1 月 5 日訊息，據 The Verge 報道，SEC 檔案披露，就在谷歌告訴員工不會自動調整工資以應對通貨膨脹的幾周後，該公司為其四名高管提供了大幅加薪，將他們的工資從 65 萬美元提高到 100 萬美元。

獲得 100 萬美元基本工資的高管是首席財務官 Ruth Porat、高階副總裁 Prabhakar Raghavan（負責谷歌搜尋）；高階副總裁兼首席商務官 Philipp Schindler，以及全球事務總裁兼首席法律官 Kent Walker。

檔案顯示，所有四位高管都有資格“參加最高 200 萬美元的年度獎金計劃，這取決於對谷歌在 2022 年社會和環境目標方面的表現的貢獻”，每個人還獲得了目標價值數百萬美元的股票獎勵。

瞭解到，谷歌最近在財務上非常成功 —— 它在 10 月份連續第五個季度實現了創紀錄的利潤。但與給四位高管大幅加薪不同的是，谷歌負責薪酬的副總裁在 2021 年 12 月的全體員工大會上告訴員工，公司不打算進行廣泛的薪酬調整，以應對美國不斷上升的通脹率。