• 原文鏈接（轉載請註明出處）：軟件架構師如何工作

前言

要想了解軟件架構師如何工作，首先要搞清楚這麽幾個問題：什麽是架構，怎樣理解架構，如何做好架構，什麽是軟件，什麽是軟件架構師，軟件架構師的工作是什麽，怎麽理清技術、業務和架構三者的關系。資深架構師王概凱在《架構漫談》系列專欄中一一給出了這些問題的答案。本文也是本人閱讀《架構漫談》時所做的筆記與思考。

什麽是架構

什麽是架構，為什麽會產生架構，作者由人類社會的演化，人類社會中分工的出現來引入問題的答案。把一個整體（完成人類生存的所有工作）切分成不同的部分（分工），由不同角色來完成這些分工，並通過建立不同部分相互溝通的機制，使得這些部分能夠有機的結合為一個整體，並完成這個整體所需要的所有活動，這就是架構。為什麽會產生構架，對於人類社會而言，由於人群的生產力提高，人類學會了越來越多的技術，但是不可能一個人都會這些新的技術，所有就產生了分工，一旦產生了分工，就把所有的事情切分成不同人去完成，從而以更高的效率來認識世界以及改造世界。這實際上形成了社會的架構，它是人類發展過程中，由懵懵懂懂的，被動的去認識這個世界，變成主動的去認識，並以更高的效率去改造這個世界的方法。而在現如今生活中而言，架構實際上就是指人們根據自己對世界的認識，為解決某個問題，主動地、有目的地去識別問題，並進行分解、合並，解決這個問題的實踐活動。

怎麽理解架構

怎樣理解架構呢，作者講到，認識概念是理解架構的基礎，那麽問題又來了，什麽是概念，怎麽理解概念。一般認為，概念屬於人認識這個世界並用來溝通的手段，這個問題的概念是抽象的，就像面向對象裏面的類與對象之間的關系。根據架構的定義，要做好架構所首先必須具備的能力，就是能夠正確的認識概念，能夠發現概念背後所代表的問題，進而才能夠認識目標領域所需要解決的問題，這樣才能夠為做好架構打好基礎。

如何做好架構

如何做好架構，作者從兩個方面來談。首先是識別問題，這裏需要的不僅僅是溝通能力，還有你對問題的定位問題，問題的主體是誰，這是識別問題的關鍵也是最難的地方，在這之中，我們要明白我們要解決的都是人的問題。在識別問題之後，我們要做的就是利益的切分

什麽是軟件

什麽是軟件，這個問題來到了計算機，程序這些概念上來，軟件的主要目的，是把人類的生活模擬化，虛擬化，提供更低成本，高效率的新的生活。軟件主要依賴的是人類幾千年來的生活知識，軟件的出現也是為了解決人的問題，剛開始的時候，一個人就能寫出一個非常出色的軟件，但是隨著人們需求的日益增加，人類想通過軟件來解決的問題越來越多，導致軟件寫的越來越大，再加上一些新的語言，技術出現，一個人難以開發如此龐大的軟件，開發軟件需要幾個人，或者更多的人一起合作，並且在開發過程中各司其職。一開始是懵懵懂懂的去寫軟件，後來慢慢的就有意識的去切分，於是演變成了不同的軟件架構。而對軟件需求，問題進行識別切分，對系統進行設計的人就稱之為軟件架構師。

什麽是軟件架構師

但是做架構的並不都叫架構師，架構師是以解決問題為自己的工作，並且這個問題是別人的問題。架構師是要去平衡別人的利益，甚至會調整別人的利益的。這就要求架構師有非常強的影響力。從具體來說，軟件架構師要做的就是從做好架構出發，讓軟件工程師寫好代碼，架構師對需求以及問題做好了分析和切分之後，設計系統框架，然後程序員按照框架來編寫代碼，如果最終編寫出來的軟件不能用來解決用戶的需求或者問題，或者太復雜繁瑣，說明在整個系統架構是上出現了問題，而一個好的架構師則會充分做好軟件架構，包括代碼架構以及承載代碼運行的硬件部署架構，設計出來的框架會真正的解決各方的問題包括自己的。

怎麽理清技術、業務與架構的關系

一個好的軟件架構師，技術、業務和架構這三者之間的關系一定理解的十分清楚。作者講到，技術是為了解決業務的問題而產生的，沒有了業務，技術就沒有了存在的前提；有了更好的技術，效率更差的技術，就會慢慢的被淘汰，消失，一切都遵從人類的利益訴求--也就是業務。做為軟件架構師，其主要角色應該是解決業務問題，至於技術問題應該交給技術人員，自己專註於軟件本身的架構，當然在解決業務問題的過程中，軟件架構師還要準確識別要采用什麽技術來解決問題更加高效方便，這個能力也是軟件架構師所應該具備的。考慮的主要因素也是長期的成本和收益。

軟件架構師如何工作