寫下這篇文章既是對我近兩個月斷斷續續校招的總結與思考，又希望能給正在找或未來找工作的學弟學妹一點借鑑。看了網上一些大佬的面經全是大廠offer，又覺得自己的這些又有點拿不出手，轉念一想，無需攀比，重要的是你經歷的這份過程。

粗略算了一下，包括面完的，邀請面還沒面的，拒絕的雜七雜八大概經歷快20家公司,連男票都調侃我，說我是麵霸…期間有我喜歡的公司看不上我，看上我的公司我看不上它，還有互相看不上直接當場互懟的，現在想來倒是忍俊不禁。

我本科只是一個普通的一本(雙非，211/985)，專業學的數學，受我高中數學老師的影響，我很喜歡我的專業，一直想從事大資料方向，資料分析的工作，仗著自己學了點這方面的皮毛，就毅然踏上了校招的征程，還完全沒有複習過，活脫脫像個二愣子……..

9月11號坐上了去長沙的火車，參加了中南大學的校招，大概待了10天。

富途網路科技有限公司（資料分析崗）

筆試：

一．10道選擇題，基本的數學運算，方差，找規律，概率等

a.{92,95,80,75,83,80,90,85}，方差_____

b.20,22,-12,6,-20,找規律______(下一個數)

c.2,5,10,17,找規律______（下一個數是多少）

d.盒中有7個球，編號為1-7，隨機去兩個，取出最小號碼是4的概率_____

f.考察過擬合的問題

g.考察排序，平均時間複雜度為o(nlogn),最壞情況下時間複雜度為o(n2)的是哪個?

二．4道填空題，還是概率論的，例如：

你和爸爸，媽媽三個人當中至少兩個人同一生肖的概率____.

關係資料模型的三部分組成______________________.

三．2道簡答題

a.神經網路Loss函式中的L1 norm,L2 norm作用是什麼？

b.一個深度網路的訓練過程中，如果mini-batch個數過大或者過小，對訓練各有什麼影響?

四．2道程式碼題

a.給了兩張表，寫SQL程式碼，關聯查詢等等

b.編寫程式碼實現陣列的旋轉，要求儘可能低的降低時間複雜度

額，毫不意外，筆試猝…..匆匆忙忙，毫無準備，連簡歷都沒有寫好就去了。當天晚上連夜把簡歷趕出來，本身自己學校在這些985面前拿不出手，只能靠專案經驗(簡歷裡寫了3個專案，一個是kaggle上的房價預測，一個基於垃圾郵件的文字分類，一個爬蟲的12306搶票)，從圖書館借了一本《大資料時代下的演算法》，花了兩天把資料結構的排序，查詢，二叉樹，圖等，資料探勘的分類，聚類，關聯規則粗略的過了一遍……

順便一提，當晚也參加了華為的宣講會，來的人太多，被迫坐在地上聽一晚上，簡歷需要網申，也沒投…腦海裡只來回充斥著中南黨委副書記的一句話:”我們中南的學生，配你們華為呢，是門當戶對。”

廣東南方數碼科技股份有限公司（大資料開發崗）

筆試：

綜合型(找到自己的崗位做屬於自己那部分)

一．10道選擇題，內容涉及java基礎知識較多

二．簡答題

a.描述一下大學生活最令你影響深刻的一件事？為什麼？

b.大學生生活中你做過最困難的一件事？

三.程式設計題 關於陣列的，具體記不住了（考點是資料結構）

初面：

（1對5，1個hr,五個人分別坐在她面前）

1. 分別介紹一下你自己
2. 你的個人優缺點
3. 你的愛好
4. 在學校裡參加了哪些實踐，獲得了什麼
5. 期望的工作城市

一定一定事先準備流利的自我介紹，自己的優缺點酌情表達，當時不懂套路，說了自己的缺點是做事情比較急(其實就是不喜歡拖沓)…還沒有圓回來。但同組的一個研究生令我映像深刻，說話非常有條理，比如，我的優點：1怎麼怎麼，2怎樣怎樣，3 XXXX，回答完畢，謝謝！面試官的目光一下子就集中在他身上，當時只有一種被秒殺的feel.

