學習通app創業基礎網路課答案，創業基礎章節測驗答案

課程概況

1

【單選題】普通本科學校創業教育的示範教材《創業基礎》的作者是()。D

A、王興義

B、鄭開顯

C、李一夫

D、李家華

2

【單選題】以下敘述中正確的是()。D

A、創業基礎課程是一門發散性比較強的課程。

B、創業基礎課程的很多概念、理論還未形成一致的結論。

C、創業基礎課程體系已經發展得十分完備。

D、創業基礎課程具有較強的實踐性。

3【判斷題】《創業基礎》課程是一個正在發展中的一門課程。()對

創業、創業精神與人生髮展（一）

1【多選題】創業是()的過程。ABC

A、不拘泥於當前的資源約束

B、尋求機會

C、進行價值創造

D、勞動力投入

2【判斷題】基於狹義的創業觀,報社通過整合資源以一個全新的形式給使用者提供論文發表的園地屬於創業()。X

3【判斷題】斯蒂文森關於創業的定義屬於廣義的創業觀。()對

4【判斷題】狹義的創業觀就是創辦新企業。()X

創業、創業精神與人生髮展（二）

1

【單選題】一般來說創業過程大致會分為四個階段,其中第二階段是()。B

A、機會識別

B、資源整合

C、創辦新企業

D、新企業生存

2

【單選題】()既是創業的動力源泉,也是我們創業的支柱。D

A、創業實踐

B、創新能力

C、資源整合

D、創業精神

3

【單選題】不甘於資源約束就是創業者突破資源束縛,通過()來實現創業目標。D

A、替代資源

B、尋求新資源

C、充分利用資源

D、資源整合

4【多選題】按照創業目的,可以將創業分為()。AC

A、機會型創業

B、獨立企業

C、生存型創業

D、合夥創業

5【判斷題】關於創業的廣義定義中,進行價值創造的“價值”是指經濟價值。()X

6【判斷題】“馬斯洛需求”的最高層次需求是自我實現。()對

7【判斷題】基於迪蒙斯模型來說,創業的要素包括機會、團隊、創新。()X

8【判斷題】企業要想有一個持久的生命力、競爭力一定要有組織內的創業。()對

9【判斷題】冒險是創業的天性。()對

創業、創業精神與人生髮展（三）

1

【單選題】以下敘述不正確的是()。C

A、創業活動的內涵漸漸地豐富。

B、創業有利於整個國家的創新。

C、從上世紀八十年代,規模類的企業提供的就業崗位越來越多。

D、隨著創業型的企業加入到經濟生活中,可以優化資源配置,提高資源利用率。

2【多選題】知識經濟時代的創業轉型使得()成為競爭優勢的關鍵來源。ABCD

A、智慧

B、創意

C、創新

D、速度

3【多選題】以下關於創業活動的功能屬性敘述正確的是()。ABCD

A、社會就業的擴容器

B、科技創新的加速器

C、創業是經濟發展的源動力

D、社會進步的推動器

4【判斷題】隨著知識經濟的到來和經濟的轉型,對創業人員的素質要求越來越高。因此創業門檻不斷提高。()X

5【判斷題】創業活動日益活躍可以有效的解決我國日益嚴重的就業難的問題。對

創業、創業精神與人生髮展（四）

1

【單選題】“我的最高原則是:不論對任何困難都絕不屈服”,居里夫人的這句話體現了()的重要性。C

A、創新機遇

B、創新實踐

C、創新意志

D、創新發現

2

【單選題】榨菜指數”是描述()的指數。D

A、外匯匯率

B、城鎮居民生活水平

C、居民消費指數

D、人口流動趨勢

3

【單選題】創新人才的品質包括創新品質、()、創新發現、創新知識和創新實踐。A

A、創新意志

B、創新團隊

C、創新機遇

D、創新意識

4【判斷題】“當別人不知道他在幹什麼的時候,他自己知道自己在幹什麼”李嘉誠這句話是強調了創新發現品質的重要性。()對

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創業、創業精神與人生髮展（五）

1

【單選題】創新型人才的自我管理不包括()。

A、經營信譽

B、細節管理

C、學會創新

D、學會理財

2

【單選題】理論上說,在我們的任何的一個人生階段,()的事情佔比重比較大。

A、重要且緊急

B、重要但不緊急

