寫在面試之前--程式猿的嘮叨
“嘮叨”一下面試時經歷和學歷
首先， 在他認為經歷不能成為最為偏重的部分，原因很簡單，人人都會吹牛，經歷容易偽造。如此一來，面試官獲得的印象，很大程度上和應聘者的口才有關係。但是，經歷一定是面試中的重要組成部分。因為它可以反映出應聘者的經驗和眼界，而這兩者都是無法通過天賦和勤奮獲得的。
如果你在一家企業文化比較類似的公司工作過，那很不錯；如果你參與過一些開源專案，如果你還在社群裡有知名度，那就棒極了。
經歷和學歷當然重要，不過我更關注應聘者“做成過”什麼，而不是“參與過”什麼，更不是“學習過”什麼。有的人簡歷上經歷寫得滿滿當當，看起來很有閱歷的樣子，但是仔細一看發現只是隔三差五地跳槽、不斷地嘗試新東西而已。要做成一件可以擺上簡歷的事情，一定是需要潛心積累一段時間的。
到底怎樣去認識對技術的“精通”
就像上述所說的，簡歷可以造假，而且在簡歷中經常見到的一個詞就是“精通”，尤其是在剛畢業的學生；剛從培訓基地出來的學生；沒有多久工作經驗的程式設計師簡歷上屢見不鮮，“精通”這個詞並不會給你贏來多少好感。
要對某種語言“精通”其實並不容易，許多人覺得語法掌握、運用自如就可以稱為精通了。其實語法語義只是最粗淺的層面而已，精通一門語言，還需要使用它的類庫，理解它的優勢和缺陷，瞭解它的平臺和實現，甚至包括它的發展演進過程等等。在簡歷上，說出你使用某項技術，做出了什麼東西，要比填寫“精通XXXX”有意義得多。當然，簡歷只能作為參考，只有面試中的表現才能令人信服，即便面試總會有片面和運氣的成分。
在這一點上，跟大家“嘮叨”嘮叨，很多人都去過培訓機構這種地方，小編也曾經去過，無論哪老師總會愛重複一句沒用的話就是：‘你們以後月薪最低3K5’，還在最後在簡歷中叫你如何熟練的去應用“精通”這一詞……
不巧，“四火”也曾經參加過類似的培訓班，老師也很能說，可是他並沒有學到什麼紮實的東西。中國培訓機構的口碑眾所周知，以至於在簡歷上寫“XX培訓機構畢業”興許會掉價的，呵呵。
我讓你進入團隊的原因並不單單是技術
這段開始之前，小編先引入《我們到底要怎樣招程式設計師？》中的一個段落。看過的朋友可以跳過繼續往下看。
‘招合適的人，碼農也好、程式設計師也好，刺兒頭也好、老好人也好 這又是理想和現實之間的平衡，我以前單位的一位朋友招人的時候，就明確了希望尋找聽話的人、尋找畢業不久的孩子，“可以不很優秀，但是可以讓我不花太多精力在監督他們的工作上”。這就像一些朋友給我的留言所說的一樣，中國太需要程式設計師了，但是中國的很多企業目前也非常需要碼農，很容易洗腦、很容易管理，努力幹活，又不鬧事兒，你不能指望他們能幹出什麼偉大的事兒來，但是他們不給你添亂，老老實實的幹活……這是多麼殘酷、多麼諷刺的話，但是無比現實，儘管我希望這樣的場景越少越好。 對於刺兒頭，我還真遇到過一個相當典型的，那是在我剛參加工作的時候，只要有爭論，就見其找茬，到後來我們開會都不敢帶著她，一個刺兒頭的破壞力，遠遠大過幾名優秀程式設計師給團隊帶來的正面影響。但是團隊中，又不能都是老好人，這樣的團隊會缺少活躍的氣氛、缺少想法，甚至缺少做決策的人。’ |
小編和嘮叨的對話中問道若是他的團隊需要融入一個新人時，更希望引入一個上面樣的人，是老實人、刺頭、或是可以有一種新的形式：相對老實的刺頭。
他的回答是招人首要的因素還不是技術和經驗，而是他是否認可你的團隊文化，他是否可以融入這種文化。在很多公司，面試錄取之後，是由特定的人將錄用者安插到不同團隊中的，程式設計師並沒有選擇權。
其實他特別反對這樣的做法。尤其在小團隊中，面試過程一定要有自己團隊的人蔘與，而且這個比重不能太小。原因是，應聘者有可能是和你從早到晚一起工作、生活，是 你的好夥伴、好基友，一定要讓足夠的選擇權掌握在自己團隊手裡，以讓大家在未來合作得愉快。這也是我堅持認為要讓程式設計師去面試程式設計師的一個原因，老實人也好、刺兒頭也好，團隊總是具有包容性的，只要彼此認可，沒有什麼不可以。
記憶猶新的中國式程式設計師
兩年以前，曾經遇到過這樣一位應聘者，他的能力和技術背景也符合我們的要求，但是當時我們的專案比較辛苦，就和他說，可能會經常加班，結果他表現出了一副“工作狂”的態度，表示願意經常吃住在公司；問他喜歡做什麼方面的專案，他的回答是“願意無條件服從分配”……這件事情對我觸動很大，後來發現類似的情形居然不在少數。從那以後我常常思考，到底是什麼讓中國的程式設計師變得如此飢不擇食？
希望有一天，中國的程式設計師們都可以拍著胸脯介紹自己，自豪而且堅決。而我，很想多做一些事，去幫助實現那個偉大願望。這也是我寫部落格的一個目的。
和你嘮叨一下如何找下家
面試不只是面試官考察應聘者，同時也是應聘者在考察團隊和工作，這是一個雙向的過程。但是找下家你要認清自己，認清公司。
* 以後要做的事情，是不是夠有意思？ * 未來的職業發展，是不是能滿足自己的野心？ * 和自己打交道的人，是不是可以很好相處？ |
對於剛畢業的學生來說，尤其如此。有人問我，難道錢不重要嗎？當然重要，但是對於有志向的程式設計師，規劃好未來的發展，剛畢業的年薪上的差距，也許在5年以後，根本不值一提。
最後嘮叨一點，視野和經驗是你無法很快掌控的東西，但是技術卻不同。今天午飯一位Google工作過的同事說了一個笑話，說是Google的面試培訓，要求囉七八嗦，但是培訓師說，如果是像Jeff Dean這樣的人出現的時候，那麼培訓的時候說的這些要求都是放屁，挖人要緊……。
“嘮叨”果然愛嘮叨
小編幾次郵件和“嘮叨”進行交流，發現嘮叨這個人果然是愛“嘮叨”，從話語中，從他的部落格中都可以看的出。但是往往很多的嘮叨是我們需要的，他們講述的往往是我們看不透捉摸不清的問題，在一些關鍵性問題上，我們還是多聽一聽嘮叨吧。好吧，“嘮叨”想說已經嘮叨完了，小編想說的也已經嘮叨完了，不多說了，最後若是對他感興趣的朋友可以去他的部落格去看更多的好文章。
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