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DeepMind 聯合創始人蘇萊曼從谷歌離職:管理風格曾遭質疑

北京時間 1 月 21 日晚間訊息,據報道,谷歌旗下人工智慧(AI)子公司 DeepMind 聯合創始人穆斯塔法・蘇萊曼(Mustafa Suleyman)已經從谷歌離職,加盟風險投資公司 Greylock Partners。

在過去的 7 年裡,總部位於倫敦的 DeepMind 在人工智慧領域取得了突破,但難以確保其技術被其谷歌“合乎道德”地使用。

DeepMind 於 2010 年在英國成立,蘇萊曼是 DeepMind 的三位創始人之一。2014 年,DeepMind 被谷歌以 5 億美元收購。今日,蘇萊曼離開了公司,成為矽谷風險投資公司 Greylock Partners 的合夥人。之前,蘇萊曼也曾引發爭議,其中包括員工抱怨其咄咄逼人的管理風格。

被收購後,DeepMind 試圖與谷歌保持一定的距離,確保一種使其免受商業壓力的研究氛圍,並試圖為其強大的人工智慧技術設計出一種治理結構。DeepMind 的首次嘗試是,建立一個獨立的人工智慧倫理委員會來監督其工作,但成效甚微。後來,DeepMind 又試圖建立一個法律架構,使其在谷歌內部擁有更多獨立性,但未獲成功。

在今日公佈的與 Greylock 合夥人裡德・霍夫曼(Reid Hoffman)進行的談話錄中,蘇萊曼表示:“我們在試圖組建倫理委員會的方式上犯了許多錯誤,我不確定能不能說它絕對成功。但我確實認為,激進的實驗在這裡是必不可少的。而且,我們也嘗試了不同的監督委員會,不同的道德章程,以及不同型別的研究。”

在談到科技行業在這一領域的更廣泛努力時,蘇萊曼表示,圍繞技術平臺、軟體,當然還有人工智慧,還有許多問題沒有解決。事實上,谷歌本身也在為“如何在人工智慧發展中引入制衡機制”而苦苦掙扎。谷歌成立一個獨立的人工智慧倫理委員會的計劃,因員工對該委員會組成的抗議而泡湯。此外,谷歌的兩名人工智慧倫理主管也離開了公司。

2019 年,在 DeepMind 員工抱怨其管理風格後,蘇萊曼被迫離開 DeepMind,進入谷歌總部,擔任 AI 產品和政策副總裁(失去了之前的一些職責)。在談到員工的抱怨時,他說:“我真的搞砸了。我要求很高,而且相當無情。我設定了一些相當不合理的期望,導致一些人的工作環境非常惡劣。我對此感到非常遺憾。”

2016 年,DeepMind 的人工智慧程式 AlphaGo 戰勝了世界冠軍、韓國圍棋高手李世石,DeepMind 從此而聞名。2020 年,DeepMind 使用人工智慧來預測蛋白質如何摺疊成不同的形狀,這被譽為一項突破,在藥物發現等領域大有用武之地。