在網際網路界, 想要從程式設計師變身為架構師, 期間你要走這些路!
我們都知道,現在程式設計師的工資很高,很多外行人都想轉做程式設計師。但是,作為程式設計師本人來說,他們卻對自己的未來抱有很多焦慮和擔憂的地方。
當一個人在年輕的時候,他們可以選擇去做程式設計師,因為對程式設計師來說,程式設計師同其他行業的工作比起來,他們的工資確實是要高很多。同時,年輕的程式設計師身強力壯,他們在年輕的時候可以適應網際網路公司的高節奏和高壓力工作、可以快速的學習並應用新的技術、可以加班熬夜、同時他們的工資和一些大齡的程式設計師相比起來又要低很多。所以通過綜合的評估之後,很多老闆在選人用人時就會更加青睞一些年輕的程式設計師,因為這些年輕程式設計師的價效比更高,同時這些人也好用。
但是,隨著時間的推移,年輕的程式設計師在幹了幾年碼農工作之後,他們也會遇到一些新的選擇和困惑。
比如現在的技術更新迭代很快,自己經常要學習新的知識,當自己有了家庭孩子之後精力跟不上怎麼辦?自己以後該走管理路線還是技術路線?走管理路線自己又沒有相關的經歷和魄力,到時候也不知道自己能不能管好?如果走技術路線,那架構師和技術總監就是以後的選擇, 但是又不知道自己到底能不能做到那個位置?
當然,作為程式設計師來說,當一個人在一個職位做得久了之後,他們有迷茫和新的顧慮也正常。畢竟這個行業的特點就是這樣,年齡和技術能力是很多人必須要正面面對的問題。面對職場的金字塔結構,我們知道以後能做到管理的人必然是少數人,所以此處就不再贅述,因為這個要看個人的機遇、管理能力、業務能力和技術能力。
而作為架構師來說,這倒是很多人可以考慮的方向。其實很多人都會想,如果我從做程式設計師開始,到最終做到架構師,這大概需要多少時間呢?這其中又會有哪些影響因素呢?
一、很好的基本功
想要做到架構師的位置,你首先就要打牢自己的基本功。那對程式設計師來說,到底哪些知識是一些基本功和基本的程式設計知識呢?其實,像我們平時用到的作業系統、資料結構、演算法等基本功,這些你都是要掌握的。雖然作為一個普通的程式設計師來說,或許你在平時會經常用到一部分程式設計知識,但是你去面試時,作業系統、結構和演算法的知識基本是每個公司都要問的。
同時,作為程式設計師來說,我們都知道公司也不會按照你所掌握的技術來給你定製專案。很多技術不會,你就要快速學習,學會後再快速應用到專案上。所以,對程式設計師來說,誰學的快,誰能快速的轉化,誰就會有更多的先發優勢。誰的基本功差,誰學習的慢,他就很容易會被淘汰出局。
二、很強的學習能力
學習能力對程式設計師來說是非常重要的。其實作為IT網際網路行業的程式設計師來說,我們都知道,現在的技術基本上是每隔兩到三年就要更新一輪。一些老舊的技術會在相容性、易用性、靈活性上明顯差於一些輕量級的框架和技術。所以,在這種情況之下,很多人就會轉去學習一些輕量級的、相容性更強的、靈活性更高的、學習週期更短的技術。
而這些學習能力很強的人當公司下次遇到一些相應的專案的時候,由於他們已經做好了相應的準備,所以他們以後就能快速的適應新的專案需求,然後迅速的在新的專案中發揮自身優勢。但是那些學習能力不強的人則不然,如果他們不能及時的適應專案發展的需要,他們就會被很快的淘汰。
三、自己平時的積累和努力程度
其實,作為程式設計師來說,光靠在工作中提升自己是明顯不夠的。畢竟很多公司走的都是專案制,很多程式設計師一跟一個專案就是幾個月甚至是一年,而專案中所用到的東西雖然也很多很雜,但是這並不能哪一方面都涉及到,所以這就要求你在下班或放假的時候,就去好好的學習一些行業裡的其他知識和技能,只有這樣才能以備不時之需。
比如,如果你現在是做JAVA的,那你應該先把JAVA的基礎知識吃透,然後都去了解一些主流的框架技術和主流的技術,然後通過學習來比較這些主流技術之間的差異,從而幫助自己更好的去學習和提升。
同時,在鑽研技術的同時,還要多去了解一些業務和異常事物的解決辦法,比如併發和資料執行問題。
從一個普通的程式設計師做到一名架構師,有的人用了5年,有的人用了7年,有的人在中途因為各種原因放棄了。不管怎麼說,只要認準了這條路,堅持做下去就有這種可能。
四,架構師學習方向
1.開源框架解析
2.架構師鞏基
3.高效能架構
4.微服務架構
5.團隊協作開發
6.B2C商城專案
7.設計模式
架構資料領取
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【附】架構學習資料
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