不知從何時起，技術人才特別是程式設計師給人造成了這樣一種印象：越是厲害的人越是不修邊幅，甚至以一副邋遢的樣子來面對眾人。也許是之前有名的技術專家或多或少都有這樣的習慣，無暇顧及自己的外貌形象，久而久之便讓大眾接受了這樣的心理預期。無獨有偶，一名在網際網路大廠工作的程式設計師吐槽公司新來的實習生，稱其有體味還不洗澡，不想和他打交道。

如上就是這名程式設計師的吐槽：除了有體味還不愛洗澡外，指甲裡面都有黑泥，在他附近很遠就能聞到，實在是不堪忍受。

在隨後的回覆中，樓主表示：真的，刺鼻，不對話的時候，口臭還好，但是體味真的很強，真的不是矯情，其他人也故意不接近他，給大家同步個資訊，該實習生是北郵的，結果現在北郵正好在修澡堂，導致男生在下午6點後不能洗澡，想想他不能洗澡就可怕，醉了。

不過，有網友看了樓主的吐槽後表示：這是技術大牛色標誌呀！一般厲害的技術人才都不怎麼修邊福的，不要在意細節了。

但很顯然，這樣的說法並不一定對。有同行講述了自己的遭遇：我也遇到過，不知道多久沒洗澡了，好像在大馬路過夜似的，臉都黑的，一副很髒的樣子，我面試他的時候很難受；之前團隊一個小夥，滿頭頭屑一身汗味，一張嘴蚊子都滅絕了，萬幸，後來走了；不是很多技術不注重這些嗎，我這些遇到太多了，在華為油頭最多，然後就是頭皮屑一堆，衣服都出汗色了，體味遺臭，我真的服這些人自己不知道？

遇到這樣的同事如何處理？如果明說可能會傷害了他的自尊心，不說吧自己也又難受。對此，有網友提出了自己的妙招：你可以跟他說，有時間一起洗澡。不得不說，這樣的處理方式還真是不錯，一方面顧及了別人的感受，一方面又表達了希望其注重個人衛生的想法。還有網友建議送他沐浴露和洗髮水，這樣一來他自己也知道了，一舉兩得。也有網友建議讓HR去處理，不過關於個人生活習慣方面的問題，HR也不好插手管吧，畢竟不涉及工作問題。各位讀者朋友，你身邊有沒有這樣的同事？

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