每天，我們都被很多高收入群體所驚嚇到，所謂不比不知道，一比嚇一跳。有一名碩士畢業在阿里工作三年的程式設計師就在網路上自爆了自己的高收入，稱通過在阿里三年的努力，年收入超過了100萬，在阿里只要有能力並且努力，是不會虧待你的，非常感謝。

光看後面這段話並沒有毛病，有能力並且努力在哪裡都不會差，但是對於畢業三年就能拿100萬，很多網友開始質疑起來。

在進一步的澄清中，我們得知，該名阿里員工是研究生畢業，從事程式設計師工作，在阿里表現較好，每年都拿3.75的績效（小編注，此績效在阿里屬於優秀等級），第三年的年收入達到了100萬以上，其中包含了工資，年終獎以及股票所得。當然，準確的說是第四年的年收入能超過100萬，因為其絕大部分股票在第四年才行權。

剛開始時，有很多網友質疑這名樓主說法的真實性：年收入100萬在很多企業裡已經是高管級別了，你阿里一個小小的程式設計師也能媲美公司高管？估計是瞎編亂造的。不過有標籤為阿里的員工站出來講述了自己的例子：稱自己是也是碩士畢業，連續幾年都拿到了3.75，前五年的年收入分別是20萬，40萬，60萬，80萬和150萬。

當然在這部分收入中，股票要佔據絕大部分。因為阿里現在一股就是100多美金，摺合成人民幣將近1000塊錢，如果發給1000股就是100萬了，絕大部分表現優異的員工都會發個幾百股，這樣算下來，股票收入就佔了一大半。

所謂天外有天，人外有人，不要認為程式設計師的高工資都是吹出來的，在阿里這樣的網際網路大企業中，真的是分分鐘都會碰見身價千萬的程式設計師，儘管他們看上去沒有大佬的氣質，有可能還穿著樸素，但這並不妨礙他們成為程式設計師中的香餑餑，同齡人中的佼佼者。

還有另外兩名標籤為阿里的員工稱一切皆有可能並附上了自己的例項，看樣子這名程式設計師的炫耀也並非空穴來風。

不過話說回來，雖然阿里員工收入高，但也是付出了努力才能換來的，如果抱著進了阿里就能發財的決心，工作上不鑽研不努力也有可能被打低績效，沒有股票獎金和加薪，更沒有升職，所以每年阿里都有一些員工主動離職，有的是為了更好的職業發展，有的則是因為低績效緣故而主動離開。

所以能進阿里是第一步，要想取得高收入也要匹配的能力與努力，各位讀者朋友們你們覺得小編說的對嗎？

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