高效工作的祕訣離不開工作的總結。管理一個團隊，更要有黃金定律。

第一：自我管理

工作不養閒人，團隊不養懶人。

• 每天思考今天的工作價值幾分，
• 如果滿分是5分，
• 那麼你當日得分是否可以達到4分？
• 這就是自我管理！

第二：學會投資自己的大腦

• 入一行，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。
• 先值錢，再賺錢！
• 學習是永遠不會錯的投資。
• 錢是投資出來的，首先投資大腦！

第三：聚焦堅持，才能到達終點

• 走下坡路，往往很舒服。
• 沒有哪個行業的錢是好賺的。
• 選對行業，聚焦，堅持，才能達到終點。

第四：磨鍊才能造就成功

• 幹工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。
• 合理的是訓練，不合理的當做磨練。

第五：堅信未來能賺錢

第一份工作，不要想賺大錢。

• 賺不到錢，賺知識；
• 賺不到知識，賺經歷；
• 賺不到經歷，賺閱歷；

以上都賺到了就不可能賺不到錢。

第六：改變態度，才能決定高度

• 只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。
• 只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。

第七：不考慮太多，只想拼搏

讓人迷茫的原因只有一個：

那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少。

第八：克服批評、抱怨和抗拒

• 人們總是能通過心理和情感態度影響彼此，這一點或許你早已注意到了。
• 最讓人難以忍受的態度莫過於無休止的批評、抱怨和無端的抗拒。
• 沒有事情能自始至終地保持正確、完美或經過深思熟慮，因此這些人總能挑出毛病來。
• 通常這些人也就只是發發牢騷、抱怨一下，才不會真的捲起衣袖對他們不滿的物件做些什麼。