二面：

基本上都是java的基礎題

a.面向物件的特徵有哪些？

b.Java的資料型別有哪些？

c.GC是什麼？為什麼要有GC？

d.做的專案有哪些？介紹一下

(可惜我做的全是資料分析相關的專案，還全是python做的，老實承認只搭建過hadoop偽分散式叢集，其他的不知道了)

1. 最後一道智力題（100個蘋果）

桌上有100個蘋果，你和另一個人一起拿，一人一次，每次拿的數量大於等於1小於等於5，如何拿能保證最後一個蘋果由你來拿?(保證拿到最後一個，就要保證拿到第94個)

當天晚上回去又對著我的室友做了三遍自我介紹(寫了一箇中文版的，一個英文版的)，又學習了那個有條理的研究生把自己的優缺點呈123的列出來，然後在sofasofa社群花了20買了一個月的題開始刷。

深圳聯友科技有限公司  (大資料分析工程師)

筆試：（線上）

全是資料探勘的選擇題，大概有48-50題，不過是在網上隨處可以搜到的那種，連題目都不改一下，幸好刷過一遍。例如：

1. 什麼是KDD ？
2. 使用互動式的和視覺化的技術，對資料進行探索屬於資料探勘的哪一類任務？
3. OLAP技術的核心是？

面試：

第一輪：無領導小組面試

當時的選題：對於35歲以上的技術人員你認為是偏向於管理崗還是繼續走技術路線？

(面試官全程不說話，只在一旁觀看記錄)

第二輪：十二個人坐三排，面試官拿著我們的簡歷隨機提問，搶答(看你的反應能力和對知識點掌握的牢靠程度)

a.Oracle和mysql的區別？

b.Redies和mongoDB的區別?

c.決策樹是怎麼生成的?如何剪枝?

d.列舉5個linux常用命令，mkdir是什麼? 建立檔案用哪個命令?

e.Python的資料型別有哪些?

f.mongoDB是非關係型資料庫還是分散式檔案儲存資料庫？

g.列舉幾個常見排序演算法?氣泡排序是怎麼排的?

h.什麼是kafka？什麼是flume？

i.java中，方法重寫和過載的區別?

終試：性格測試

中國工商銀行軟體開發中心 （大資料崗）

網申-à篩選-à面試-à筆試

面試：(2對1)

在一個酒店裡，兩位面試官坐在床邊，我坐在床椅子的另一邊，在詭異的氣氛中完成了此次神聖的面試環節……

技術和hr交叉提問，一個問題接著一個，往往一個沒回答完下一個就開始了，看你的反應能力和思考能力。

1. 你是哪裡人？期望工作地點?家裡人什麼態度?
2. 你覺得今天在那麼多中南學生當中，你有什麼優勢？
3. 你做過的專案，介紹一下?
4. 數學建模競賽拿獎經歷的過程？
5. 最近在看些什麼書?作者是誰？講的是什麼？
6. 平時有些什麼樣的愛好？
7. 知道量化金融麼？可以聊一聊
8. 專業課學習了哪些內容?

後面和旁邊的人聊了會，發現全是中南，湖大的，研究生,還一身正裝,感覺自己就是

湊數的,去橘子洲頭吹了會風，又屁顛屁顛的回去了。在我快要淡忘這次面試的一個月後的某一天，收到了工行的郵件，呵呵……….

等待的時間總是令人煎熬，雖然只過去了寥寥幾天，晚上躺在床上，實在忍不住和家人開視訊哭哭啼啼;我：“老爹，你女兒我混的好慘，找工作也找不到，沒人要了，嗚嗚嗚…”,爸爸：”哈哈，混的真慘，回家回家，跟著老爹幹，一個月給你開一萬工資”。媽媽：“慫死了，有什麼好哭的，要相信自己，加油”第二天起床收拾好自己，默默為自己打氣，又踏上了宣講會的旅程。

湖南麒麟資訊工程技術有限公司  (Python開發崗)

他們是給軍方做作業系統的，所以不管是哪個崗位，對linux/unix的熟悉程度要求都高。

筆試：

• 選擇題(10題)

Linux，java，Python，概率論的都有，大部分都是基礎題

• 填空題

1. 列舉三個python 後端開發框架________.(Django,Flask,Tornado)
2. 前端開發需要哪些知識?(忘了原句，反正就這個意思html5,css3,jQuery,javaScript這些)
3. 區塊鏈是什麼?
4. 讀程式填結果(一道java，考迴圈的)
5. c/c++記憶體機制_______（棧，堆，全域性區）
6. DDL是什麼_______（資料定義語言）

• 簡答題(全是linux作業系統的，4題)

1. linux檢視cpu的命令？檢視記憶體？檢視硬碟?
2. Linux桌面虛擬機器有哪些?
3. Linux的IO模型?

