現在網際網路行業由於火熱的緣故，雖然天天加班，有程式設計師晒過自己一個月的加班時間，高達120小時，從中不難看出目前網際網路的風向。但是每年還是百萬人投入到這個行業，因為現在薪資高啊，這一條就夠了，至於其他什麼都是虛的。

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就有一應屆生程式設計師在網上發帖說道，百度、阿里、網易等幾家網際網路企業，那個公司對於應屆生培養流程最規範呢？看得出樓主是想長期發展，提高自己的水平們，現在對於薪資看的還沒那麼重。

底下就有百度員工說道，黃埔軍校瞭解下，學技術哪家強，來百度。網際網路大企業就是這樣，雖然其中不乏混吃等死的任務，但是大牛還是挺多的，就有人說到自己在其中還是能學到不少技術的。

但是阿里巴巴員工的一句話，進不了阿里的，才會選擇百度和網易，這也讓大家產生了強烈的討論，其實每家大企業都是有著自己的培養流程的，不然大企業一次校招幾千人，不然是沒辦法培養這麼多應屆程式設計師的，所以只能擁有自己的一套體系，另外再加自己底下的員工努力，才能使企業長遠發展。

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