團隊項目：電子寵物
隊名
莪的拽、像省田各號①樣沒盡頭
隊員學號
| 姓名 | 學號 |
| 郭鵬燕 | 3216005166 |
| 吳堂煌 | 3116005157 |
| 張灝泓 | 3116005163 |
| 張國峻 | 3116005162 |
| 王聖嘉 | 3116005155 |
| 林廣陽 | 3116008068 |
隊員風采
- 郭鵬燕
風格：逗比愛玩
擅長的技術：html css JavaScript
編程興趣：前端
角色：開發
一句宣言：看劇不如打碼 - 吳堂煌
擅長的技術：HTML，CSS，JavaScript
編程的興趣：前端，遊戲
希望的軟工角色：開發
一句話宣言：香水有毒
- 張灝泓
風格：熱愛學習，喜愛交流
擅長的技術：HTML，CSS，JavaScript
編程的興趣：前端
希望的軟工角色：開發
一句話宣言：好好學習，天天向上
- 王聖嘉
風格：熱愛學習，喜愛交流
擅長的技術：HTML，CSS，JavaScript
編程的興趣：前端
希望的軟工角色：開發
一句話宣言：好好學習，天天向上
- 張國峻
風格：低調，聽從指揮
擅長技術：C，動畫制作
編程興趣：遊戲
希望的軟工角色：開發/調試
一句話宣言：絕對不咕
- 林廣陽
風格：noob
稍微會的東西：C++、C#、~~~Ruby~~~
編程興趣：load Unknown.rb
希望的軟工角色：開發
一句話宣言：生活如此多艱
團隊項目描述
項目名稱：電子寵物
項目簡介：這是一個像素風的小遊戲
團隊的首次合照
團隊的特色宣言
打碼不如跳舞
團隊計劃
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第 6 周 |
1.團隊組隊、團隊博客 |
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2.團隊介紹、成員展示、角色分配、選題確定 |
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3.制定團隊計劃安排，團隊貢獻分的規定 |
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第7周 |
1.需求規格說明書 |
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2.原型設計，隊員估計任務難度並學習必要的技術 |
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3.編碼規範完成、平臺環境搭建完成、初步架構搭建 |
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第8周 |
1.原型改進（給目標用戶展現原型，並進一步理解需求） |
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2.架構設計，WBS, 團隊成員估計各自任務所需時間 |
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3.測試計劃 |
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第9周 |
1. 團隊項目Alpha任務分配計劃 |
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2. 連續7天的Alpha敏捷沖刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代碼提交 |
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第10周 |
1.用戶反饋+測試計劃改進 |
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2. 團隊Alpha階段個人總結 |
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3. 團隊項目Alpha博客：發布說明、測試報告、展示博客、項目管理 |
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第11周 |
1. 團隊項目Alpha博客：事後分析 |
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2. 每個團隊有一人必須離開，自己尋找下一個接納自己的團隊。團隊發博客宣布離隊和接納的成員。 |
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第12周 |
1. 團隊項目Beta任務分配計劃，介紹新成員 |
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2. 連續7天的Beta敏捷沖刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代碼提交 |
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第13周 |
1. 團隊項目Beta博客：發布說明、測試報告、展示博客 |
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2. 團隊Beta階段個人總結 |
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第14周 |
1. 團隊項目Beta博客：事後分析， 宣布每人的貢獻分 |
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第15周 |
1.團隊整個階段總結，分析用戶數據，整理文檔，保證以後的團隊能接手。 |
團隊成員績效評估方法
成員的績效 = 團隊獲得的分數 + 個人的團隊貢獻分
在項目alpha 和 beta 階段評審後， 團隊會得到一個項目分數（每個成員都會得到同樣的分數，做為自己的原始分數的一部分）。
團隊成員的努力程度不同，達成目標的程度不同，幫助同伴的付出不同，那就要在“團隊貢獻分” 上有所區分。
所有人貢獻分的總和為 20N，其中N為團隊的人數。 在alpha/beta 之後，團隊按照自己制定的規則，把 （20N）瓜分給每人，這就是 “團隊貢獻分”。
團隊項目：電子寵物