   廣東奧馬冰箱有限公司(網申，沒申)

   聽了宣講會，那幾天沒有適合我的場，單純瞎晃悠，去贏冰箱的。但hr給了我深刻印象，真的很有魅力，講話不疾不徐，宣講完後，放下話筒默默的鞠躬，把講臺收拾的整整齊齊。提問環節，走到每一個提問的人面前，認真傾聽。那一場人比較少，只有20人，所以大家聊的比較多。後來我問他，貴公司為什麼只專注於冰箱，有沒有考慮過拓展其他產品比如洗衣機，家用智慧機器人等等，畢竟產品如果太單一，沒有新花樣，會不會遭到市場的淘汰?他說，只因專注，才會更接近完美，大概就是工匠精神那一套……我又問他，未來30年，人類可能會進入人工智慧的時代，像美的都在積極謀求轉型，今年大量招聘IT類人才，家用產品追求更智慧化，看你們今年好像並沒有招聘幾個計算機類人才，會不會考慮過沒有把握住未來的趨勢?額，可能感覺我像是來找茬的，他沒有正面回答，直接把問題拋給我，說就要靠我們這些人了….

   最後我以3/20贏得冰箱的概率敗給了只有1/10機率的情侶，看他們高高興興擡著冰箱回去時，我的內心毫無波瀾而又此起彼伏…….回頭又看見了hr正在收拾桌上大家遺留的宣傳冊和紙屑，在他身上我學到了謙遜和涵養。

深圳吉陽智慧科技有限公司 (演算法工程師崗)

他們是做鋰電池新能源這一塊。演算法工程師我的學歷本來不夠，技術組看了我簡歷後說可以聊一聊……

面試：

1. 一分鐘介紹你自己
2. 平常在學校裡參加過哪些專業性競賽?
3. 講一講數學建模比賽建的模型是什麼樣的?
4. 平常是java 用的比較熟還是python？c/c++瞭解多少?
5. 比較常用的資料有哪些?
6. Hadoop瞭解多少？mapreduce是？HDFS是？
7. Spark瞭解多少？
8. 我最近也在做hadoop 這一塊，你和我說一說需要哪些方面的人才?（這個問題我沒回答好，看他似笑非笑的看我我就知道了）
9. 介紹自己的專案？這一塊問的很細，他會關注你遇到哪些問題，你是怎麼解決的？
10. 你有沒有什麼要問我的？(可以問一些公司未來5年規劃等等，看他們偏向於哪一方面，與你的職業規劃是否符合，或者直接問你應聘這個崗位在公司裡具體做一些什麼事)

終試：一套微信連結性格測試

深圳市新國都技術股份有限公司-嘉聯支付(產品經理儲備崗)

筆試1：

• 選擇題

全是邏輯思維題，感覺沒什麼難度，記得一道找規律的，當時沒推出來

2,9,12,10,17,16,19,25,49，____（後一個數是多少）

二．簡答題（3道）

a.列舉一個你喜歡的app？喜歡的原因？分析它的核心功能，滿足的需求,超預期的功能以及競爭優勢和發展趨勢？例如：抖音，拼多多…..

筆試題2：

一．又是一堆邏輯推理題，數學運算等，還是一道找規律的，沒搞出來

20, 22，-12,  6，-20 ,____(後一個數是多少)

二．智力題

(兩炷香問題)題目：有兩柱不均勻的香，每柱香燃燒完需要1小時，問：怎樣用兩柱香切出一個15分鐘時間段？(重點問題就是怎麼切，剛好以前同學問過我這個題，可以說是運氣比較好，遇到一個不需要思考的)

