全球的TECH公司正面臨著人才短缺的問題，特別是在填補資料科學家，開發人員和分析師等職位時。

技術差距擴大的問題在東南亞地區更為突出，預計未來五年數字經濟將增長至2400億美元。

然而，隨著公司在馬來西亞吉隆坡開設新的研發中心，人才危機並沒有影響到十字架，Grab。

Grab在吉隆坡的第七個研發中心的啟用標誌著它重返2012年首次啟動的城市。

Grab雖然起初是一個騎車應用程式，但後來發展成為一個“superapp”，並在班加羅爾，北京，胡志明市，雅加達西雅圖和新加坡設有研發中心。

“作為Grab早期的工程師之一，在馬來西亞建立研發中心以繼續利用這裡可用的豐富人才庫是令人興奮的，”Grab工程主管Ditesh Gathani說。

他補充說，該中心將允許Grab在機器學習和人工智慧等未來技術方面為馬來西亞“發展和培養深度技術人才”做出貢獻。

該公司的主頁是新加坡，計劃在吉隆坡中心的第一年僱用多達100名技術員工，其中包括軟體工程師，資料科學家和資料分析師等職位。

他們的任務是改善通訊功能，如VOIP呼叫作為GrabChat的一部分，使用機器學習技術開發新產品和安全措施。

Grab坐擁東南亞最大的資料集之一，他越來越熱衷於將AI和機器學習整合到其產品中並提高客戶安全性。

例如，該公司推出了“駕駛員疲勞”功能，該功能根據某些引數計算得分，例如在道路上停留的時間，休息量，年齡和檔案。

如果駕駛員達到某個閾值，應用程式會建議他們從駕駛中休息一下。

“我們希望通過Grab，馬來西亞的頂尖技術人才將有機會在國內解決複雜的現實問題。與此同時，有機會與世界上一些最優秀的科技人士合作並向他們學習，“Gitesh說。

今年，Grab已穩步發展成為東南亞領先的超級市場，並迅速擴充套件到支付，食品，雜貨和包裹遞送。

自去年以來，該公司的技術人員數量增加了一倍，並計劃明年增加1000個新職位，以支援其在該地區的增長。

Grab的首席技術官Theo Vassilakis說：“在Grab，我們不會為了技術而建立技術。我們致力於解決問題，創造機會，提升人才和經濟。這就是為什麼我們繼續加強我們的團隊並投資於人才，以滿足我們的雄心壯志和我們想要解決的挑戰。“

隨著人工智慧和機器學習與其產品的整合，同時充分利用其目前擁有的資料，Grab正在尋求解決一些地區最複雜的問題，如擁堵和金融包容性，同時鞏固其作為東南亞最具統治力的球員。