C、不重要但緊急

D、不重要又不緊急

3【多選題】“smart”原則提到個人的目標要()。

A、目標具體而且明確

B、各個目標之間要相關

C、目標要可衡量

D、目標要可預測

4【判斷題】“smart”原則提到個人的目標要具備可準確評估的特點。

5【判斷題】根據蒂蒙斯模型,創業的關鍵要素主要包括機會、團隊和資源,其中機會是保障。

創業與人生規劃（一）

1

【單選題】以下關於創業群體敘述正確的是()。

A、學生因為對於專案的掌控力比較低會導致創業過程中各方面問題比較大

B、中高管具有相關的個人能力、經濟能力和人脈資源等,所以創業成功率很高

C、棄政從商的人員轉行做企業成功率最高

D、下崗再就業的創業群體在創業中開店的居多

2

【單選題】對於一個專案來說,()專案帶頭人的素質會決定專案的成功性。

A、50%-60%

B、60%-70%

C、70%-80%

D、80%-90%

3

【單選題】專案研發、籌集資金和公司註冊創業者成長的種子階段經歷的四個環節。

A、創業實踐

B、科技創新

C、團隊組建

D、團隊合作

4

【單選題】很多公司的員工在工作()就會產生思維的固化?

A、1-2年

B、2-3年

C、3-4年

D、4-5年

5【判斷題】工作人群出來創業時主要以做企業為主。()

6【判斷題】人生規劃是個人根據個人職業取向發展的需要和個人發展的志向,對自己未來的發展道路作出規劃和設計。

創業與人生規劃（二）

1

【單選題】創業過程中的兩個思路是“不要用錢去砸專案”和“()加一流的執行”

A、先進的理念

B、正確的思路

C、有創意的想法

D、科學技術

2【多選題】從自身角度進行創業規劃主要包括方向、目標、興趣、()、創新、行動和使命七個方面。

A、資金

B、目標

C、興趣領域

D、學習

3【判斷題】創業的過程是動態的,有許多東西時創業計劃書所做不到的。()

4【判斷題】一名員工最好的生存法則就是在公司中找到空白縫隙並將它做大。

創業與人生規劃（三）

1

【單選題】在進入職業生涯的第四個階段會發現相較於職業生涯第一階段或第二階段做的規劃會進行()調整。

A、發展方向的調整

B、適應市場的調整

C、突發狀況的調整

D、隨機應變的調整

2

【單選題】我們的人生規劃以及我們的創業規劃要()開始。

A、企業能力

B、市場能力

C、團隊能力

D、個人能力

3

【單選題】用()去養公司是公司創業初期“以戰養戰”的理念。

A、勞動力

B、科技

C、創新

D、市場

4【判斷題】一旦我們做創業之後我們也要逐步遞進式的培養團隊的能力、企業能力和市場能力。()

5【判斷題】有一個志同道合的團隊,首先要有互補的資源優勢。()

創業者和創業團隊（一）

1

【單選題】()是創業要素的核心是。

A、創業者

B、資源

C、機會

D、創新意識

2

【單選題】()首先引入了創業者的概念。

A、薩伊

B、凱恩斯

C、熊彼特

D、坎蒂隆

3

【單選題】熊彼特對於創業者的定義強調()。

A、冒險

B、合作

C、創新

D、意志

4

【單選題】創業者進行創業主要目的是()?

A、自我實現

B、追求經濟效益

C、追求社會效益

D、追求綜合效益

5【判斷題】一般來說廣義的創業者他可能會承擔更多的風險也會收穫更多。()

6【判斷題】創業精神的精髓是創新。

創業者和創業團隊（二）

1

【單選題】以下選項中()不是創業者的基本素質。

A、心理素質

B、知識

C、人格特質

D、技能

2

【單選題】具備()素質的創業者往往能夠在創業的過程中先拔頭籌。

A、誠實守信

B、把握機遇

C、不斷創新

D、自控力強

3【多選題】按照創業目標的不同,創業者分為()。

A、冒險型

B、投資型

C、物質追求型

D、投資型

4【判斷題】大學生創業者參與社會競爭的方式主要有自籌資金、技術合作和尋求合作三種方式。

5【判斷題】經驗表明90%或者90%以上的創始人開創的公司都跟他曾經工作過的公司具有相同的市場、技術、行業。()

