2021，我年過30，測試行業的求職危機也降臨到我頭上了···
在軟體測試行業摸爬滾打這麼多年，即將人到中年，也會和大家一樣面臨轉型或者跳槽的問題。這裡總結了一下自我的看法。
對於找工作這個事情，有這麼個普遍現象。工作供求無法匹配~
1、對於測試招聘者，特別是一、二線網際網路公司的招聘者最苦惱的事兒就是招人。對於公司而言，想找到一個合適的人很難，每天各種撒網，簡歷看幾百份，面試幾十個人，能找到一箇中意的小夥伴就不錯了。
2、很多測試小夥伴發現找工作很難，特別是百度、騰訊這些大公司，他們需要有以下能力：程式碼要會寫，要有軟體架構能力，面試也總是能問到平時根本用不到的技術問題。而工作經驗，溝通能力，學歷、年齡…這些都成了面試官否決的理由。
為什麼？
能力要求不匹配是最核心的問題
但大量從業人員技能範圍轉變是一件很難的事情，行業是有巨大慣性的。從巨集觀上看，大量QA技能轉變跟不上需求轉變是造成市場供求不匹配的主要原因。
應該怎麼辦？
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那麼軟體測試的職業發展方向有哪些？作為軟體測試工程師，又該如何為自己制訂職業發展規劃？
第一：只做手工測試，不懂系統實現的測試工程師的職業發展會越來越受限。
第二：能夠轉型成適應市場需求的同學將在近幾年的時間獲得超額回報（因為市場供不應求，企業不得不抬高價格來尋找這樣的人）。
第三：對於個體來說，自我成長永遠最重要，自己永遠要對自己的發展負責，別依賴外部環境，自己想辦法變成市場的香餑餑才靠譜。
那麼，那些一面試就各種offer的人，為什麼如此搶手？
我今天主要從技術角度去說一下：
01測試的核心-專案實戰經驗
一般來說，理論部分所有人都是需要掌握的，實際工作中理論不會作為考核人才的標準。這裡不是說基礎知識不重要，而是從面試角度來講，如果你有完整系統的測試專案實戰經驗，你就超過了50%以上的應聘者。
什麼叫做比較複雜系統呢？
投入50人才開發出來的系統就可以稱作一個複雜系統了。因此，複雜系統並不是很罕見。但是，如果你只接觸一個簡單的模組，甚至只是測試一個穩定模組的維護性開發，而不是通盤理解，不能說是測試過複雜系統。有從頭到尾接觸一個完整專案的經歷很寶貴。
02測試的基本-測試考證
從我們公司的HR來看，他們面試過數百人，經常會問幾個問題：如果測試時間不夠，你會怎麼辦？如果讓你去測試一個你完全不熟悉的系統，你會怎麼辦？你平時會使用哪些測試設計方法？看似很稀鬆平常的問題，非常考驗人。
因為大部分從業者都沒有經受過系統訓練和學習，工作多年，依然技能不足，意識跑偏。對軟體測試之後的工作來說，ISTQB的考試以及系統的知識，建議去考個ISTQB證書，你就能超過80%以上的應聘者了。
03一步步進階測試開發
想要offer拿到手抽筋，最快的方法就是提升自己的技術水平。只會手工點點點註定走不長久，那如何從功能測試進階到自動化測試/測試開發，需要具備哪些硬技能呢？（以前都是簡單的羅列出一些知識點，這裡具體來說一下）
1）具備一定測試經驗。
我猜肯定有人會說：這不是廢話嗎？測試開發沒有測試經驗怎麼做！但我要反駁你了，就是有些學習能力很強的朋友，可謂手到擒來。但對於我們普通人而言，只有設身處地的經歷過測試人員的痛點和難點，才能切實解決他們的問題。
2）會使用常用重要的測試工具。
這裡劃重點，可能很多小夥伴依然在做手工測試，但如果想要勝任測試開發，你必須進階自動化，會使用測試工具，比如ui自動化常用的selenium；介面自動化常用的Postman；效能測試常用的Loadrunner、jmeter；單元測試常用的testng、junit；安全測試常用的appscan，js注入，xss注入，sql注入等等。
3）具備測試工具開發能力。
下面介紹一些主流的技術棧：
測試工具系統框架搭建：
1）java+maven+SpringMVC ；