面試1(產品總監)：

1. 你用過蘋果手機嗎？
2. 你現在用的什麼手機？OPPO？為什麼要用OPPO？
3. 你知道OPPO的代言人是誰嗎？(還真的不知道)
4. 那你對比一下OPPO手機和蘋果手機的異同？你覺得哪個好？
5. 如果買手機你會更看重手機的哪方面功能？
6. 你熟悉的產品原型設計工具？
7. 你用他們實踐過嗎？各有什麼異同？
8. 看你筆試題寫對拼多多這個產品印象深刻，為什麼印象深刻？(還是那段時間網上鋪天蓋地的熱議拼多多，褒貶不一，看了幾篇這方面的文章)
9. 那你覺得拼多多為什麼會這麼火？
10. 拼多多為什麼在短短的幾年裡能夠迅速佔領市場？你覺得它有哪些渠道？
11. 你說它大部分使用者來自三四線人群，那你覺得一二線人群用的多嗎？
12. 你覺得一個好的產品應該是什麼樣的？(1.滿足使用者需求2.有很好的黏性3.好的使用者體驗)
13. 在學校里老師同學對你的評價是？
14. 當你和同事因為工作問題發生矛盾時，你會怎麼做？
15. 你平常生氣的次數多嗎？會為了一些什麼樣的事情生氣？(觸碰一些道德原則的事會生氣)
16. 那你的原則是什麼？(我願意忍受一個人的所有缺點，但我不能忍受他不善良)
17. 你覺得產品經理是幹什麼的？
18. 你覺得為什麼需要產品經理這個職位？
19. 你覺得作為一個產品經理需要哪些技能？(35%專案管理能力，15%個人能力，20%業務能力,15%技術能力,15%溝通和處理衝突能力)
20. 在學校裡參加過哪些比賽？
21. 參加的ACM有獲過獎嗎？
22. 你平常會關注哪些網際網路社交平臺?（csdn,他說推薦我看知乎……）

面試2(hr):

1. 在學校獲得過獎學金嗎？
2. 專業在學校的排名？你在班級的排名？
3. 你論文的課題是？
4. 學校不是這邊的，為什麼跑到中南來？
5. 參加的社會實踐有哪些？
6. 平常有些什麼愛好？
7. 說一說自己的優缺點？
8. 來這邊多久了？準備待幾天？
9. 面試了多少家公司？
10. 準備什麼時候回學校？三方協議帶了嗎？
11. 期望工資是多少？
12. 有男朋友了嗎？(回答了是，結果後面就是一堆狂轟亂炸)
13. 男朋友哪裡人？和你一起來嗎？工作了？工作多久了？你們是怎麼認識的？乾的什麼工作？警察？和你的職業一點聯絡也沒有啊…你們未來是什麼打算的？以後如果你去深圳了，那他呢？男朋友未來工作地方在哪？坪山區和我們公司福田區隔得很遠啊？你們有結婚的打算了嗎？…….

直接被問懵了，hr笑眯眯的把我送出去，說今天面試還可以，下午還會發一個性格測評，回去等通知就好，然後回去就真的傻傻的等著，一心以為自己是真的還可以，就等著最後性格測評了，結果晚上十點多的時候發現自己被hr移除了微信群，說面試通過的已經完全發放測評通知了。那一刻的心情，覺得難以置信，是真的不甘心，只有三個人進入最後面試，要淘汰那個人也不可能是我，既憤怒又傷心。按耐住內心的狂瀾，加了其中一個hr的微信，問可否瞭解被淘汰的原因？能不能打個電話問一下？hr說具體原因不知道，不方便透露電話。突然反應過來自己這樣糾纏是在幹什麼呢？問別人幹什麼？為什麼不自己找原因？期望太大，是真的嚐到了慘敗的滋味，第一次開始懷疑自己是不是真的不行，眼淚已經在眼眶裡打轉了，又一遍一遍鼓勵自己，加油，不要哭，再堅持一下！

快要到中秋節時，宣講公司比較少，回校待了三四天調整好心態，抓緊把不足的知識複習了一遍，25號又跑到中南參加招聘，待了3天。

中電福富資訊科技有限公司 (軟體開發工程師崗-大資料方向)

筆試(線上)：

總共48個選擇題，全是資料庫的，感覺他們公司應該是比較看重資料庫這一塊，難度不大，全是基礎型別。

面試(1V1)：

採取填表格的形式，每個人的問題都一樣，你只要負責答，面試官把你的回答提煉精簡寫到表格裡。

1. 簡要介紹一下你自己
2. 你的優缺點
3. 有過培訓經歷嗎？
4. 在學校裡參加過競賽嗎？拿過獎嗎？
5. 大學四年裡做過最困難的事情是什麼？怎麼解決的？
6. Hadoop瞭解的多嗎？解釋一下namenode是什麼？
7. 介紹一下你自己的專案？用了什麼模型？為什麼會選擇這個模型？
8. 你對我們公司瞭解多少？說一下？

惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司(影象演算法工程師崗)

又是一家學歷不夠，通過筆試成績獲得面試機會的……..

