需求挖掘與分析
阿新 • • 發佈:2022-04-11
需求定義:
使用者需求+業務需求,公司利益=產品需求(實現產品)
證明需求的存在,管理需求優先順序,需求轉化
從各個需求來源,為產品需求生成
提供基礎,引導產品誕生
明確我們工作執行任務
需求四要素:
使用者 -- 場景-- 任務--目標
需求挖掘:
自主 ---業務----競品----使用者研究
--------------------
頭腦風暴:
HMV
how might we
我們可以如何做
需求解釋:解決問題,滿足慾望
使用者研究:
需求調研--PRD---互動設計--視覺設計--開發----測試--上線-
使用者研究方法:
使用者反饋:
問題分類(bug,建議)-----分析------解決(修復,轉需求)
問卷調查:
前期準備---------------------問卷設計--------------------投放------------分析-----------------總結
目標人群樣本數量---------流程題目設定結構-----------線上線下----異常資料-----------基本情況
訪談(不要引導客戶會造成產生錯誤判斷)
資料分析
方法:指標定義:頁面pu,uv
需求管理:
5w2h法則:what,why,who,when,where,how ,howmuch
需求優先順序評估:
重要緊急四象限
需求優先順序:
能用---易用-----好用----愛用----傳播
場景分析:
影響人數×產生問題頻次÷滿意度
需求池:
需求列表:
寬進嚴出,明確基本屬性,保持更新,保持反饋,提出場景
從需求到功能:
產品階段性計劃:
需求識別,優先順序梳理,計劃輸出,靈活調查
產品定位:
目標使用者: | 這款產品是為__________提供的 |
競爭對手 | 他們對_____感到_____不滿意 |
產品定位 | 我們產品是一款_______ |
解決方案 | 它具有_____ |
差異化 | 我們產品與_____不同 |
場景閉環 | 我們已經____在這款產品中配備了_____ |
需求:
序號 | 需求描述 | 需求來源 | 使用者價值 | 複雜度 | 優先順序 |
滿意度V=E(預期收益)/C(為了體驗需要耗損的成本)