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騰訊2022暑期實習伺服器被擠爆,23屆校招難度升級,該如何去準備?

前些日子呢,騰訊2022年的暑假實習的招聘啊,一開始伺服器就被擠爆了。那這個新聞看似好像是說,騰訊的技術能力太差了是吧,就那麼一些實習生呢,就能把伺服器擠爆,要知道他的那個微信也好是吧,都經歷過這個春晚的搶紅包的那個人群的測試。

我相信我們的使用者裡面一定是有一些是做研發職位的是吧,懂得我們這個研發對訪問壓力的這個量的預估的時候是吧。我發現,我們預估這次這些人訪問啊,這幾臺伺服器就夠了,那個春晚啊,人可能有幾十個億甚至上百億的這個量,我們可能要上多少機器啊。所以說,一定是騰訊的這個暑假實習這個投遞伺服器的人多。沒想到會有這麼多人來參與,所以,隨之而來的問題就來了。

第一,為什麼很多人現在都在批評,說什麼美團吶,或者是騰訊應屆生啊,大家都罵,說大家不要去。

但投遞的人還是這麼多,那這個是一定要注意是吧,找工作的事兒是自己的啊,那些人呢,不參與你的各種討論,人家知道去那兒,我要爭取去最核心的團隊,至少要去一個不能被裁的團隊,這樣的話,我拿的錢更多,我的職業的路走得更穩啊。大廠背景對我有鍍金的作用,所以一方面啊,很多已經是分母的人,他不去準備,而是討論或者在罵大廠啊。但是那些覺得我自己有能力進去,或者差點能進去的人,他會在自己偷偷摸摸在準備,就是各種我們以前叫這個計是吧,口惠而實不至。

但是等到一投簡歷的時候的時候,發現大家都投,而那些真正覺得以為那些討論是真實的,或者是真當回事的人,反而在這個時候掉隊了。是吧,人家都投你沒投啊,多可惜啊,那做自己也是很好的一個事情啊。

那麼為什麼我們第二個問題就是大家為什麼都去投遞暑假實習呢?

因為什麼?因為現在的校招,我們說秋招就是大廠秋招,真的是競爭非常的激烈,人太多,招聘職位還少,尤其是今年我們網際網路大廠這塊兒,呃所謂的網際網路寒冬呢,今年的工資也好,招聘量也好,肯定是要下降的

那麼,暑假實習呢,很多公司都會給一個這個轉正的這麼一個過程,就是大家招人,希望能找到更好用的人,如果你能通過實習表明你是一個不錯的人,那很多公司是可以轉正的,除了少數的這個公司,比如說騰訊的一些部門,比如說一些外企啊,實習生和秋招是兩個獨立的體系。

那麼啊,所以說第一點,大家有轉正名額會更好,是吧,那麼這種途徑比你參加秋招可能會更直接,更有保證性。而這個暑假實習的面試雖然說比較難,但是他比秋招是要簡單一些的。

那第二點呢,哪怕說這個公司不轉正,但是這種大廠的真正的實習的經歷是比那些什麼網課呀,或者那種就是爛大街的,重複率非常高的專案,在大廠的投遞環節裡面是有絕對的競爭力,對吧。那些成功率很大的專案,基本上,在這麼多投遞的簡歷裡面,會直接被過濾掉啊,連面試的機會都沒有。

大家不要去覺得,社會這麼殘酷啊,沒有,就是現在真的競爭太激烈。

那大家會覺得什麼是一份好的簡歷專案呢?

大家要去想那些計算機985這些專業的學生,他們會寫什麼專案,他們不會去寫各種各樣的高大上的名詞啊,他們會把那種專案真正的亮點、難點寫出來,比如說實驗室的演算法專案,研究專案,或者是工程類專案。或者去大廠的實習專案,它是言之有物而且有重點的,面試官能夠通過你的寫東西去提問的,而不是一些很高大上的名詞,那名詞面試官怎麼問呢。也沒有什麼好問的,但是把這個名詞一刪掉的時候,你發現沒有任何的競爭力。

所以很多同學就跟前面講了,是吧,他們正在討論那些花邊新聞的時候,發現人家已經在偷偷摸摸的已經跑到前面去了。那很多同學我們在改進的時候,發現它的方向是完全錯的,他就是聽那些傳統培訓班的簡歷包裝,然後呢,去大廠投遞的時候是完全過不去的啊,這簡歷可能過來篩選,但是連面試的機會都沒有。