筆試：

一．填空題（5-6道）

1. 色光三原色_______（RGB）
2. 常用的灰度內插法________（最近鄰元法，雙線性內插法，三次內插法）
3. 1080P的解析度______（1920*1080=2073600）720p的解析度_____（1280*720=921600）
4. 相機畸變的型別__________（桶型畸變，枕型畸變，斗笠型畸變）
5. 影象分割的方法_______（區域分割，邊緣分割，閾值分割）
6. 形態學兩種原始運算_______（開運算，閉運算）

二．選擇題(5題)

a.影象灰度直方圖的對應關係_____（多對一）

b.影象平滑的知識點

c.傅立葉頻譜與平均灰度值對應的係數_____

d.表徵一副影象的基本特性____（灰度值，紋理，形狀）

e.邊緣檢測運算元_____（Robert,Prewitt,Sobel，Canny..）

三．簡答題(3題)

a.影象的數字化包括哪幾個方面？為什麼？

1.取樣2.量化3.壓縮編碼

b.給了一張亮度分佈直方圖，要求簡述影象亮度分佈的特點?（just like this）

1. 考察均值濾波與中值濾波

原矩陣：3 1 3 4 1

             4 2 65 4 5

            3 50 2 45 1

             1  5 3 2 1

分別對該矩陣做3*3的中值濾波和均值濾波處理，並比較哪個效果較好?

面試(技術面)：

a.你平常喜歡做的理論型多一點還是實戰型多一點？

b.(拿著我成績單翻來覆去)看你學過的課程蠻多的，概率論，數學分析，高等代數，運籌學，常微分你喜歡哪一個？(答了資料探勘….)

c.說實話我們這個演算法類只招博士，碩士？(????,那你通知我來面試？？)

d.你的筆試成績很高，所以讓你過來聊兩句，希望能幫你開闊眼界…

後面將近幾十分鐘都是在純聊天了，從演算法的公式推導一直到實際應用，場景等互侃，雖然明知自己被淘汰，但心裡卻覺得能夠遇到這樣的人很幸運，他願意花時間一步步給你引導，讓你的思想不僅僅停留在表面，而是看到更多深層次的東西。讓我想起以前看過的一本書的序言，一位國外IT從業者說:”未來30年，人類將會邁入人工智慧的時代，而我未能有幸目睹，是我此生最大的遺憾”,讓我瞬間感覺自己的目光很狹隘，自己放眼的是能找個IT這方面的工作就好，而從未思考為什麼要去做？做這些有何意義？能夠帶來些什麼？

終試：性格測試

深圳市中電電力技術股份有限公司 (能源大資料分析崗)

筆試：

一．填空題(5題)

1. 大資料的三大特性______(個人覺得是4個，4V嘛)
2. Knn屬於______（有監督學習）方法，k-means屬於______（無監督學習）方法。

二．選擇題(5道)

a.某超市研究銷售記錄資料後發現，買啤酒的人很大概率也會後買尿布，這種屬於資料探勘的哪類問題？(關聯規則發現)

b.將原始資料進行整合，變換，維度規約，數值規約是在哪個步驟進行的？（資料預處理）

c.在抽樣方法中，當適合的樣本容量很難確定時，可以使用的抽樣方法是？（漸進抽樣）

d.讀程式的題(關於資料結構的)

三．簡答題(4題)

a.簡述資料分析的步驟？

b.有監督學習和無監督學習的區別？簡述K-means聚類的步驟？

c.給了一張各型別電爐一定時間內的電量使用情況表，簡述你看到的問題並分析，同時給出解決方案？(因為是電力公司，又由這道題我猜測他們公司資料分析應該大部分做的是預測分析，後面面試也問到了)

d.大資料時代下，大資料的優缺點？至少三點？（可從資料透明，個人資訊洩露這些方面分析缺點，大資料能夠為醫療等各行各業總結一般規律分析優點，可以說的細一點）

面試(2V1,hr和技術交叉提問)：

1. 簡要介紹你自己？
2. 家鄉來自哪裡？為什麼會選擇來深圳？(這個也可以總結成1.2.3點來說，像自我介紹一樣事先準備)
3. 家裡幾個人？父母是做什麼工作的？你去了深圳他們的意見？
4. 平常有哪些愛好？
5. 介紹一下學校學過的課程？
6. 映像最深的課程是哪一門？為什麼？
7. 介紹一下你做過的專案？
8. 專案裡面用到的幾個模型？各自的優缺點？適用場景？
9. 你覺得資料分析具體做一些什麼事？
10. 你對我們公司瞭解多少？具體做些什麼？
11. 你有沒有什麼問題問我們？

終試：性格測評

馬上就要步入國慶，在長沙待了三天收拾東西后，直接回家，在家當了七八天的鹹魚….

