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創新大賽

外部 無奈 架構 及其 調度 傳遞 團隊 其他 含義

今年的工作,定會是一個忙碌的經歷。

趕上了人工智能的火爆應用季,你懂的!

所謂人工智能,就是先有人工再有智能;

我主導並帶領團隊開發的智能機器人系統,

體系架構,借鑒動物的器官職能劃分,

分為AI,BI,KDB以及CSS四個子系統,個人覺得堪稱完美!

AI是機器人的大腦。

KDB是向AI大腦提供知識,儲備知識的知識庫,AI啟動時從KDB加載知識點,支持熱加載。

BI是模仿人或者動物的眼睛和耳朵,采集外部信息並向AI傳遞信息,並將AI反饋的信息返回給外界。

CSS是客戶坐席系統,處理機器人搞不定的問題,由人工坐席處理,由BI負責基於AI的置信度以及其他調度參數進行調度。

經歷了幾個月的高強度的開發和測試,

我們的機器人已經可以很完美的理解客戶的咨詢,

因為是全自主創新設計,完全自主知識產權,

響應公司的大戰略,科技驅動,

經歷了創新大賽的海選,闖過了子公司的決賽並獲得冠軍。

但是

但是參加集團的復賽中,有了新的認知!

技術,重要,

內容,重要,

PPT,也重要,

但是

但是演技更重要,

在演技,展現方式面前,技術,內容,PPT,甚至是否具有正真意義的創新,都顯得不是那麽重要!

不能說這有什麽不對,

也許這個就是集團的價值取向,

也許這就是一種形式,執行創新的評委壓根沒有領會創新的含義,因為通過購買包裝居然也得第一。。。

當然,第一的得來,也有他新穎的表現形式值得學習!

這裏,我想說的,不是說人家不夠創新,

也許是我將創新理解的太狹隘,白貓黑貓,抓的到老鼠就是好貓。。。

也許這就是非技術驅動型公司對技術驅動的理解吧。

我們的機器人,

成績也不是那麽差,21個參賽項目中,雖未進入前7,屈居第8而未拿到參加決賽的入場券!

但是,我們對技術的掌握,其價值豈能是一張決賽入場券能鑒定的?

人工智能,架構設計,

團隊管理,隊伍建設,

風險控制,多方溝通,

等等,都是這個項目中非常具有價值的板塊!

創新大賽,只是一種形式,

成長,成熟,成功!

感謝一路上團隊的支持和配合,

感恩公司給我這個機會全權負責這麽一個充滿困難的項目,

感激家人支持我這大半年來經常性的加班而沒有很好的陪他們,尤其是橙子!

但願,今年的付出,今年的汗水,

能夠洗刷明天的無奈,

能夠點亮今後的技術之路,照耀未來的演繹人生!

創新大賽