今天在研究阿里雲的表格儲存時，看到這麼一些管理經驗，覺得確實很不錯，copy過來記錄一下，以幫助自己來實踐、學習
如何在後續的工作中，提升整個團隊的工作效率，和團隊的學習氛圍

1. 開發要能夠自己測試程式碼，單元測試、系統測試等眾多測試都要參與進去，參與了測試才知道問題容易在哪裡出現，什麼樣的程式碼更容易測試，什麼樣的程式碼容易出bug，也能培養開發同學對全系統的責任心。

2. 要在團隊內建立完善的自動化工具鏈，比如版本管理系統、bug跟蹤系統、任務跟蹤系統、checkin前自動執行基本測試的系統、自動化版本釋出系統，最後大一統的持續整合系統把這些全部連線在一起。只有工具鏈完善，好用，開發才願意在上面添磚加瓦，否則開發想寫個測試，一看我靠自己還得寫個測試執行框架，那算了吧。構建自動化工具鏈是架構師必須承擔的責任，最好要自己首先跳進去寫程式碼。這方面很多開源工具都可以提供幫助。

3. 要鼓勵團隊自主學習，不僅僅是行政和語言上，更要是行動和細節上。比如看到的難度合適的文章及時分享給團隊（也要避免文章轟炸，一月兩三篇夠了），經常跟團隊某些愛學習的同學討論新技術和已有系統如何改造等，進展會比較緩慢，過程中要有耐心。當然，也很難期望每個人都熱愛學習新東西，每個人都能做自己比較擅長的事情就好。