樓主很早就投了華為的崗，但等了好幾個月才收到筆試的通知，筆試幾天後就收到去華美達酒店面試的簡訊。另外說一句，身邊好多同學都收到了面試簡訊，甚至有的同學沒有筆試也收到，當時覺得華為這樣瘋狂撈人是否只是HR在刷績效。。。。

anyway，樓主都是抱著嘗試一下的心理去體驗華為的面試。

到達酒店先是簽到，然後就到等候室等待一面了。過了一會有面試官來喊名字帶你去面試的座位了。

一面（時間就十幾二十分鐘，1V1）：先是自我介紹啦，樓主自我介紹說了很多，從大學的經歷到自己的優缺點，想進華為的原因什麼的，這個可以自己把握，說得越多越細，主動權就能把握在自己手裡，因為面試官也是根據你的簡歷和你的自我介紹來了解你嘛。後來樓主還主動介紹了自己做過的專案，給了電路圖面試官看，面試官感覺對我畫的原理圖還挺有興趣的，仔細看了看就開始問我電路圖的某些器件的功能選型什麼的，還看我電路圖有DCDC拓撲圖，叫我畫了畫buck電路，順便解釋一下工作原理。反正專案這一塊要自己很熟悉，然後主動跟面試官說說自己用的技術，而且真正做過的也不怕面試官問倒你。問完專案，就開始看我的成績了，問我班上排多少名啊，工作地點意向什麼的。最搞笑的是樓主一開始說喜歡深圳，拼命吹深圳多好多好，但面試官最後來了一句說公司要搬到松山湖那邊了，去東莞感覺怎麼樣？嚇得我趕緊圓場，說其實關鍵離家近都沒問題，最後面試官開始給我介紹他的部門了，再後來就問我有沒有什麼問題問他，我問了一下公司的近況就沒了。面試官就叫我去某個地方等綜合面了，也就是二面。

說實話，過了第一面還是很激動的。

二面（二十來分鐘，1V1）：在等候室等了十來分鐘，也是被面試官叫名字帶到面試座上了。二面的面試官，我一看他我就知道不得了，看樣子就覺得是部門老大，很有大佬的氣場，跟一面的面試官給我的感覺不一樣。一面感覺是組長或者骨幹的那種氣場，二面的就是boss部門總經理那種。anyway，還是必須自己沉住氣。同樣的我來自我介紹了，樓主也是說了很多，包括一些技術的點，但感覺面試官沒什麼興趣聽，我就適當地減少了技術方面的涉及，更多地表達自己做過什麼獲得什麼成就懂得什麼技能，技術的細節就縮減了。後面面試官就問了我一個問題，叫我說說我學技術過程中學過的最透徹、最有感覺的“點”是什麼？我當初一聽就懵了，因為我不懂面試官是想讓我說啥，一個“點”？什麼意思？於是我就開始試探性地回答說我學的最透徹的技術是哪個，然後用這個技術解決過什麼問題，但面試官似乎並不滿意，重新給我強調說，他想知道這個點的具體是什麼，而不是讓我說解決過什麼問題。後面面試官也看出我不是很理解他的意圖就給我舉例子大概要說什麼問題。最後經過幾次嘗試和麵試官的引導，樓主舉出了當年看書看到的關於電容選型的問題，跟面試官說電路中很多地方用到電容，但其實很多人都不懂電容該怎麼選，對電容的特性都不瞭解，選電容彷彿就是一個靠“經驗”去選。於是樓主給面試官畫了電容的等效圖和曲線圖，分別解釋了什麼情況下要取什麼電容，電容的容值具體選型可以考慮什麼因素。最終發現這才是面試官的真正意圖，他就是想要這樣的答案。最後他給我點評說，說我剛剛說的那些有一部分是正確的，而且提醒我說做技術學技術一定要對原理要掌握透徹。最後問了問我的意向工作地點、家庭情況、理想薪酬什麼的。最後還和麵試官閒聊了一下硬體行業什麼的。最後面試官說xxx同學，你還是不錯的，大學做過怎麼多的東西，然後站起來和我握了手說我的面試已經全部結束了，可以回去了。（後來發現這個操作應該是大部分同學都有經歷過，果然面試官的套路啊。。。）

總的來說，華為的面試體驗還是不錯的，面試官尊重面試者，面試的時候也不會特意去刁難你，你會就說，不會就跳過的了。而且也會適度地引導你去回答問題，最後也不忘給你握個手給你一點鼓勵。

面試一個星期後，樓主收到了簡訊，說我面試已完成，如合適，一個月內會收到正式offer，如果沒收到，那麼有緣相見。。。。這風格的簡訊很霸氣，我覺得我自己涼了，也不對華為抱有希望了，所以就繼續應聘和安排其他公司的面試了。又過了一個星期，也就是昨天，我參加了一家公司的宣講會，宣講會後留下來做筆試，筆試快做完了，手機響了兩次簡訊通知，我沒去理它，怕現場hr認為我看手機作弊呢。做完筆試後，我在回宿舍的路上拿手機出來一看，華為叫我去簽約了。。。。當時在路上我還真想喊一聲呢。。。不過還是輕鬆了一口氣，默默地走回了宿舍。從面試到拿到簽約簡訊，總經歷時間是12天。