面試常見問題回答技巧
阿新 • • 發佈:2018-12-22
自己也是經過多次面試,總結了一些常見的面試技巧,這裡參考《明哥聊求職》給出一部分面試技巧,希望對大家有幫助。
1.自我介紹
- 我是誰
- 我做過什麼,我做成什麼
- 我想做什麼
例:我非常看好貴公司和貴公司所在行業的發展前景,我非常熱愛這個職業,願意和貴公司一起成長。在工作中遇到很多問題,不過我還是成功地克服並達到了業務目標——這樣會引導面試官提出‘遇到哪些問題’
2.壓力測試
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案例一:如果我們公司這次沒有錄取你,但是過段時間被錄取的人沒通過試用期,這是再通知你,那麼你還會來嗎?
- 答:呵呵,說明我是一個替補隊員啊,不過能給一個強隊當替補,也是很光榮的事,我肯定回很高興的來。再說了主力都是從替補幹起來的,作為替補我會付出比主力更大的努力,為公司做出我的貢獻,爭取早日成為主力隊員,彙報公司給我的這次機會。
- 案例二:如果我們給你的工資沒有達到你簡歷上的要求,那麼你還回來嗎?
- 答:工資是我考慮的一個問題,但是公司更是我需要考慮的問題,我更看重一家公司的發展前景以及我在公司的發展平臺。在我這個年紀,我覺得前途比薪水重要。再說,我相信只要我的能力達到公司的職位要求,公司也不會給我比別人底的工資。
3.面試善後工作的三件事
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你有什麼問題要問我?
- 一定要問。
- 面試官要確定兩件事:a.你能幹這活不不;b.你有興趣、活力幹活不。
- 別一上來就問薪酬問題
- 推薦問題:
①公司對我這個職位的期望是什麼
②入職後是否有相關的職位技能培訓
③為了更好的勝任這個職位,我還需要補充哪些技能
④團隊成員有多少人?核心工作有哪些?
⑤貴公司今後的發展方向是什麼
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面試結束時應該說的那句話
- 我大概什麼時候能得到貴公司的回覆呢?
- 您認為我今天的面試還有什麼需要改進的地方?
- 你可以幫我介紹一下其他可能對我有興趣的公司嗎
- 面試後要做的善後事
- 可以嘗試向面試官要張名片或者加個微信,面試成功後發個資訊表示感謝。
4.典型面試問題
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為什麼離開上一家公司
- 事實上,離開上一家公司對我來說是比較痛苦的選擇,我與領導和同事相處得很好,通過我的努力,也取得了大家的信任,他們不願意讓我離開。但我心中一直希望自己在這個領域有所發展,客觀原因,在上一家公司不具備這樣的機會,所以我只好做出這個選擇。
-
你有什麼業餘愛好
- 回答真實可靠
- 避免太險或太閒的愛好
- 給對面正面聯想:瞭解一下公司文化,如果推崇狼性,你就說喜歡打籃球×××。另外可以說一些戶外運動來說明你性格開朗,充滿活力,熱愛大自然等。
- 愛好勿成嗜好
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談談朋友對你的評價
- 技術類:我的朋友都說我做事情執著,喜歡鑽研,定了一個目標就回堅持去實現,很有毅力。
- 銷售類:我喜歡交朋友,他們都覺得我比較隨和好相處,能夠為別人考慮,做事比較細心。
- 通用類:朋友都說我是一個可以信賴的人,一旦答應了別人的事情就一定會拼盡全力做到。如果我做不到,那我從不輕易許諾。
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你認為你最大的優缺點是什麼
- 不要說自己沒有缺點或優點
- 所述缺點不要與應聘職位有明細衝突
- 忌諱明說缺點、實說優點
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推薦答案:
- 我的缺點就是不回拒絕別人,同事找我幫忙我都一概攬下,結果有時影響自己的工作進度。我也在反思這個問題,會安排好工作的優先順序。
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我的缺點是有時候過分在意別人的感受,不敢直接表達不同意意見,因為覺得會讓對方丟面子。我也在努力提高自己的溝通水平,學會委婉表達自己的觀點。
- 優點是適應性很強。。。
- 我是一個做事全力以赴的人,認定了目標就一定會用上自己的全部力量,直到成功,即使失敗也不留遺憾。
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你最崇拜的人是誰
- 不要說崇拜一個虛擬或不知名的人
- 不要說崇拜一個歌星或者影星
- 崇拜的人最好與應聘職位能搭上關係
- 說出崇拜的人哪些品質或思想感染和鼓勵著你
- 推薦答案:
- 我最崇拜linux作業系統的創始人利納斯托瓦茲,欣賞他的創造力,他寫的程式碼改變了這個世界,我希望有一天也可以寫出來一個改變別人生活的產品
- 或者自己的父母親
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談談你的一次失敗經歷
- 不宜說自己沒有失敗的經歷
- 不宜把明顯的成功說成失敗
- 不宜說和求職毫無關係的失敗經歷
- 不宜說會影響應聘的失敗經歷
- 不宜把失敗的原因都歸結於外在的客觀條件
- 推薦答案:
- 某一次上線,我問同事不是上一個分支的版本,結果把版本好弄錯了。
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說說你的家庭情況
- 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍
- 宜強調父母對自己教育的重視
- 宜強調各位家庭成員的良好狀況
- 宜強調自己對家庭的責任感
- 推薦答案:
- 我愛我的家庭,我家一直非常和睦,雖然我的父母都是普通人,但是都特別勤勞,他們的行動無形中培養了我認真負責的做事態度。
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做為職場新人,你如何勝任這份工作