十月也是收穫的季節，國慶當鹹魚期間也開始陸續收到offer,算是前面的辛苦付出慢慢有了回報….從剛開始毫無自信，在那些優秀的研究生面前畏畏縮縮，自我介紹磕磕絆絆，眼神亂飄到後面堅強自信，處事從容，享受面試過程，不是那個遇點挫折就愛哭哭啼啼，尋找安慰的小女孩了。

   9號在學校報的培訓班打電話讓回去接著上課，又風風火火的回去跟著把spark學習了一週，期間也體驗了一次學校的校招。

深圳市長盈精密科技有限公司(計算機崗)

筆試(比較偏重綜合型,分A,B兩卷)：

• 語言理解題(5道)例如:

1. 自來水廠進行水消毒處理的常用化學試劑是：___________

1. 臭氧 B.氯氣 C.過氧化氫 D.碘伏

1. 口試：筆試：招聘()

1. 攝影：購物：旅遊球 B.招標：中標：建設

C．批發：零售：銷售 D.出口：內銷：商品

c.隨著人工智慧技術的不斷髮展，簡單重複或危險的工作將由機器執行，低端藍領，白領階層可能會被人工智慧_______,未來人工智慧對職場很可能產生顛覆性影響。(填恰當的一項)

A．取而代之 B.越俎代庖 C.鳩佔鵲巢 D.更弦易轍

二．數學計算題(5題):例如

   a.濃度為15%和30%的鹽水若干，如要配出600g濃度為25%的鹽水，則分別需要濃度15%和30%的鹽水多少克？

b．一批零件，甲單獨加工要4小時，乙單獨加工要6小時，兩人一起加工這批零件的50%需要多少小時？

c.部門從8名員工從中選派4人蔘加培訓，其中2人蔘加計算機培訓，1人蔘加財務培訓，則不同的選法有多少種？

三．推理題(5題)

a.4,9,16,25,________（下一個數）

b.1,2,6,16,44,120,________（下一個數）

c．空格中的數字是_______

4	3	6	8
2	4	5	7
6	x	11	15
36	49	Y	225

• 英語閱讀理解(和4級差不多難度)

面試：

1. 一分鐘簡單介紹下你自己？
2. 你的優缺點？
3. 大學生活裡你印象最深的事？為什麼？
4. 你做過最困難的事情是什麼？你是怎麼解決的？
5. 瞭解供應鏈嗎？
6. 瞭解EIP嗎？
7. 我問完了，你有什麼想問我的嗎？(當時內心很震驚，覺得這麼快就不聊了是個什麼意思？我琢磨著問了他三個問題，本身EIP，供應鏈我不瞭解，問假如我沒有經過系統的學習，通過自學能否達到他們的要求？問面試會看重面試者的哪方面能力？以及這個崗位在公司裡具體做些什麼事？)

   原本我感覺自己沒希望，但通過提問讓他重新提起了興趣，讓他看到我對這個崗位的渴求與虛心求學的真誠，又和我聊了近二十分鐘，最後不出意外也收到offer。

從長沙回來以後，發現自己漸漸開始學會與面試官的交流過程中察言觀色，儘量把話題轉到對自己有利的方面，他不感興趣的我就不和他說，感興趣的就多說一點，投其所好，讓他感覺我們就是一路人。從一開始怕的要死的在面試官面前唯唯諾諾，到後面覺得也就那麼回事，企業在選擇你的同時，你也在選擇企業。大膽的表現自己，提出自己的要求，合得來就籤一起，合不來就一拍兩散，總會有適合自己的，當然，只要你能力跟得上你思想的步伐。

然而現實就是，拿到的offer有對工作滿意但工作地點不滿意的，有工作地點滿意對工作不滿意的，工作滿意工資又不滿意的……挑挑揀揀發現滿足自己設定條件的還真沒有，私心裡也覺得自己能夠獲得更好的，一念之間就有了接下來為期一週的深圳行………..