第三點呢,哪怕說你面試沒通過,但是至少你會對自己的簡歷也好,對自己的筆試面試的準備也好,會有一個定位啊。

如果說,我這個地方有問題,那補一下嘛,那個地方有問題,那個地方補一下,或者

搞一個什麼網課,或者找一個大牛去給培養一下,是吧,溝通一下也好。

那麼就相當於說給你的招聘上加了幾條命啊,如果你等到秋招再開始做實驗的話,那麼一個公司你只有一次的面試機會呢,拿那次面試機會來做嘗試,那是非常的浪費機會的是吧。

所以說這個暑假實習一定要去,實際上有準備過的人,一定是在暑假實習之前就把東西準備好,很多同學會本末倒置,它會非常焦急地去找一些內推啊。我們說內推只有壞處沒有好處是吧,或者是一些投遞機會,但投遞完成之後發現也過不去,或者是專案也過不去。

很多人著急投遞,而不是說把前面的筆試面試東西準備好,把專案把考點準備好。所以發現到最後一場忙活一場空啊,就是你的基本面是錯的。

OK,那麼我們就說一下今年的暑假實習,大家偷偷摸摸的這麼激烈,伺服器都被擠爆了,那麼必然也可以看得出我們下半年的秋招啊,大廠的網際網路秋招一定是非常非常激烈的。

那麼,今年的上半年,因為疫情也好,因為經濟形勢也好,是吧,我們傳統所謂的金三銀四,今年已經基本上是非常慘淡的,那麼到了今年暑假也一定是這樣的,不管是大廠還是小公司啊,不管是從招聘量上,還是從工資上講,應該也是都會有一定的下降啊。那麼很多同學就說,那我是不是就是分母的呀,你是不是分母取決你自己的背景和自己的準備的程度是吧。

那其實校招的筆試面試無非就是一種考試啊,如果你能考滿分,或者別人考80分,你能考85分,那你自然就會有自己的優勢。很多同學總是在怨天尤人,然後最後筆試面試過不去,也自己也不反思到底是哪個地方沒準備好,很多同學,尤其是現在到秋招還有三個半月時間,是非常還來得及去準備的。

很多同學就說,哎,別人準備什麼,我也準備什麼,你自己有沒有想清楚自己到底缺的是什麼?因為最後分數是你自己的,你到底是專案比別人不好呢,還是還是語言比別人不好啊,別人說我應該刷八股文,那你就刷吧,別人刷這個專案,你就刷跟著刷。沒有用,人家可能是在忽悠你的啊,特別是在大廠重複率很大的東西,而且像考這種八股文的事情,有用,但是夠不夠用,肯定不夠用啊。就像我們高考一樣,如果是說八股文好用,那大家那個分數應該都是去清華北大的,但是最後結果不是這麼回事兒。

因為面試他要不斷的往下追問,往下深入的,所以光有形式還是不夠的。 所以說我們就很清楚要要去做自己準備了,如果你能拿到暑假實習,那很好,是吧。但是要注意,大廠可以,小公司一定要辨別出哪些公司的這個專案經歷是對你有幫助的,如果你做東西發現在簡歷上寫,沒有任何亮點,那你就浪費時間了。

你不如去做一個有意義的,自己的比賽專案也好,或者做一個開源專案也好,或者實在沒有的話,也可以來我們的【線上實習】專案,這個都是OK的。

你最後的目的要明確,是為了能夠在在專案這塊兒能夠比別人更好一點啊。然後在考點這塊呢,現在的很多同學一定要明確到底不同層次的校招考的哪些考點常用的套路,筆試的型別,面試的型別啊。那最後呢,你發現筆試面試都沒問題,考點和專案都沒有問題,那麼兩到三輪面試過了之後呢,基本上在這麼多公司裡面拿個三五個offer還是比較正常的,然後到時候再挑一個比較穩定的,因為這兩年的經濟形勢不是很好,不要去狂追這種工資比較高的哈。

OK,那麼今天的課程講到這兒,大家那個可以關注校招VIP的小程式或者公眾號,來看一看我們最新的練習或者是課程。