創業者和創業團隊（三）

1

【單選題】()是創業者培養他的核心競爭力的一個關鍵點

A、勇氣

B、創新

C、技術

D、機遇

2

【單選題】與日本和美國相比,中國的創業者更側重於()。

A、社會導向型

B、個人成就導向型

C、資源驅動型

D、在個人成就和資源驅動方面都有所表現

3【多選題】創業者應具備的能力包括()。

A、創新能力

B、學習能力

C、合作能力

D、經營管理能力

4【判斷題】良好的人脈和寬闊的視野有助於我們更好的把握機遇。()

5【判斷題】創業的核心是創新,而所謂的創新是指產品的創新、服務的創新和組織的創新,而不包括流程的創新。()

6【判斷題】網路媒體分賬的廣告模式是由唯品會創立起來的。

創業者和創業團隊（四）

1

【單選題】元件一個優秀的創業團隊應符合利益的機制要均衡和()條件。

A、知己知彼

B、團結一致

C、人數合理

D、目標一致

2

【單選題】根據2004年6月一項創業管理調查表明,影響中國現階段創業團隊散夥的最主要的原因是()。

A、利益分配

B、團隊矛盾

C、外部競爭

D、資金短缺

3

【單選題】如果你這個創業團隊特別強,最好留()的股份池。

A、5%-10%

B、10%-15%

C、15%-20%

D、20%-25%

4【判斷題】團隊創業能夠提供的崗位數量應該在0。5-1之間。()

5【判斷題】美國企業研究報告的資料表明,在創辦企業的時候,風險投資家選擇的是團隊。

創業者和創業團隊（五）

1

【單選題】團隊在選個體成員時需考慮的因素不包括()。

A、個體成員的動機和成就需要是否跟團隊目前願景一致

B、個體成員的心理行為特徵

C、個體成員的知識結構和能力狀況是否與互補

D、個體成員是不是有勝任的領導者

2

【單選題】()是團隊各個成員的精神支柱。

A、團隊精神

B、敬業精神

C、團隊框架

D、團隊運作機制

3

【單選題】在選擇團隊的時將()放在首要位置?

A、團隊優勢

B、團隊結構

C、團隊利益

D、團隊合作

4【判斷題】個體在選擇團隊時,需考慮團隊構成的異質性如何。()

5【判斷題】企業的領導者是創業團隊的靈魂。

企業模擬經營（一）

1

【單選題】對於企業來說,檢驗服務和產品的最終標準是()。

A、能否創造價值

B、能否盈利

C、能否被顧客接受

D、能否被人周知

2

【單選題】以下選項中,()不屬於創業動機分類之一?

A、個人成就

B、社會導向

C、資源驅動

D、自我實現

3【多選題】公益責任、法律責任和()是創業團隊的社會責任的三個組成部分。

A、經濟責任

B、公益責任

C、法律責任

D、個人責任

4【判斷題】“永遠都要知道你是誰”這是職業生涯規劃的一個永恆的話題。()

5【判斷題】廣告宣傳的最高境界是達到“看起來不像是宣傳單但卻能讓人永遠記住”。()

企業模擬經營（二）

1【多選題】採購原材料的依據不包括()。

A、價格優勢

B、企業需求

C、質量優勢

D、生產目標

2【多選題】計算成本的目的是()。

A、瞭解企業生產狀況

B、制定價格

C、根據成本計算利潤

D、掌握企業資金動態

3【多選題】個人的市場營銷的能力是隨著()產生的。

A、預測攻擊的能力

B、預測供給的能力

C、預測需求的能力

D、預測風險的能力

4【判斷題】企業需要要預留一部分資金而不能把資金全部投入到不同的非貨幣性資產中,目的是流通週轉。

5【判斷題】製造型企業、中間商以及經銷類的企都會涉及到存貨的管理。()

