1、軟件測試人才缺口達30萬

由於我國企業對軟件測試技術的作用認識較晚，因此，這方面的專業技術人才在國內還很稀缺。

據調查顯示，中國軟件業每年新增約20萬測試崗位就業機會，但是企業、學校培養出的軟件測試人才不足需求量的1/10，並且需求與供給間的差距仍在進一步拉大。

據招聘網站51job數據顯示，軟件測試工程師將成為2017年最緊缺的人才之一，該類職位的需求主要集中在沿海發達城市，其中北京、上海的需求量分別占33%和29%。

目前國內軟件測試人才缺口已達到30萬，其中在我國大中型發達城市的人才需求就突破20萬，並以每年20%的速度遞增。

2、職業發展的多元化

由於工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質量進行檢測，而且對於軟件項目的立項、管理、售前、售後的等領域都要涉及。在這過程中，測試人員不僅提升了專業的軟件測試技能，還能接觸到各行各業，項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發展奠定了基礎。

3、經驗越豐富越吃香

之所以說軟件測試工程師的職位經驗越豐富越吃香，是因為工作的時間越長積累的項目經驗越多，在測試中會更加敏銳的發現軟件中的漏洞。下圖是全國軟件測試工程師的月薪，隨著工作年限的增長而持續增長。

全國軟件測試工程師平均月薪

軟件測試工程師地位之所以有如此大的變化，是源自信息產業的發展以及軟件企業自身、用戶成熟度的不斷加深。一方面，計算機使用越來越普及，越來越多的領域使用了計算機，特別是一些重要領域如國防、銀行、金融、交通、航天等，他們對軟件質量要求很高。同時一些軟件重大事故的發生，也引發了人們對軟件質量的關註。

4、高薪

從需求分析到產品開發再到產品維護，都離不了軟件測試。但由於軟件測試的重要性是近兩年才被充分認識到的，高校教育和企業培養都還沒有跟上，致使軟件測試人才嚴重供不應求，出現跑步上崗、快速提升的狀態，薪資也逐步走高，優秀的軟件測試人才年薪可達十萬，甚至二、三十萬或更高。

軟件測試前景好嗎？