從手工測試進階到測試開發，還猶豫什麼？現在就學起來！

你是否是剛剛畢業或即將畢業苦於沒有工作經驗和專業技能？

你是否想轉行做測試卻又很迷茫，不知道從何學起？

你是否是做了很多年測試，但仍然停留在手工測試階段始終無法提升？

你是否看了很多教程和視訊，感覺一學就會，一用就廢？

你是否面對著各種測試技能帖，不知道選擇相信哪個，何去何從？

那就加入我們吧 《軟體測試/名企定向培養測試開發就業班》
，我們為零基礎或基礎薄弱的小夥伴量身訂製的課程，從眾多的技能中，篩選出工作中必備的技能。讓大家不在盲目的學習，不會在把寶貴的時間，浪費在學一些工作中根本用不上的技能當中。

課程目標

傳統的測試，不僅薪資待遇低、而且成長不足，上升通道幾乎是完全被堵住了，需要突破瓶頸蛻變重生。而測試開發，薪資高、成長快、實戰經驗越豐富對質量管理的價值就越大。很多名企大廠
高薪溢價去「搶奪」

測試工程師也面臨著生存挑戰：

• 產品迭代加快導致測試壓力大，Scrum/XP、CI/CD/DevOps的流行加大了測試壓力

• 測試開發技術未得到廣泛傳播，舊體系跟不上時代，新體系只侷限於名企內部

• 測試門檻變高，已有測試群體能力侷限於點點點測試與落後的自動化實戰能力

** 如何成長為拿高薪測試開發？**

BAT
名企大廠及知名企業，招人也是個頭疼的問題。發動全員內推、高薪溢價搶人才、定向委培等，就是希望能夠招到合適的人才。下圖是網上流行的一個很真實的『大廠員工職級對應表』。測試開發工程師與DevOps工程師一樣都屬於研發線，所以薪資跟研發線是一樣的。

那麼如何快速提升自己能力水平，拿到名企的offer，在技術路線上可以參考如下測試開發成長路線圖

具體的成長路徑可參考下圖

** 為什麼選擇霍格沃茲**

瞭解了名企大廠測試開發都做什麼，那我們怎麼推開名企大廠的大門成為名企大廠的一份子呢？

《軟體測試/名企定向培養測試開發就業班》
是霍格沃茲測試開發學社邀請了眾多大廠名企技術專家給大家精心設計的一套測試開發工程師進階課程，幫助大家提升能力，走上更好的發展道路。

專業決定高度， 霍格沃茲測試學院只培養測試開發工程師 。直推 BAT名企測試經理。課程根據 BAT最新測試體系技術棧精心設計。

通過 「企業級專案實戰驅動」 ，系統進階，全面提升學員測試開發能力。代表了行業頂級測試技術培訓水平。 30個實戰專案的實操

課程亮點：

****課程中不僅包含基本的測試技能、還包含客戶端測試能力、服務端測試能力、更有面試名企大廠必知必會的持續整合、持續交付 DevOps的專業課程。

像常用的 Linux 與 Shell、Python 語言能力、資料庫與 SQL 都屬於基本的測試能力。像 Web/App
自動化測試、Web/App測試框架、以及經常會被提到的移動端安全測試、客戶端專項測試，均屬於客戶端的測試能力，也是課程的教授範圍。

有了客戶端的測試能力，與之配套的服務端的測試能力也是非常重要的。介面自動化測試、介面測試框架、服務端效能測試、服務端安全測試，都要進行學習。

學習完成之後，再瞭解一些持續整合的能力，如 Docker 基礎 + 持續整合。學習完這些，想要拿到阿里 P6 的 Offer
，是妥妥的。年薪至少是30萬起。

課程大綱

根據大家的建議，我們新一期的課程內容更加細化。從學員的體驗和學習效果，相比上一期增加了更多的知識點，讓大家能掌握的更好。

具體課程內容可檢視課程大綱

** 適宜報名學習人群**

** 聽師哥師姐說知心話**

** 課程報名方式**

課程支援 免費試聽 ，請入群諮詢課程顧問，並領取課程優惠券。

就業班第2期，即將在 10月16 日 開班，課程支援 免費試聽 。掃描下方二維碼，回覆「測試開發」入群諮詢。

一個人可以走的很快，但一群人才可以走的很遠。 好朋友就是要一起進步，轉發給好友，邀請ta一起學習，可享老學員推薦專屬優惠

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