如今的IT人員不僅僅是提供專業服務或標準體系結構，他們還需要進行創新。這意味著過去適用於IT人員工作的相同規則可能不會對其職業生涯提供更多的幫助。作為雲計算架構師，IT人員可以通過做培訓和實施來提升技能，為自己的職業生涯增加價值，並幫助所在的公司取得進步。

1. 通過技術鏡頭談論商業語言

現在想像一下Snapchat或Messenger過濾器這樣的技術可以做什麽，他們為原始圖層添加一層。從某種意義上說，雲計算架構師必須考慮業務挑戰，並知道如何使用適用於該情況的技術過濾器。在那裏，人們必須能夠討論這些，以及他們如何改變業務流程。這意味著雲計算架構師能夠圍繞業務需求不斷應用技術架構。

2. 沈浸在安全的世界

雲計算架構師的商業智慧必須與對安全需求的深入理解結合起來。IDC的信息圖表為彌補IT安全技能差距，描述了日益增長的風險，以及對熟練和合格的網絡安全專家的需求，具體如下：

75%的企業遇到某種類型的安全事件。

33%受到網絡犯罪影響。

63%的組織不準備作出回應。

3. 盡可能多地進行交叉訓練

作為一個雲計算架構師，需要了解並行的相關技術。如果正在創建公共雲架構，請了解像OpenStack這樣的平臺如何幫助管理。人們永遠不知道未來會怎樣，組織有一天可能需要混合方法。如果可以實現規模管理，則可以幫助企業利用強大的雲計算技術。雲計算架構師經常關註特定的技術。例如，DevOps、虛擬化，或者只是打包和配置體系結構。如果雲計算架構師具有特定的雲端重點，請確保擴大雲端架構。了解雲服務管理(ITSM/ITOM)、自動化、集成以改進用戶管理，甚至了解如何優化WAN連接。作為雲計算架構師，可以有特定的關註點。但是，了解雲服務的DNA使雲計算架構師能夠交叉訓練，並為企業和其他IT團隊提供有價值的反饋。

4. 使用社交媒體這種強大的溝通工具

雲計算架構師使用社交媒體(像Twitter這樣的社交媒體工具)可以幫助其了解更多的信息，並與誌同道合的架構師建立聯系，拓寬對雲計算設計的思路和看法。雲計算架構師需要在社交媒體上提高自己的學習能力，並在市場中提升品牌。雲計算架構師最好在LinkedIn上撰寫博客或Facebook帖子，回復評論或者結交新朋友。

5. 了解風險、設計和企業影響

雲計算架構是業務的關鍵部分。過去，雲計算架構師專註於挑戰並立即嘗試解決方案。那麽現在的雲計算架構師必須學習一個新概念：客戶對風險的偏好。雲計算架構師可以設計出令人驚嘆的架構，但如果它不支持客戶最終需要的風險模型呢?雲計算架構師必須開始向客戶提出一個新問題：“你有什麽風險承受力?在設計此應用程序或虛擬工作負載之前，請告訴這對貴公司的影響。”

從這裏開始，雲計算架構師不僅要圍繞其需求創建環境，還要圍繞彈性進行設計。請記住，這不僅僅是一個圍繞高可用性的設計。相反，需要特別關註用戶、業務應用程序和特定組件的風險因素。作為一名雲計算架構師，其角色是幫助客戶更好地了解他們需要什麽，他們能夠做什麽和不能沒有什麽，以及他們如何與其企業戰略聯系起來。

技術發展和進步已經成為組織業務的基本組成部分。它有助於創造更高水平的生產力，改進服務，並優化整個用戶體驗。但是，總需要有人幫助設計和構建這些環境。

在此給出的建議之一就是永遠不要讓自己被局限住。也就是說雲計算架構師總是應該把握大局。每當設計雲計算架構時，架構師總是要記住三點：人員、流程和技術。雲計算架構師必須每次都圍繞這三個概念應用到其設計中。

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