感謝“遊戲測試職業討論群 106566454 ”的“寶寶”對本博文的啟發。

一般來說，測試員的時間較為機動。大家是怎樣管理時間的呢？

上面來測試任務，因為測試執行的時間很可能是短板，所以時間管理的原則是，做好充分的測試準備、包括充分熟悉文件、研究測試方法和準備完備的測試用例；重要的是跟進開發進展、與程式確認可測試版本的提交時間。

多項任務並行時，明確優先順序和重要程度。緊急重要的最優先執行。

勞逸結合；保證整塊的時間用來做需要專心投入的工作。逸是為了下個時間段更好的融入。

任務在手，每日之始，列出今日計劃；臨下班前核對計劃完成情況。

如果能力許可或任務本身不緊，那怎麼管理時間呢？測試員的工作就是這樣，有鬆有緊。緊時會安排的人不少，鬆時呢？

有的人降低了原有的工作效率，把3h的工作量拖成1d；久而久之，很難說，還能在“緊”時保證高效率。或者這麼說吧，我覺得，高效率應該成為一種習慣和素養。

有的人高效率完成了工作，然後去玩遊戲，或者扎推在測試論壇或聊天群。看上去和測試工作的關聯也是很緊密的，但是這就足夠了嗎？工作時間內的任何活動，我想都需要是很有目的性，並保持高效率的。玩遊戲有玩的目的性，並保證達成目的的高效率。在論壇或群與同行交流，也是需要有目的性，並保證達成目的的高效率。

工作時間內的任何活動，無外乎2個目的：完成工作、以及更好的完成工作。學習就是為了更好的完成工作。所謂玩遊戲、扎推在測試論壇或聊天群，目的就只有一個：學習！在交流中學習，在實踐中交流。論壇、群組是學習的途徑之一。那麼具體的說，學習什麼呢？學習目前階段所需的理論或技術，或強化長處，或修補短處。每個人有不同的規劃。

總之，學習是工作完成之餘，為了更好的工作而進行的活動；是不可以佔用原本應有的工作時間安排的。

學習也要列出學習計劃，並在一個階段結束之後，核對學習計劃達成情況。

我總結的管理時間原則為：高效率，目的性，計劃與考核。