企業模擬經營（三）

1

【單選題】在企業模擬經營中規定,週三企業每日活動是()。

A、製造商生產標準帽子

B、製造商從張綱批發店購買原材料

C、製造商銷售,零售商購買

D、零售商銷售,然後製造商收回貨款

2

【單選題】企業模擬經營規定發薪日是()。

A、當月9日

B、當月13日

C、當月17日

D、當月21日

3【多選題】根據一般的商業的規則,下列敘述正確的是()。

A、長期貸款是分期付息,分期還本

B、長期貸款是分期付息 到期還本

C、短期貸款還本時付息

D、短期貸款是分期付息,到期還本

4【判斷題】產品來源於銷售商。

5【判斷題】企業模擬經營規定貸款是每組200元,月利率25%。

企業模擬經營（四）

1

【單選題】以下關於企業模擬經營中兩張現金臺賬的作用敘述正確的是()。

A、均用於做計劃

B、一張用於記賬,一張用於記錄採購數量

C、均用於記錄資料

D、一張做計劃用,一張記錄你的實際資料

2

【單選題】在企業模擬經營中,週五制定完計劃之後的步驟是()。

A、零售商公佈市場

B、零售商購買

C、生產標準帽子

D、支付薪資

3

【單選題】企業模擬經營中制定下週計劃由()制定。

A、週四

B、週五

C、週一

D、週二

4【判斷題】在企業模擬經營中,零售商、中間商主要進行產品採購和銷售。

5【判斷題】購買者要對質量進行把關。

企業模擬經營（五）

1

【單選題】選項()購買製造商所生產的帽子。

A、只有中間商

B、只有零售商

C、中間商和零售商

D、中間商、零售商和部分製造商

2

【單選題】在企業模擬經營中規定,週二企業每日活動是()。

A、零售商銷售帽子

B、製造商生產帽子

C、製造商收回貨款

D、制定下週計劃

3

【單選題】()是計劃公佈中的主要內容。

A、員工薪資

B、生產量

C、市場需求

D、購買量

4【判斷題】在進行收購之前,需要進行買賣雙方的談判。

企業模擬經營（六）

1

【單選題】在一個標準化的勞動密集型商品製造和銷售的過程中,()掌握了主動權。

A、製造商

B、原料商

C、中間商

D、購買方

創業團隊的組建和管理（一）

1

【單選題】關於好團隊與壞團隊的比較,有這樣一句話:好團隊每人臉上寫著“目標”,壞團隊臉上寫著()。

A、鬆散

B、懈怠

C、矛盾

D、個性

2

【單選題】柳傳志用數字()來形容創業團隊的一把手。

A、1

B、2

C、3

D、4

3

【單選題】投資人要創辦一個企業最基礎的事情是()。

A、籌集資金

B、把握機遇

C、組建團隊

D、獲得專案

4【判斷題】投資人選取團隊的人選時,要去確定自己和目標人價值觀是否相近。()

5【判斷題】投資人關注的小驗證是指看一個人做的小事情能不能被無限複製。()

創業團隊的組建和管理（二）

1

【單選題】團隊領袖應具備的潛質是()。

A、出現問題的時候將責任歸於自己,獲得成就的時候將功勞歸於團隊

B、出現問題時的責任和獲得成就時的功勞都歸於團隊

C、出現問題時的責任和獲得成就時的功勞都歸於自己

D、出現問題的時候將責任歸於團隊,獲得成就的時候將功勞歸於自己

2

【單選題】()是團隊中出現矛盾的時候最主要的處理方式。

A、迴避

B、遷就

C、鬥爭

D、溝通

3【多選題】商業的本質是()。

A、創造經濟價值

B、創造社會價值

C、自我實現

D、滿足需求

4【判斷題】企業的管理機制要體現出權責分明。

5【判斷題】管理這件事情是在團隊組建之時就已經產生。()

創業機會與創業風險（一）

1

【單選題】"潮汐車道"、把公交車懸掛起來、會飛的汽車等想法體現了創意的()。

A、新穎性

B、實用性

C、個別性

D、差異性

2

【單選題】創意應具有一定的(),可以保證產品有一定的壁壘,讓競爭對手模仿起來有困難。

A、新穎性

B、價值性

C、領先性

D、差異性

3

【單選題】以下敘述不正確的是()。

A、有商業價值是指能夠有足夠大的市場需求

B、創業機會是一種特殊的商業機會

C、創業機會是是有商業價值的創意

D、創業機會跟商業機會存在著明顯的界限

4【判斷題】創意的動詞性概念是是把問題或者需求轉化成邏輯性架構,讓概念物象化或者程式化的形成過程

5【判斷題】“豪華菸斗”和“過海鞋子”之所以被稱作“超囧發明”而沒有大批量的生產是因為他們不具備差異性。

創業機會與創業風險（二）

1

【單選題】按照創業機會的來源可以將創業機會分為問題型機會、()和組合型機會。

A、個別型機會

B、趨勢型機會

C、差異型機會

D、實用型機會

2

【單選題】"象糞紙"的例子表明了創業的機會可以來源於()。

A、技術變革

B、產業結構的變革

C、制度和政治的變革

D、基於社會和人口的變革

3【多選題】創業機會的來源包括()。

A、技術變革

B、制度和政治的變革

C、產業結構的變革

D、基於社會和人口的變革

4【判斷題】將兩項或兩項以上的產品、技術等結合起來實現新的用途和價值的創業機會是組合型創業機會。()