- 這個問題的本質:
- 想不想做這份工作
- 能不能做這份工作
- 能否和現有團隊一起把這份工作做好
- 最好能說明“吃過點肥豬肉”
- 起碼要說明“見過肥豬跑”
- 回答時:
- 第一,可以承認工作經驗的重要性,認識自己的不足,展現出積極的態度和主動學習的精神
- 第二,清楚的表達出參加過的與應聘職位相關的實習和實踐,或者可以勝任職位的優勢和特長
- 第三,適當表表決心,強調自己會不斷提升工作能力
- 推薦答案:
- 做為一名應屆畢業生,在工作經驗方面我的確有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業做兼職。我發現實際工作幣書本制度豐富、複雜,但我有較強的適應能力和學習能力,在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。
- 這個問題的本質:
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描述下你的實習經歷或做過的專案
- 這個問題本質:
- 求證你是否真正做過這些事
- 從中驗證你的專業技能如何
- 順便看看你的語言表達能力
- 這個問題本質:
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我們為什麼要聘用你
- 描述應聘職位的勝任條件
- 描述能為公司做出貢獻
- 描述與眾不同的自身優勢
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假如你被錄用將如何開展工作
- 推薦答案:
- 首先聽取領導的指示和要求,然後瞭解和熟悉相關情況,制定一份近期的工作計劃並報告領導批准,之後根據計劃開展工作。
- 你對運維工作有多少了解?被錄用後打算如何開展工作?
- 對工作的理解:
- 我認為運維工作對於保障全域性資訊及時釋出和網路正常運營有著及其重要的作用,這對我或任何被錄用擔任這個職位的人來說都是一個不小的考驗,但是我有信心也有能力做好這份工作。
- 表忠心做承諾:
- 我會準備好隨時面對可能出現的網路故障,無論何時何地出現任何問題,我都會第一時間趕到現場,進我最大的努力,在最短時間內解決問題,吧損失降到最低。
- 說工作方法
- 平時我會做好安全防範工作,盡職盡守,遵守管理條例,儘可能將問題排除在發作之前,爭取實現領故障執行。
- 晒工作態度
- 做為運維人員,比較容易出現和其他同事缺乏溝通的情況,我會與他們多交流,瞭解需求,處理好同事關係。我也會及時和領導溝通,發現問題及時彙報,出現問題及時解決,杜絕缺乏溝通交流造成損失加大的情況。
- 對工作的理解:
- 推薦答案:
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如何評價自己的大學生活
- 回答思路:
- 學到了什麼
- 會做了什麼
- 推薦答案:
- 第一,找到了職業方向,興趣所在才可能工作認真不會朝三莫四
- 第二,找到了一技之長。
- 第三,提升了綜合素質、自信心、執行力、學習能力、溝通技巧、情緒控制等。這也是我們求職者對社會、對職業瞭解與適應能力的一種綜合體現。
- 回答思路:
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與主管意見有分歧你會怎麼做
- 推薦答案:
- 這種事就不會發生在我身上,我就不會在開會是和主管吵起來。。。不是說不能有不同意見。如果自己真的堅持是正確的,會私下找主管溝通。
- 推薦答案:
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你希望和什麼樣的主管共事
- 我希望我的主管能夠在工作中對我多指導,對我在工作中的錯誤能夠立即指出。
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你為什麼選擇我們公司
- 回答時表現以下幾點:
- 我瞭解你們
- 我很認同你們
- 我很瞭解我應聘的職位
- 我有信心在這個職位給公司帶來超乎你們想象的價值。
- 回答時表現以下幾點:
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你擇業考慮的主要問題是什麼
- 這份職業可以發揮自己的特長,工作氛圍和公司文化能激發自己的能動性。平臺是否有發展前景,部門在公司是否被重視。
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你有什麼樣的職業規劃
- 面試官問這個問題的目的:
- 應聘者是不是一個善於制定計劃和完成計劃的人——計劃性。
- 應聘者在這個職位想幹多久,是長期行為還是短期行為——穩定性。
- 應聘者到底喜不喜歡這份工作,是臨時起意還是志趣在此——興趣點。
- 推薦答案:
- 我計劃在三年之後,工作能力提升到一定的水平,可以勝任主管的職位。為了達成這個目標,我會怎麼怎麼做。。。
- 我在上一份工作中積累了一定的技能和經驗,但是還有進步的空間,如xxx,我希望在貴公司工作一兩年後,不但把自己的本職工作做得出色,而且能夠幫助整個部門提高績效。
- 面試官問這個問題的目的:
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你有想過創業嗎?
- 推薦答案:
- 沒想過,暫時沒考慮,目前只想腳踏實地地做好一份工作。
- 想過,但是還沒想清楚怎麼創,創什麼,只停留在想的階段,現在還是先腳踏實地工作再說。
- 推薦答案:
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談談你對薪資的要求
- 簡單直接型:我期望的薪資是。。。(在瞭解市場行情的基礎上)
- 委婉含蓄型:我相信貴公司有成熟的薪酬體系。。。
- 談談你對加班的看法
- 如果工作需要,可以加班,任何一個高速發展的公司不可能不加班,而且我現在沒什麼家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率,儘可能減少不必要的加班。