前言：

支付寶是我的一個意外收穫，當初並不是很重視它，只是和其他人一起跟風投了它，後來
才知道它是阿里旗下的一家公司，而且待遇和騰訊差不多，位於杭州。支付寶的招聘是所
有IT企業中效率最高的一家，從宣講到拿到offer，不到72小時。
大概是10月二十多號晚上，支付寶前在大活305宣講，我也興沖沖地去了，拿了一個精美的
筆記本和一張招聘宣傳冊，一看才知道我投的系統工程師的位子全國居然只招聘兩個人，
我估摸著沒什麼戲了，宣講會我也不聽了，筆試也不想參加了，我把位子讓給了一個認識
的MM，一個人跑到大活513去聽江森自控的宣講會去了，江森自控是一家一百多年曆史的全
球五百強企業，建議機械專業的同學可以多關注一下這家企業，挺不錯的。和樓下的支付
寶相比，江森自控的宣講會人就少很多了，聽說要現場投簡歷，於是我又匆匆趕回去，打
了一份簡歷趕過去，樓下的MM發簡訊說8點鐘支付寶安排的筆試，我猶豫了一下，決定還是
去參加一下，畢竟簡歷都投了，不去參加可惜了，於是我將我的簡歷交給了我旁邊的那個
武漢理工趕來的同學，讓他幫我交一下簡歷，就匆匆趕到西十二指定地點參加筆試了。

筆試
支付寶的筆試安排在宣講之後立即進行，宣講之後，學生按照自己的考場立即從大火305趕
到西十二指定考場進行考試，可能是為了節約，全部挨著坐，為了防止抄襲，分AB兩卷，
後來發現，其實就是把試卷的題目位置給變換了一下，不過在那種情況下，考試時間好像
只有70分鐘吧，時間很緊迫，所以你也不是不可能抄的啦。
支付寶的筆試題目分三大類，第一類是選擇和天空題，這一部分和騰訊的選擇填空差不多
，仍然是基礎的知識加細心就可以搞定問題；第二類是類似於公務員考試的那些題目，包
括數字推理，語言推理和邏輯推理等題目；第三類是大道大題，關於字串解析，非常簡
單，就是從一個URL中分離出站點，如http://www.163.com/index.htm

三次連面：
本來說好是當天晚上通知面試的，結果我沒有接到通知，我猜想我可能被鄙視了。第二天
早上，我在去校門外的新大谷九點進行江森自控群面的時候接到杭州電話，說讓我下午兩
點去參加支付寶面試。因為和QQ一面衝突了，所以我當天並沒去，一直拖到第二天上午十
點才去面試，支付寶對面試時間要求不是很嚴格，這點要要贊一個。
阿里旗下的公司有一個很明顯的特點，就是所有面試一次性搞定，一面完畢，如果面試官
讓你回家去等候，就意味著你被淘汰了，如果叫你到外邊等候則意味著你進入下一輪面試
。個人認為這種模式非常好，不像QQ搞了半個月，百度更誇張，搞了近一個月，昨天才電
面完最後一次，還要等訊息。
支付寶的面試好像是在大活三樓進行的，大一的時候參加機械創新設計大賽志願者的時候
剛好在那個場地，很簡潔，原來的一個展位變成了一個面試間，裡邊坐著一個或兩個面試
官，每個面試官面前擺著一個牌子，寫著，什麼java一面、二面，系統工程一面、二面，
HR終面等。我一面的時候被帶到一個大概三十多歲的面試官面前，這位面試官比較狠一點
，首先看簡歷，也不讓我做自我介紹，他笑了笑說，機械專業的？八竿子打不著。我說，
是啊，但是機械專業的不影響找計算機方面的工作吧，支付寶不為以專業為由拒絕我吧，