5【判斷題】趨勢型創業機會來源於現實生活中存在的未被解決的問題。

創業機會與創業風險（三）

1

【單選題】“創業者在特定產業中的先前經驗有助於創業機會的識別”,這句話體現了()基本理念。

A、遷徙原理

B、固有原理

C、走廊原理

D、定勢原理

2

【單選題】以下選項中,不屬於創業機會識別的技巧的是()。

A、通過系統分析來發現機會

B、通過模仿和競爭區爭取機會

C、通過問題分析和顧客建議來發現機會

D、通過創造獲得機會

3【多選題】以下選項中,()是識別創業機會的關鍵因素。

A、良好習慣

B、先前經驗

C、認知因素

D、創造性

4【判斷題】掌握一定的規律會幫助我們成功地抓住機會。()

5【判斷題】阿里巴巴這些年一直在不斷地發展壯大主要體現了通過創造獲得機會。

創業機會與創業風險（四）

1

【單選題】風投在投資的時候非常關注的問題是()。

A、專案帶來的附加值

B、固定成本和可變成本比較低

C、已經獲得或者可以獲得對專利所有權的保護

D、資本市場是否利於實現資本的流動

2

【單選題】有吸引力、()、及時性和有價值性是有價值的創業機會應該具備的特徵。

A、科學性

B、實踐性

C、永續性

D、操作性

3

【單選題】只有個人的個人經驗、社會網路和()三種資源與創業機會相匹配,有價值的創業機會才是個人的創業機會。

A、知識儲備

B、身體條件

C、實踐能力

D、經濟狀況

4【判斷題】所有的有價值的創業機會都是某個人的創業機會。()

5【判斷題】在網路時代即便是一個非常非常小的細分市場同樣可以取得成功。()

創業機會與創業風險（五）

1

【單選題】“唯一不變的就是變化本身”出自()之口。

A、斯賓塞

B、林肯

C、富蘭克林

D、約翰遜

2

【單選題】()屬於機會風險按照它在創業過程中出現的環節進行分類。

A、系統風險

B、可控風險

C、團隊的組建風險

D、主管風險

3【多選題】蒂蒙斯模型的三個要素是()。

A、專案

B、資源

C、創造力

D、團隊

4【判斷題】風險因素會產生或者增加風險事件。()

5【判斷題】機會風險按照來源可以分成系統風險和非系統風險。()

創業機會與創業風險（六）

1

【單選題】管理風險主要是管理者在管理運作過程中管理者素質低下、()、不規範的家族式管理、缺乏誠信和決策失誤造成的。

A、目標不一致

B、缺乏共性

C、權力分配不合理

D、缺乏合作

2

【單選題】遇上電商寒冬、()、品種單一和錯過搶佔市場時機是聚齊網倒閉的主要原因。

A、質量不能保障

B、未適應移動網際網路

C、財力支援不夠

D、技術扶持力度低

3【多選題】1997年萬燕被美菱集團兼併,其在發展過程中的失誤主要有()。

A、前期投入的資金太多

B、沒有看到市場的先機

C、管理者缺乏誠信

D、對於市場的價格預期錯誤

4【判斷題】市場風險是高科技企業最大的風險。()

5【判斷題】人力資源風險可以基於投資者自身,同樣可以基於團隊。()

創業機會與創業風險（七）

1

【單選題】風險管理包括風險預測、()和風險應對。

A、風險迴避

B、風險評估

C、風險模擬

D、風險推演

2

【單選題】對於不同的風險應對可以採用不同的策略。對於危害程度比較高、發生頻率比較多的風險,不建議採用()。

A、風險避免

B、風險抑制

C、風險轉嫁

D、風險自留

3【多選題】通常,律師建議三個人共同創業時的利益分配模式是()。

A、三三四

B、五三二

C、六三一

D、七二一

4【判斷題】為避免技術風險我們可以通過加強對技術創新方案可能性的論證方式。()

