好久沒有更新部落格了，最近一直忙於搬家和新專案的事情，每天感覺無比心累，主要更多的還是跟人打交道上。故隨意寫了這一篇文章。

先摘錄一段從網上關於低情商的九個表現。

• 不喜歡換位思考，不在意別人感受
• 在眾人面前，通過貶低別人來擡高自己
• 始終要在言語上勝過別人
• 負面情緒主導意識
• 只在意自己的表達，並不能察覺別人對自己表達的態度
• 問明知故問的問題，說話戳人痛處，哪壺不開提哪壺
• 即使是對最陌生、最無關的人，仍然過分在意其對自己的看法
• 對別人的生活指手畫腳
• 把最好的脾氣給了陌生人，最差的耐心給了親人

而情商更多的時候表現在與人溝通打交道上面了，我上大學戀愛的時候，也經常被吐槽情商差，後來隨著生活閱歷、工作經驗時間越來越豐富，逐漸理解了到底怎麼樣才算是高情商。對於如何提高情商，我也不好說，只能說努力觀察學習吧。

這篇文章主要是想說說為什麼要儘量避免跟情商低的溝通，因為會浪費大量時間和精力，不划算。

1.典型的自我為中心，從來不換位思考，從而評價別人的做法

生活中我們可能或多或少的都會遇到一些人對自己的事情各種評價，說好聽點叫出謀劃策，難聽點叫指手畫腳。每個人都有自己的世界觀、價值觀、生活方式，只需要給關心的人適合而止的建議即可，多的都會引起對方的反感。具體什麼是適合而止，需要自己去琢磨了。

2.語言上勝過別人，不關注其他人表達的意思

工作中有一種人，為了彰顯自己的職位或者重要性，其他人提出來任何方案，不管是否聽明白，不管是否跟自己的方案部分一致，統一先做反對意見，然後再丟擲自己的不同觀點。當然了，別人的方案不管怎麼樣，或多或少都會有一些問題，而這種人就是專業將這些問題放大，然後提一些模稜兩可無法具化實現的方案出來。

3.負面情緒過多

這種人是一定要遠離的，他/她的生活或者工作每天都有不如意，給別人感覺要麼真是他/她的生活充滿苦痛、工作被人針對，要麼是被迫害妄想症，這種人每天做的最多的事情就是訴苦，各種吐槽，別人老闆多好、別人家庭多好。

這些人會讓你覺得非常難溝通，說東道西、驢脣不對馬嘴，否定別人的辛苦，帶來的全是負能量。如果長期與這種人打交道，我保證等你醒悟了會罵自己是SB，為什麼要浪費時間、為什麼要要忙其他團隊趟坑(其他團隊可能還不領情)，為什麼要扭轉別人的想法……

具體的例子我遇到過很多，但是我不想拿出來講了。這些人最後要麼離開了團體，要麼呆在了都是那種人的團體。

總之，我建議儘量遠離這種人吧，TVB裡一句很經典的臺詞“做人最重要的是開心”，為何不自己選擇開心的團隊、開心的人去交流，每個人都有選擇權。