面試官：當然不會，我也是機械專業的
我：原來是大師兄啊，太榮幸啦
面試官：四川NJ的？我也是四川的啊
我：真的？老鄉啊，呵呵，太榮幸了。
一陣寒暄之後，就開始了提問，因為我面的是系統工程師，所以被問到的問題都是Window
s核心的一些東西，具體的我還能記起的一些包括：程序和執行緒的區別，程序和執行緒切換的
區別，執行緒切換時要儲存那些資訊，執行緒切換時要儲存堆疊資料嗎，工作執行緒有訊息佇列
嗎（昨天的QQ剛好問過這個問題）？如果你傳送了一個訊息要目標執行緒執行一個任務，任
務完成後訊息傳送執行緒要完成一定的操作，你該怎麼設計這個過程？一個程序的啟動過程
是什麼樣子的？程序的地址空間模型是麼樣子的？還好這些問題我基本都回答出來了，不
過他又繼續往深處問，問到非常具體的時候，我有些就回答不上來了，問完這些問題後，
他說，好了，你第二面是肯定可以過的，我們不妨多聊一會兒，我納悶，我還在第一面啊
，怎麼第二面就過了。接下來問的問題就更抽象了，他說有一些問題，他一直都沒有得到
很好的回答，希望能在我這裡得到回答，1. 雙向連結串列排序和普通連結串列排序有什麼不同。我
說沒什麼不同，就是多幾個指標操作而已。2. 雙向環形連結串列排序要注意哪些問題。可以指
定一個起始點和終點，注意初始位置和終止位置就可以了。第三個問題，他話鋒一轉，雙
向環形連結串列有排序的必要嗎？這問題把我問蒙了，我想了很久，我說能排就一定有用，他問我具體用在哪裡，我就鬱悶了，不知道怎麼回答，後來最終還是讓
他失望了，我後來問他有什麼用，那面試官一副哲學家的樣子，跟我說他思考這個問題的
過程，說什麼在他們去成都時候他還認為沒有用，但是從成都到武漢的時候，他仔細想了
這個問題，覺得又是有用的。他說我們都普遍認為排序就是排序，其實可以廣義理解，後
來不知道他怎麼說的，又說到什麼伺服器的配置就是利用雙向環形連結串列的配置，我沒聽懂
。
一面面完之後，我到外邊等了一下，期間剛好接到華為的offer，說讓第二天下午去簽約。
心理著實高興了一下，因為那個時候，華為是手中最能拿得出手的offer了。二面時，HR把
我領到一個面前寫著java工程師的面試官面前，我以為搞錯了呢，原來把我調到java來了
，也就是說他們更改了我的志願，但是不管怎麼樣，既然來面了，還是面好吧。那面試官
首先問了我的一些專案，這沒有什麼問題，花了很長時間，將專案描述了一下。接下來他
給我解釋了一下為什麼把我調到java，問我願意不願意等，我當時的考慮是，其實做java
也無妨，聽說java很容易上手，他見我沒有反對情緒，又問了一些其他問題，其實多數是
關於個人學業上的一些東西，兼有半個HR面的意思了都。二面和麵試官聊得很happy，很順
利。二面完畢後他叫我去吃飯，然後兩點來三面。
三面是HR面，兩個HR,一個男的是做技術出生的，一個女的挺PP，是人力資源的人。首先仍
然是做自我介紹，然後針對自我介紹的內容提一些問題，支付寶的HR很專業，完全沒有技
術面試官那麼好逗，雖然我覺得我說話有時候很幽默了，我也很輕鬆但是他們幾乎就是一
直繃著臉的，最多就是偶爾笑一下，這種情況下，我仍然還是繼續我的風格。期間問到了
一些關於我和MM的事情，比如你覺得你那點吸引了你的MM，這個我是援用MM的話來回答的
，你覺得你MM那點吸引了你，我就事實就是了。還有去了杭州，和MM的關係如何處理，這
個問題早在我拿下杭州虹軟的offer時就有所考慮了，所以這回答得也沒有問題，他看到我
還投了阿里的其他子公司，他問，如果阿里其他子公司也給你offer，我們支付寶也給你o
ffer，你怎麼辦呢？我遲疑了一下，說，我其實對阿里的公司感覺都蠻好的，如果都給的
話，我還是來支付寶算了，他說，那是因為你現在在面試支付寶，我說，因為支付寶更代
表誠信，他說，現在阿里的公司都在打造一個誠信的平臺，我說，因為支付寶更直接接觸
到顧客的的賬戶，更能體現出來，他說，這不能算做理由。我說，我喜歡嘗試新東西，ja
va對我而言是新的領域，我願意嘗試一下，他說，阿里旗下的工業都給你java工程師職位，我。。。，後來我乾脆回答，如果各種條件都一樣的話，那誰先給我
offer我選擇誰。到此他才不追問下去了，這不知道算不算傳說中的壓力面了。