5【判斷題】由於發生時間的不確定性,所以在做風險評估時可以忽略風險可能發生的時間。()

創業者素質及其培養（一）

1

【單選題】逆勢而動可以用來形容創業者不具備具備敏銳的()。

A、政治嗅覺

B、商政治覺悟

C、商業嗅覺

D、商業眼界

2

【單選題】以下敘述不正確的是()。

A、不瞭解市場的真正需求是大學生創業成功率低的原因

B、大學生一般不具備研發一種新的產品能力導致創業成功率低

C、為提高大學生創業的成功率,在創業初期需建立完善的部門並請專人擔任。

D、完善的知識架構體系有助於提升大學生創業成功率

3【判斷題】由於創業的不確定性,創業者的預期和努力不一定成正比。()

4【判斷題】創業者慾望和普通人慾望的不同之處在於他們的慾望往往超於他們的能力。

創業者素質及其培養（二）

1

【單選題】每個人創業都有一些依據條件,這些依據條件與個人擁有的資源相關,其中不屬於內部資源的是()。

A、人脈

B、慾望

C、堅持力

D、家境

2【多選題】老闆同員工分享的結果是導致()利益變小,()利益變大。

A、個人

B、團隊

C、相對

D、絕對

3【判斷題】馬斯洛的需要層次理論具體到企業裡就是企業要能滿足員工需要。

4【判斷題】職業資源是一個創業者結交的人脈圈子的來源之一。()

5【判斷題】如果創業者很有激情那麼他的團隊一定很有激情。()

商業模式的開發（一）

1

【單選題】商業模式以()為核心。

A、價值傳遞

B、價值創造

C、價值獲取

D、價值等同

2

【單選題】一個創業團隊其中每一個人應該有各自的擅長點,所以一個創業團隊通常會由優秀的管理者、優秀的營銷者和()三部分組成。

A、優秀的思想者

B、優秀的實踐者

C、優秀的技術者

D、優秀的策劃者

3

【單選題】商業模式設計主要解決基礎設施、產品服務、()和客戶幾個問題。

A、技術支援

B、財務

C、營銷策劃

D、維護市場

4【判斷題】商業模式的本質是如何佔領或者收穫創新價值。()

5【判斷題】在整個商業模式設計中,最核心最基礎的部分是財務。

商業模式的開發（二）

1

【單選題】對於高科技的網路公司,()既是它的核心,又是它的關鍵活動。

A、創新

B、財務

C、研發

D、銷售

2

【單選題】()的創新是CEO的最需要關注的。

A、商業模式

B、技術

C、過程

D、產品和服務

3

【單選題】奧斯沃德認為創新商業模式可以分四步來做,分別為進行環境設計、商業模式創新、組織設計過程和()。

A、營銷設計

B、商業模式執行

C、價值設計

D、團隊設計

4【判斷題】任何一個產品和服務都應以創新為出發點。

5【判斷題】從價值網路開始,開發互補品或者替代產品屬於創新的一種方式。()

創業機會的發現與識別（一）

1

【單選題】創業機會不具備以下哪種特徵。()

A、客觀性和偶然性

B、必然性和不確定性

C、均等性和差異性

D、時效性和不穩定性

2

【單選題】“南水北調”、三峽等工程給更多的人帶來了創業的機會,這種商業機會是()導致的。

A、市場的開放性

B、政府的政策變化

C、市場供給缺陷

D、全球化的發展

3【多選題】創業機會是一個人能夠開發具有利潤潛力的新商業創意的情境,在該情境中()條件的變化產生了創造新事物的潛力。

A、技術

B、經濟

C、利潤

D、政治

4【判斷題】在我們的日常的對客戶的服務當中,如果這件事情很順暢地做下去,你跟你客戶的關係指定不是最牢靠的。

5【判斷題】在產業方面,只有在一個特別新的產業才有一些創業機會()

創業機會的發現與識別（二）

1

【單選題】()是企業和消費者之間的橋樑。

A、產品

B、分銷渠道

C、產業技術

D、廣告

2【多選題】從某種程度上講,機會識別是一個創造過程。創造過程可分為準備、()和闡述五個階段

A、孵化

B、洞察

C、實施

D、評價

3【判斷題】個人社會關係網路的深度和廣度是個體識別創業機會的主要來源。()

