的捷徑是向比你牛逼的人請教學習，努力進入高階技術圈子，不要安逸於當前環境，身邊的人都將你奉為大牛的時候，你的成長速度將被嚴重拖慢。

5、遠離朋友圈，遠離遊戲，遠離不必要的社交關係，為人際關係做減法，為思想深度做加法。

6、擁有獨立思考的能力，一個有主見的人才是真正有魅力的人，才能真正成就事業。

7、集中精力專注做某件事，一件一件的事情做，做的時候不要中斷，足夠地投入積極的思考，如果要切換到另外一個事情，之前的事情需要有一個階段性結果再切換，中間如果冒出其他的想法，要控制住自己的分神的慾望，可以在Note裡記載下來。做事原則：先完整再完美。

8、學好英語，買菜用不上英語，但是英語能決定你在哪裡買菜。

9、不要擔心未來，不要過度憂慮買車買房結婚的問題，你現在想想你5年前擔心的事是不是不值一提，把當下做好，很多人無法取得成就的很大一部分原因就是老是做不好當下，沒有經歷披星戴月，自然不會有積累沉澱。

職場工作常見問題

1、領導安排任務過多，預估無法全部完成，但又不好直接拒絕，怎麼辦？
解決：反饋領導將多個任務編排個重要性優先順序。優先去完成重要的，如果不能全部完成，也能將利益損害降低到最小，同時這也在潛意思上向領導暗示了自己無法應付這些任務。

2、捱了領導批評，但實際上是誤解，需不需要解釋？
解決：千萬不能當場解釋，當場解釋其實也就在暗示領導是錯的，會對你的意見更大，在挨批評之後，過兩天之後再去解釋這件事。