團隊專案第一週（補）
1.隊名：菜雞互坑隊
2.隊員學號：
何華仙：3116005133
陸梓創：3116005150
3.團隊專案描述：貪吃蛇小遊戲
4.隊員風采：
| 風格 | 擅長的技術 | 程式設計的興趣 | 希望的軟工角色 | |
| 何華仙 | 佛系 | 無 | python | 開發 |
| 陸梓創 | 大佬 | C語言 | python | PM |
5.團隊的特色描述：隊友都比較菜，有潛力，提升空間極高
6.團隊計劃
| 第 6 周 |
1.團隊組隊、團隊部落格 |
| 2.團隊介紹、成員展示、角色分配、選題確定 |
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| 3.制定團隊計劃安排，團隊貢獻分的規定 |
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| 第7周 |
1.需求規格說明書 |
| 2.原型設計，隊員估計任務難度並學習必要的技術 |
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| 3.編碼規範完成、平臺環境搭建完成、初步架構搭建 |
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| 第8周 |
1.原型改進（給目標使用者展現原型，並進一步理解需求） |
| 2.架構設計，WBS, 團隊成員估計各自任務所需時間 |
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| 3.測試計劃 |
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| 第9周 |
1. 團隊專案Alpha任務分配計劃 |
| 2. 連續7天的Alpha敏捷衝刺，7 篇 每日Scrum Meeting部落格+程式碼提交 |
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| 第10周 |
1.使用者反饋+測試計劃改進 |
| 2. 團隊Alpha階段個人總結 |
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| 3. 團隊專案Alpha部落格：釋出說明、測試報告、展示部落格、專案管理 |
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| 第11周 |
1. 團隊專案Alpha部落格：事後分析 |
| 2. 每個團隊有一人必須離開，自己尋找下一個接納自己的團隊。團隊發部落格宣佈離隊和接納的成員。 |
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| 第12周 |
1. 團隊專案Beta任務分配計劃，介紹新成員 |
| 2. 連續7天的Beta敏捷衝刺，7 篇 每日Scrum Meeting部落格+程式碼提交 |
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| 第13周 |
1. 團隊專案Beta部落格：釋出說明、測試報告、展示部落格 |
| 2. 團隊Beta階段個人總結 |
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| 第14周 |
1. 團隊專案Beta部落格：事後分析， 宣佈每人的貢獻分 |
| 第15周 |
1.團隊整個階段總結，分析使用者資料，整理文件，保證以後的團隊能接手。
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6.團隊成員績效評估方法
成員的績效 = 團隊獲得的分數 + 個人的團隊貢獻分
在專案alpha 和 beta 階段評審後， 團隊會得到一個專案分數（每個成員都會得到同樣的分數，做為自己的原始分數的一部分）。團隊成員的努力程度不同，達成目標的程度不同，幫助同伴的付出不同，那就要在“團隊貢獻分” 上有所區分。 所有人貢獻分的總和為 20N，其中N為團隊的人數。在alpha/beta 之後，團隊按照自己制定的規則，把（20N）瓜分給每人，這就是 “團隊貢獻分”。