目前一線城市的高階Java開發崗位的人才競爭很激烈，有經驗的Java工程師們如果跳槽，可挑選的機會不多，而且薪資談判也不具備明顯優勢。

• 上海、廣州、深圳的高階Java開發崗位，目前人才供求相對平衡。

• 二線城市（杭州、南京、武漢）的人才供不應求。

現在市場上流動的Java開發工程師以3-5年經驗的居多，基本上能滿足企業的需求。因此不建議經驗較淺的工程師輕易嘗試轉戰高階崗位，因為這種挑戰難度高，跳槽的成本也高。

職業機會

拿小米公司來說個例子

• 巨集觀環境

• 產業環境

• 組織環境

• 職業資源

• 家庭環境

巨集觀環境

• 什麼時候巨集觀環境？

• 小米處在中國這個經濟快速增長的發展中國家，這就是巨集觀環境
  

巨集觀環境的東西，只有巨集觀環境足夠好時，機會才會多。

產業環境

• 什麼時候產業環境？

• 智慧手機的發展在中國處於上升期

在一個好的巨集觀環境裡，一個好的、處於快速發展期的產業是最有吸引力的，到這樣的產業中去，個人必將隨著產業的發展而有所成就。所謂站在風口上豬都能飛起來，就是這個道理。

組織環境

• 什麼是組織環境

• 小米公司上升勢頭強勁

一家處在好的巨集觀環境下好的產業環境裡的公司，又正處於上升期，對個人來講，是天賜良機啊。到這樣的公司裡，你就是躺著不動都可能比一般人達到的高度高。

職業環境

• 什麼叫職業環境？

• 負責小米國際業務拓展

家庭環境

• 什麼是家庭環境？

• 薪水可觀

一個人的家庭，可能成為他選擇新職業的助力，也可能成為阻力。比如有很多學生畢業後就被父母通過人脈安排到銀行、電力等國有企業工作，如果他們要跳槽，父母一般都會成為阻力。

在技術要求上

——小編建了一個同道中人的圈子，大家可以加一下，群：671017482

• 企業比較看重技術紮實的Java工程師，包括熟悉各種主流開源框架，熟練使用各種資料庫以及相關開發工具，瞭解各種網路協議、應用伺服器、介面技術等。

• “熟悉前端技術”逐漸由加分專案變成普遍要求。越來越多的企業在任職要求上明確要求候選人“熟悉前端技術”。

• 前端技術是短板的Java工程師，跳槽前及時補齊在薪資談判時才更具優勢。

在投簡歷的時候

在你的簡歷中一定要再多兩項技能。

一、大資料

大資料已經成為入職大型網際網路公司的捷徑。大資料最近被叫得很響亮，也是高薪崗位，這方面的人才是眾多一線網際網路公司的重點爭奪物件。

資料對於網際網路公司來說是最寶貴的財富，如果能利用好將創造出超乎想象的價值，不可估量。但是一般情況下只有大型的網際網路公司才有能力把這一塊搞起來，一般小作坊不會花大力氣去做，一方面是資料量小，另一方面成本太高產出太小，得不償失。

所以，如果明年你有跳槽進大型網際網路公司提高身價的打算的話，可以先從大資料開始。

二、HTML5

HTML5的熱度一直未減，尤其是去年微信小程式上線之後，人才市場對HTML5程式設計師的招聘需求變得更大，薪資待遇也是很可觀的，算是中上等了。

再加上H5語言自身不可替代的先天優越性，這將是一個長期香噴噴的飯碗，學好H5不愁沒飯吃。如果今年你的簡歷中還沒有HTML5這項技能，那麼很可能會在激烈的競爭中被踢出局。

三、Java

現在使用者的眼睛越來越挑剔，對視覺體驗要求也越來越高，所以網際網路公司也越來越重視使用者體驗，因為有了核心使用者才會有想要的資料，所以會想盡辦法留住使用者，那麼就要在產品和技術上做文章。

而近來用於實現動效的JS技術無疑是最得使用者的心的，可以很大程度上完善使用者體驗。

JS程式設計師自然也就成為了企業重點爭奪的人才物件，如果你的簡歷裡有JS這項技能，一定能夠讓面試官倍加青睞。

四、VR/技術

2016 年被稱作是VR元年，VR技術在這一年開始得到應用，現在處於起步期，但是作為一門先進的技術，將來會是特別熱門的，只是現在普及程度還不夠。

目前很多博物館、電商之類的企業機構已經開始應用這項技術了。如果你的簡歷中有寫掌握這項技術，那麼對你的認知將會上升一個檔次，對你的段位印象也會好很多。

五、全棧工程師

全棧工程師的段位立馬就上去了，瞬間跟普通程式設計師的檔次就拉開了，但是全棧是一種能力，如果你精通前後端並且曾經主導或參與過完整的專案，那麼完全可以增加這一項能力。

以上的內容，希望對你明年的規劃有所幫助。如果還有其他方法可以幫程式設計師提高身段呢？歡迎留言討論！