公司其實就像一個江湖，能力有高有低，因此很容易造成彼此看不起的現象。有小公司的程式設計師就在網路上吐槽，稱其公司來了阿里前員工，感覺就是個渣渣，天天只動嘴不幹活，能力也不見得高到哪裡去。

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其稱：發現好多在阿里混不下去被踢出來的，去了各種小公司蹭著阿里的名頭混個領導噹噹，搞事情，就是不幹活。天天滿嘴大資料，協同過濾的，然後招幾個開發幹活，自己啥也不幹，你們身邊有這種渣渣嗎？

這名程式設計師吐槽的點在於阿里混不下去去小公司不專心做事情，成天想著如何搞事情，滿嘴跑火車，最後招幾個幹活。對於樓主的吐槽，有網友稱自己也很想這樣的說活：去哪裡混，我也想去。

不過也有網友稱混也是一種本事：你有本事也許進阿里磨鍊幾年，然後出來當個小領導啊，人家在這個位置，不一定是能力問題，也許是你看不到它的能力。

按照另外一些網友的說法，能進去阿里的肯定是有一定本事的，不然阿里也不會錄用，其從阿里跳槽出來去小公司當領導也是出於職位上升的緣故，當領導一般不會親自動手幹活的，主要就是大體方向上的指引。

還有標籤為阿里的員工站出來稱：有，我本人就是，居然一年了沒被戳穿，離職還各種挽留。不過從其描述來看，應該是自嘲的口吻。