4【判斷題】對於創業者而言,具備優秀的資訊處理能力是創業者發現創業機會的前提條件()

5【判斷題】從行業差距中尋找創業機會只需著重考慮產業生命週期、產業技術兩個方面。

創業資源概述（一）

1

【單選題】資源是企業最核心的一個戰略資源。

A、財務

B、技術

C、人力

D、組織

2

【單選題】以下不屬於技術資源範疇的是()。

A、關鍵技術

B、製造流程

C、作業系統

D、管理系統

3

【單選題】團隊成員的專業智慧、判斷力和事業願景屬於()的範疇。

A、技術資源

B、組織資源

C、人力資源

D、經驗資源

4【判斷題】創業資源是對創業機會進行開發的前提,如果撇開資源去開拓機會,即使最好的機會也難以塑造創業者。()

5【判斷題】任何主體,在向社會提供產品和服務的過程中,只有對各種要素或者要素組合的支配權。

創業資源概述（二）

1

【單選題】按照資源存在形態可以將資源分為()。

A、有形資源和無形資源

B、直接資源和間接資源

C、重要資源和次要資源

D、貢獻資源和非貢獻資源

2

【單選題】按照自願的參與程度,政策資源和資訊資源屬於()。

A、直接資源

B、間接資源

C、有形資源

D、無形資源

3

【單選題】資源的(),有助於企業形成一個持久的競爭力,並且能夠把這個競爭力保持下來。

A、稀缺性

B、價值性

C、不可替代性

D、難以複製性

4【判斷題】外部資源的擁有狀況會影響到內部資源的內部資源()。

5【判斷題】不再稀缺的資源,如果能夠持續地給企業帶來價值依然可以是戰略性的資源。()

創業資源概述（三）

1

【單選題】創業資源獲取的途徑主要有購買、聯盟和()三種方式。

A、併購

B、贖買

C、合作

D、入股

2

【單選題】創業技能的獲取要以()為原則

A、重視人力資源

B、能用、夠用

C、儘可能籌集多用途資源

D、儘可能籌集槓桿資源

3【多選題】創業資源的獲取除通過市場途徑外,還可以通過非市場途徑獲取創業資源。主要包括資源()兩種方式。

A、創新

B、吸引

C、積累

D、開發

4【判斷題】通過技術積累可以提高員工的積極性和效率。()

5【判斷題】獨特創造價值的知識、人力資源都屬於高槓杆資源。()

創業資源管理（一）

1

【單選題】人脈資源的結構要合理,要重視()需要。

A、物質

B、精神

C、心智

D、知識

2

【單選題】()是一種事半功倍的人脈資源的拓展方式。

A、廣泛交友

B、利用網路

C、參加社團

D、熟人介紹

3【判斷題】人脈資源既要有廣度和深度,還要有關聯度。

4【判斷題】創業機會具有有吸引力、永續性、及時性和依附性的特徵。

創業資源管理（二）

1

【單選題】互惠互利交往原則的基本要求()。

A、公平

B、誠實守信

C、包容

D、公開

2

【單選題】在有限的資源約束情況下,創業者可以通過步步為營的方式投入資源,這種方式不包括()。

A、外包

B、企業建在孵化基地或者創業園

C、招實習生

D、全面拼湊

3

【單選題】以下關於創造性的拼湊敘述不正確的是()。

A、是已有的資源

B、用於新目的

C、是現階段最好的

D、是現階段唯一可用的

4【判斷題】通過模仿一些大規模企業的做法或者精心設計一些溝通的語言和方式可以幫助新企業找到更合適的資源供應者。

5【判斷題】可以通過增加客戶的轉移成本來增加客戶的忠誠度。()

創業資源管理（三）

1

【單選題】在有限資源的創造和利用的槓桿效應中,最適合的槓桿是()。

A、技術

B、個人的素質和能力

C、社會網路

D、社會資本

2【多選題】資源整合以利益為基礎需要()來維持。

A、溝通

B、誠信

C、信任

D、分享

3【判斷題】洛克菲勒“建立在商業基礎上的友誼永遠比建立在友誼基礎上的商業更加重要”,這句話體現了利益相關者的重要性。

4【判斷題】美國的市場經濟發展迅速的原因之一是他們一開始就是基於泛家族信任為基礎。()

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