許多學習軟體開發的學員不知道如何在個人簡歷中如何填寫“專案經驗”或“專案描述”，最近接觸的一些學習Java的學生在簡歷中，往往專案經驗及描述都只能寥寥幾筆完事，這樣的簡歷肯定是不吸引招聘企業HR的。

那麼軟體開發人員如何才能寫好個人簡歷中的專案經驗及描述呢？

首先你要知道招聘企業想從你的專案經驗裡的描述中獲得什麼資訊？他們真的在乎你的專案用在了那一行業？為這個行業提高了多少效率嗎？實際上對方需要知道的無外乎以下幾點：

1、你在實際開發中用過什麼技術、用了多久；

2、你在專案組中的位置、是否能獨立解決問題；

3、你的業務知識與團隊合作能力等。

技術顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個專案的技術框架，讓招聘人員知道你從對巨集觀上架構很熟悉，然後突出你解決的技術問題。

下面我們參考一種專案描述：

“本專案採用JSP + JavaBean + Struts開發，採用了MVC模式，表現層與業務層分離，易於維護、擴充套件”

感覺如何？其實覺得很糟糕，短短的幾句話中居然包含了大量的重複，使用Struts了難道能不用JSP嗎？難道能不MVC嗎？可維護性本該是描述的重點，可是隻有簡單的一句“表現層與業務層分離”……

下面是我寫的一段專案描述（虛擬的）：

“本專案結構上分為表現層、業務層和資料訪問層，層次間的依賴關係自下到上。採用的技術有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom等。其中表現層採用Struts框架開發；業務層封裝業務流程，為適應業務的變更，每一業務模組均有專門的介面及實現類，利用

這段專案經驗描述簡單的勾劃出了系統的結構，也表現出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante這幾種技術。

同時可以注意到，其中一些重要環節描述的十分簡略，比如事務、快取代理，這其實是故意的。

面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題，往往缺乏應變能力。一方面你需要多進行專門的練習，另一方面要知道面試時你並不總是被動的，等待對方發問。

如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，裡面只提到了大家都會提及的

總之寫好個人簡歷中專案經驗中專案描述也是求職方法的一種。