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PMBOK(第六版) PMP筆記——《一》簡介

PMP  考試介紹:

1、它是筆試,200 道選擇題,都是單選題,四選一;
2、不做選擇,算答錯。選了多個,也算錯;
3、中英文對照,對於中國考生看中文就可以了,但是有些題的翻譯不咋樣,所以當讀到題
目有些彆扭、或者覺得選項與題目都有點不符的時候,應該對照一下英文;
4、200 題裡面有 25 題不計分,是 PMI 用來測試本次考試是否太難、或太容易、或者爭議
非常大的題目。但是這 25 題並不知道是哪些,隨機散亂的分佈在試卷中。
5、所以 200 題的 PMP 考試,131 及以上算是及格,我們清暉要求 140 以上。
6、答題時間:9:00~13:00,共計 4 個小時。
 

PMP  考試試題分佈:

過程組  比例  題目數量
啟動過程組  13% 26 題
規劃過程組  24% 48 題
執行過程組  30% 60 題
監控過程組  25% 50 題
收尾過程組  8% 16 題


1、題目也是隨機分佈,不按過程組順序。
2、從 2017 年 9 月份的考試開始,PMI 對 PMP 的成績顯示進行了調整,不再用之前的
P\M\B 三個等級來體現成績,而是以:Needs Improvement(需要提高) \ Below Target(低
於目標) \ Targer(目標水平) \ Above Target(高於目標) 四個標準來分別體現五個過程
組的成績狀態。


考題型別:


1、直接考輸入、工具、輸出的題,這類題較少,5 題以內。
2、情景題:PM 在管理一個專案,前一個階段如何„.後一個階段„客戶提出變更,問 PM 下
一步應該怎麼辦?
3、過程描述題:描述了某一處理過程,問這是應用的哪一項技術?專案團隊採用的是哪一
種工具?專案經理使用的是哪種風險應對策略?
4、計算題:掙值管理、風險管理、三點估算、關鍵路徑時差等等。
5、管理常識題:墨菲定律、彼得原理等
6、冷僻題:比如 KISS 法則:Keep It Simple and Stupid 簡約並不簡單。


PMI  理念:

1 、專案經理是整合者,是在做整合管理。


專案經理對專案管理負責,“管理”是你的核心任務,專案經理並不需要親自去做所有
事情,比如:並不需要親自寫程式碼、並不需要負責所有風險、並不需要解決所有問題,PMI
講究團隊合作。
2 、專案經理必須被授權。
就像我們做專案首先需要立項,獲得專案批准書。沒有被授權的專案經理就像沒有拿到
“聖旨”,就沒有權力調動或使用資源。各個公司可能叫法不同,有的叫立項報告。但是 PMI
統一把專案批准書稱為“專案章程”。專案章程的批准就意味著專案經理被授權了。
3 、專案經理要積極主動,鼓勵干係人的參與。
專案經理不能簡單地服從領導安排,也不能消極拖延工作。
4 、拒絕鍍金,拒絕多此一舉。
鍍金:是專案人員為了“討好”客戶而“畫蛇添足”做的專案活動。PMI 覺得鍍金的
專案是失敗的,反對鍍金。比如客戶要 PM 去買包煙,PM 買了煙後又私自決定給客戶配了
個打火機。這就是鍍金了,客戶並不需要打火機,也許客戶自己有更高階的“ZIPPO”。
鍍金,是畫蛇添足、因為浪費了資源。鍍金,PMI 是明令禁止。
5 、專案團隊必須得到尊重、重視、並且要及時溝通,反對免費加班。
6 、做專案時有兩個因素必須考慮:組織過程資產、事業環境因素。
組織過程資產:比如,專案做完了,收尾時候把成功經驗和失敗教訓記錄在組織過程資
產中,下一個專案啟動時要參考組織過程資產。組織過程資產當中,不僅僅包括經驗教訓,
還有其他,我們後續章節會陸續介紹。
事業環境因素:是專案團隊無法改變的,比如:公司文化、公司的制度、政治氛圍等。


答題技巧:


1、一定要看清四個選項後,選擇一個相對正確的答案。有時候四個選項都沒有原則性的錯
誤,但是要選一個“最”對的.


2、PMP 考試答題不能完全按照自己的實際工作憑經驗判斷,美國人的思路跟我們有些差異,
答題要從 PMI 理念的角度出發。


比如:實際工作中為了提高客戶滿意度,會贈送一些增值功能,而這些功能在原本約定的範
圍中沒有的,這就是鍍金。但是 PMI 的態度是非常堅決的,反對鍍金。


3、注意區分多餘和誤導資訊,注意題目中問什麼,有些題目問:以上都是正確的,除了?


4、專案經理直接拒絕、和直接服從的肯定要排除,絕對不是答案。專案經理要積極主動。


5、對於專案團隊的管理,要注意人性化管理,如團隊成員疲勞,應支援休息,反對加班,
一般來說犧牲團隊個人休息、休假、離職等請求的選項都不正確。


6、一般不選 PMBOK 中沒有出現過的陌生詞彙,這樣太不專業了;


比如:在月專案狀態會上,客戶抱怨缺乏與專案進展有關的資訊。專案經理應參考下列哪一
份檔案?

A、進度進展報告
B、進度管理計劃
C、溝通管理計劃
D、工作績效報告
題幹說“客戶抱怨缺乏與專案進展有關的資訊”,憑經驗判斷答案選 A 進度進展報告。
但是 PMBOK 並沒有“進度進展報告”這個說法,一定不能選 A,選 A 太不專業了,A 就
是用來打醬油的。
正確答案 C ,缺乏資訊是因為沒有溝通導致的。


學習方法與建議:


現在距離考試有接近三個月時間。
1 、  學習時間
模擬考試前:每天 1~2 小時複習,模擬考試後:每天 3~4 小時。絕大多數考試不過的
原因,是學習時間不夠。所以請大家務必堅持每天學習。
2 、學習方式
模擬考試前:看講義、看 PMBOK、做單元測試題;
模擬考試後:看講義、看 PMBOK、模擬考試題、單元測試。
注:輸入、工具、輸出簡稱 ITTO。
3 、學習技巧
(1)溫故而知新,不僅要多看錯題,做完一套題,對的也要重看一遍。因為難免有些題是我們蒙對的,

雖然選對了,但是我們並不知道具體原理,為了保證下一次不需要蒙,我們也都要看一遍,保證做過的每一道題,

我們都清楚的知道其中的原理,或者同類型的選擇方式。
(2)要善於總結,對於自己的錯題和易混淆題,應該善於對比、總結,自己記錄其中的規律。
(3)要善於利用碎片化時間進行學習。大家白天上班很忙,晚上也沒整塊的時間學習,那麼就要善於利用上

班路上、下班回家路上、中午休息或者晚上睡前的時間多多學習。