等待和offer：
支付寶效率非常高，第二天上午我就接到電話了，HRMM很熱情，給我介紹了薪資福利以及
培訓機制，還問我有什麼問題，我說我還沒有就業協議，現在還簽約不了，她說不要緊，
把電子offer打印出來簽字寄過去就OK了。這一點很人性化。第二天我就收到了HRMM發來的
電子offer。仍然是基於地域、工作內容的因素，我以郵件的形式拒絕了支付寶的offer。
一個小時候我收到了HRMM的回信，很客氣，說有機會再去支付寶。至此，我的阿里支付寶
求職之路結束，前後不到72小時。但是除筆試中一個工作人員的表現令人不甚愉快外，她
的高效率、人性化、考慮的周到性都給我留下了深刻的印象。

總結：
1. 求職過程中不應輕易放棄，其實如果你足夠的優秀，企業一般是不會放過你的。因為企
業招人的理念是看一個人的潛力和你在你目前所處的位子上是否足夠優秀，其實基本上所
有應屆生進入企業，都是需要重新就業的。如果我當初看到系統工程師只招兩個人，我就
不去參加筆試的話，那我就鐵定拿不到支付寶的offer了；
2. 筆試的時候要精益求精，我參加很多次筆試了，有的筆試很簡單，我看到很多同學很早
就交了試卷，其實不應該這樣子的，其實題目簡單，大家感覺都一樣，這時候比的就是誰
更細心了，有很多陷阱題目，是需要反覆檢查才能看出來的。試卷後邊的大題要儘量地做
，能寫多少寫多少。根據我的觀察，一般大題都是不怎麼改的，比如騰訊就只改了前面80
分的題目，如果你前面八十分的題目考得比較高，後邊的大題多多少少做了一些，那麼你
進複試的機會就很大，如果你後邊一道題沒做，那可能HR就要考慮一下是否讓你pass掉了

3. 和麵試同學要多交往，每次出去面試，都是一次結交朋友的機會，因為在你的求職領域
內，求職的人一般都是這一撥，你可以在多個場合碰到他們，早點混熟悉，可以有個照應
，我每次出去應聘手機裡都會多存上幾個陌生號碼。以後這些朋友可以幫上很多忙，比如
他可以幫我投遞江森自控的簡歷，可以告知我支付寶在哪兒筆試，可以在等待結果的時候
相互通氣等。
4. 面試的時候切記自己要輕鬆，語言要儘量幽默一些，可以讓你的面試官給你留下好印象
。適當的時候利用某些東西和麵試官拉拉關係也是可行的。
5. 可以適當看一下別人的面經，當被面試官逼著問是，不用著急，慢慢來就行。不要把面
經當成寶典，一個問題沒有確切的回答形式，如果所有人都看了同一個面經，回答問題都
一樣，估計面試官要鬱悶死。在開始面試之前什麼都不用想，因為想什麼都沒用。還不如
進去面的時候在隨機應變，沒有準備便是最好的準備。