2）python+django
對於第一種框架，最好建立分層化的多模組工程，以便更好的設計程式碼框架和結構。通常dao層主要是和資料庫關聯；web層是controller，是前端和服務層的銜接；service層提供一些公共服務或業務處理邏輯。Maven工程有了之後，運用當前主流的框架-springMVC，將前後端資料庫關聯起來。
對於無程式碼基礎，想入門測試開發的小夥伴，可學習第二種框架：python+django，較為易學易用。
前端頁面：html，css，jquery，bootstrap，Echarts，前端頁面是門臉，是使用人員操作的入口，也是資料輸入和展示最直觀的地方。
Css樣式決定頁面佈局和美觀度；jquery是一種js框架，極大地簡化了 js 程式設計；echarts能夠提供簡單易用的常用圖表，使頁面更加有檔次感、資料展示更加直觀簡潔。
後端服務：spring，mybatis，使用Spring框架可以簡化很多基礎性的工作，配置好後可以方便構建業務應用，是一個非侵入性的輕量級容器。
資料庫：Mysql或Orcale 的資料庫安裝，庫表建立，欄位設計，常用的sql語句
系統：能熟練在windows或linux系統上搭建專案，日誌檢視等操作
服務容器：tomcat服務部署，nginx負載配置，docker使用
持續整合：git，jenkins
開發工具：idea和eclipse
程式碼除錯：testng或junit的單元除錯及debug和遠端debug使用
04技能以外-你的個人特質
一般有如下特質會大大加分：快速學習、系統性學習、學以致用、系統性思考、強大的推動力、技術思維、突出的溝通能力、條理性、抗壓性、樂觀精神、抗挫折能力、迅速調整的能力、迭代改進的意識、ownership、團隊合作、願景和規劃。 這些特性體現人的核心，有強大核心的人，做什麼都行，技能暫時不足，也一定能補足。所以，在招聘的時候往往對是否錄用的判斷起決定性作用~
05這裡補充一條基礎知識
這個你得會，作業系統工作基礎原理與基礎操作、網路知識如TCP/IP, HTTP知識、資料庫知識、SQL的熟練使用、Web及移動端知識、安全知識、基本的安全攻防原理、軟體工程/開發過程管理···
真正解決問題的機會，還是來源於工作中，關於技能提升，不管是自學也好，還是參加培訓機構，都是需要一個正確的方向去引導你學習，這樣學習起來也會比較輕鬆，不會走多餘的彎路，所以說思路很重要。
學習的動力其實是一個很簡單的東西，說成目標可能會更好理解一點，你想學成之後能達到什麼程度，這樣你也能在學習的過程中不被困難所難倒，也會有源源不斷的動力促使你前進。
加油吧，測試人！路就在腳下，成功就在明天！
下面分享我整理的這份2021年可能是最全的軟體測試工程師發展方向知識架構體系圖。
Python 程式設計與測試開發技術
Web自動化測試基礎
APP自動化測試基礎
Postman測試工具專題
介面自動化測試基礎
Jmeter 效能測試
Fiddler 抓包工具的使用
TCP/IP協議詳情
計算機作業系統
Linux 系統操作
MySQL 資料庫
RobotFramework 自動化測試框架
跨平臺的自動化測試框架
大家照著這個路線一直堅持學下去，相信會有很大的進步！過程很痛苦，但是堅持就一定能成功！不積跬步，無以至千里。等到完成之後再回顧這一段路程的時候，你肯定會感慨良多。
看完這篇內容後，相信以下兩件事，也會對你的個人提升有所幫助：
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2、 讓自己變得更強：想一想，如果你想在測試這個行業一直做下去，你的經驗和測試技術是遠遠不夠的，你需要進階，你需要豐富你的技術棧！還等什麼！
最後
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