程式設計師創業指南|為什麼創業，你想好了嗎？
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為什麼創業？
前兩天，我發起了一個針對程式設計師的調查：你想創業嗎？
90%程式設計師想要創業
結果收到了將近兩百人的回覆，統計表明90%的程式設計師都想創業，這個資料非常令人震撼！是什麼原因導致這麼多程式設計師想創業？我對這個問題非常好奇。於是我對參與調查的部分程式設計師進行了跟蹤調查，讓他們說出這個問題的答案。
我發現絕大部分程式設計師想創業的原因歸於以下兩個：創業可以賺到更多錢，甚至實現財富自由；遇到了職業發展的瓶頸期，找不著更好的工作了，只能選擇創業。極個別的程式設計師想實現自我價值，因為有著影響世界的情懷而想創業。作為程式設計師的我，現在已經走在創業的路上，如果要回答自己為什麼創業，那我會說“為了更快地成長”。所以，總結起來，程式設計師創業的原因可以歸結為四個詞：財富、被逼、情懷、成長！
接下來，我來深入分析一下，財富、被逼、情懷、成長四個理由產生的根源。
創業能實現財富自由的概率是多少？
很多程式設計師認為創業能夠實現財富自由，那肯定是受了媒體的蠱惑，因為媒體總是關注那些成功的創業神話：
Facebook創始人扎克伯格在年僅20歲的時候創立Facebook，2012年Facebook上市，扎克伯格身價達300億美金，當時他年僅28歲，由於類似於比爾蓋茨的創業成功經歷，也被人稱為比爾蓋茨第二。
2012年，29歲的程維創立滴滴打車，其後滴滴打車極速擴充套件；2015年滴滴打車宣佈與快的打車戰略合作，快的打車業務併入滴滴打車；2016年滴滴打車宣佈與Uber戰略合作，Uber退出中國，滴滴打車成為網約車行業的霸主；滴滴打車現在估值500億美金，作為創始人的程維身價達165億美金。
2015年9月，黃崢創辦拼多多；2016年7月，拼多多使用者量突破1億，獲得B輪1.1億美元融資，IDG資本、騰訊、高榕資本領投；2016年10月10日，拼多多週年慶單日交易額超過1億元；2018年7月26日，拼多多登陸納斯達克上市，市值351億美金，黃崢身價達155.38億美金，而這一切僅用了不到三年時間。
2016年6月8日，趣頭條1.0正式上線；2018年9月14日晚間，趣頭條正式掛牌納斯達克交易所，兩年多時間完成上市，成為史上最快IPO的公司，預計估值30億美金，創始人譚思亮身價達12億美金。
……
創業=財富自由？
看完這些故事，任何人對創業都會心馳神往，彷彿一創業，分分鐘就能走上人生巔峰，當上CEO，實現財富自由。
McClure 統計了 500Startups 投資成功的公司：其中，有 2-3 只獨角獸（規模過十億美元），差不過 30 只半人馬（規模為一億美元），和一群小馬駒（規模為千萬美元）。除成功投資了相當數量的創業公司外，當我們培養出第一家“獨角獸”時，我們已經有了 6 只“半人馬”和 30 多隻“小馬駒”。通常情況下，我們的投資15%-30%會獲得回報，5%-10%可以得到豐厚的回報。投資的專案規律，正如上文所說：5%-10%可以得到豐厚回報，15%-30%會獲得回報，其它 70%以上不會獲得回報，這還是非常好的業績。創業公司同理，首先能夠進入資本視野的創業公司就已經是百裡挑一，所以萬分之一的成為獨角獸，1%的能夠維持，99%的死掉。萬通集團董事長馮侖曾說“一個公司從A輪到上市大概是17萬分之一”，這概率比遇到真愛還難！
程式設計師遇到職業瓶頸期=創業嗎？
程式設計師到了30歲，一般都會遇到職業瓶頸期。這個時候，如果還是一線基層員工，那肯定上升無望了：如果有能力的，30歲一定至少是個小領導了；能力範範的，精力和時間肯定不如年輕人充足，公司要裁員的話第一個就裁掉這種人。如果暫時當上中層領導的，這時候也會發現晉升非常難，因為越往上晉升通道越窄，對一個人的綜合素質要求越高，這時候工資已經達到一個上限，如果不能突破這一層級，可能十年都會拿著同樣的工資；而公司一旦業績不好，這些長期拿著高工資，卻又可有可無的中層最有可能被裁！
