經過忙碌的校招，發現現在計算機行業競爭真的激烈。在這段時間也對簡歷、面試、專業技術上做了很多閱讀、思考和實踐。在簡歷上，看了教學視訊，數篇部落格，聽了live直播。現在把我的一些閱讀和自己關於如何寫簡歷的心得總結一下，分享給大家，供參考。

大家都知道，在找工作時，要想進入面試的前提是——把簡歷寫好。

對於簡歷來說，最重要的東西是內容。
簡單來說，寫好簡歷就是讓簡歷篩選者明白你和他想招的人在能力上匹配度較高。
另外要注意的是，校招簡歷一般一頁，社招簡歷三頁左右，這就要求你能夠簡潔的突出自己的亮點，不求全面，而求專一。全文做到邏輯清晰無廢話。

內容概要：

1. 簡歷給誰看
2. 簡歷必備資訊
3. 簡歷優化
4. 要注意的地方

一、簡歷給誰看

• 是誰篩選你的簡歷？

  HR。

• HR是怎麼篩選簡歷？

  • 瞭解各部門招聘需求
  • 獲取簡歷（外部 + 內推）
  • 關鍵詞篩選，掃描式閱讀

• HR最在意什麼內容？

  • 崗位匹配度
  • 工作、教育經歷
  • 專業技能
  • 你的期望，包括工作地點、行業、薪資

二、簡歷必備資訊

1. 基本資訊
   姓名、性別、聯絡方式、意向崗位、照片（貼照片要謹慎，只能選擇清晰的大頭證件照）。

2. 工作、專案經歷
   要列舉核心經歷，練手的就不要寫了。經歷在時間上由近到遠排版。
   工作資訊包括起始時間、公司部門名稱、崗位名稱職責，關鍵業績。
   專案經歷資訊包括專案名稱、時間、專案角色、研究成果、獲獎情況。
   這部分表達的主要是自己專業技術上的實踐，所以寫明成果很重要，有資料的支撐也能大大增加可信度。

3. 教育背景
   起始時間、學校名稱、院系專業、GPA（成績好的話可以寫明成績和排名）。

4. 相關技能
   主要包括語言能力、計算機能力、專業證書等。內容不要太廣泛，儘量和招聘需求對齊。

5. 工作期望
   包括地點、行業、薪酬。校招的話薪酬就不要涉及了。

6. 自我描述
   簡潔，不要涉及到自己的缺點，不要表達出自己不行。

7. 附加資訊
   比如部落格、Github等等。

校招的話還可以包括：
- 社團經歷：社團名稱、職務職責、關鍵業績
- 獲獎情況：獎學金、專案獲獎、活動獲獎、科研論文成果
- 興趣愛好：這是讓你的形象生動立體的內容，但是要簡潔

三、簡歷優化

優化的主要目標還是簡潔的表達自己的亮點，儘可能的匹配到公司的招聘需求。

1. 格式的優化

   • 篇幅不宜過長，校招一頁，社招三頁內
   • 字型字號統一整齊，顏色、字型不要超過2種
   • 色彩設計簡潔大方，黑白也不錯
   • 邏輯、佈局清晰

2. 不要一份簡歷打天下
   按照崗位要求準備內容，提前做足企業招聘需求的功課。專案經歷、技能與公司招聘要求對應上去。另外可以巧用專用詞彙，描述核心技術。

3. 站在公司的角度考慮問題
   這裡是說，要主動表達自己和公司的匹配度。比如描述自己能力的稀缺，和專業技術上的優點；利用資料增強說服力；善於概括總結，簡潔清晰的表達；自我描述前置，主動留下一個滿意的第一印象；說清楚自己的期望。

四、要注意的地方

• 不要撒謊，有信用問題是職場禁忌
• 主要資訊缺失、錯誤
• 無關資訊太多，導致亮點不易被髮掘
• 格式或細節粗糙，不要流水賬，不要太個性，不要有錯別字和網路詞彙
• 用什麼郵箱並不重要
• 附件名字用“應聘XX職位-X年工作經驗-姓名”，也可以加上手機號
• 不要太謙虛，可以適當美化但不要撒謊

常見問題

沒有相關工作經驗怎麼辦？

關鍵點是在其他領域找到和當前領域相通的方法和思維模式。
社招可以寫研究成果或者跨行業的專案，和專業領域相關的都可以進行描述；校招可以寫社團，學生會經驗，體現相應能力的成功實踐等等。

前公司沒名氣怎麼辦？

可以主要談論實操的經驗和價值；談及一些其他圈子的經歷；強調自己在群體中的優異和突出表現。

畢業院校不是一類院校怎麼辦？

看所學專業的排名競爭力；突出自己在校的學習和實踐表現。

專業不對口怎麼辦？

寫自己對要工作的業務已經具備的能力，比如證書、學習了什麼和收穫。

頻繁跳槽簡歷怎麼寫？

尊重事實，如果是客觀原因，可以簡單闡述。

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簡歷模板可以自己在一些網站上付費購買。

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