程式設計師30歲面臨職業瓶頸
2017年12月10日，中興勸退一名42歲的老員工，該員工隨後跳樓自殺。據說是給父母買了房，揹負了幾百萬的房貸，一個人要養活兩個孩子，老婆不上班，還有幾個老人需要贍養，突然接到被公司辭退的通知，心理無法承受，跳樓自殺了。這名員工工作十幾年，年齡42歲，是一名小領導，平時工作勤勤懇懇，但是再要晉升就非常難了。這名員工就是典型的面臨職業瓶頸期，然後成為公司裁員的犧牲品。
為什麼程式設計師這麼有危機感？由於技術是對內服務，程式設計師一般不需要和客戶打交道，就算在公司內部，他們除了和組員或者產品經理有交集外，和其他崗位的人很少有交集，這導致程式設計師的人脈非常窄。程式設計師的職業特性，導致他們一直在提升自己的技術，卻鮮有外部資源的積累，俗話說“三十歲前靠技術吃飯，三十歲後靠人脈吃飯”，相比於產品、運營、銷售崗位來說，程式設計師自然有更大的危機感。
為了突破職業瓶頸，很多程式設計師想到了創業。其實，突破職業瓶頸不一定要創業，比如可以在公司內部換崗，轉行做產品、運營、銷售，都是一種出路。建議程式設計師，在從事技術類崗位的時候，不能只關注自己的工作，也要多積累人脈，多學習產品、運營、銷售知識，要有隨時離開公司的能力。
有情懷固然重要，可創業首要是賺錢。
很多程式設計師以喬布斯為偶像，因為喬布斯用技術和產品改變了世界。很多人都為蘋果"Think different"的品牌理念感動，那段宣傳語令無數人動容：
他們特立獨行。
他們桀驁不馴。
他們惹是生非。
他們格格不入。
他們用與眾不同的眼光看待事物。
他們不喜歡墨守成規。
他們也不願安於現狀。
你可以認同他們，反對他們，頌揚或是詆譭他們。
但唯獨不能漠視他們。
因為他們改變了尋常事物。
他們推動人類向前邁進。
或許他們是別人眼裡的瘋子，但他們卻是我們眼中的天才。
因為只有那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界。
視訊連結：蘋果Think different宣傳片
創業不能只講情懷
創業需要情懷，情懷會成為支援我們前行的力量，情懷也能夠團結更多志同道合的人，讓我們創業變得更順利。但是僅有情懷是不夠的，創業是九死一生，首要是解決活下去的問題，說白了就是要賺錢，然後才有資格談情懷。所以，不能僅僅因為情懷去創業，如果不能讓公司盈利，那麼沒人為你的情懷買單。特斯拉、SpaceX創始人馬斯克，他做的事情也非常有情懷，但他也要解決公司盈利問題，造電動車也好，造火箭也好，必需在預算內實現盈利，否則公司只能關門大吉。
創業最大的收穫不是金錢？
今年是我創業的第二年，回想起當初創業的時候，滿懷期待地踏上了創業之旅，以為短期內就能實現財富自由。這一年來，金錢的收穫和當初在其他公司打工不相上下，但我已經很滿足了，因為相對於那些虧得血本無歸的創業者來說，我已經很幸運了。但除了金錢的收穫，我覺得最大的收穫是成長。
創業最大的收穫是成長
作為一名程式設計師，在其他公司打工上班時，每天加班加點完成工作後，幾乎沒時間思考自己的未來。在我創業前一段時間，我對自己的狀態非常不滿，覺得自己就像一條流水線上的一個齒輪，每天就是被推著旋轉，幾乎沒有了自己的思想。雖然平時的工作非常多，每天都安排得滿滿當當，但一切都是重複勞動，沒機會去接觸新朋友，沒機會去學習新知識，想一想就讓人絕望。正是在這種情況下，我義無反顧地選擇了創業。
創業的一年裡，我不僅在技術方面有了更深廣的積累，對商業模式、產品設計、市場推廣、人員招聘等都有了更多的認識。雖然創業的每一天都很忙很累，但每天都有不同的收穫，我意識到自己每天都在快速成長，因此內心裡感到非常地安定和快樂。在我創業之前，我覺得自己的選擇非常少，無非就是另外換個地方打工。現在我對自己有了更多自信，我有100種方法可以賺到打工一樣的錢，我不再為失業擔憂，我有了更多選擇的自由！