如果說一份好的簡歷是求職的敲門磚，筆試是求職的通行證，那麼面試的好壞就直接決定著你是否能拿得到工作這張門票。

       找工作到現在，我拿到的offer一共有6個，按時間順序是華為，36所，阿爾卡特朗訊，國家核電，兆芯，菲尼薩光電。這些公司提供的崗位我都還比較喜歡。當然相比牛人，拿到10多個更為牛逼offer的人也大有人在，本文旨在提供一些自己的經驗，以及告訴後來者一些找工作的“黑幕”，陷阱之類的。另外，也是拋磚引玉，希望更多大牛能夠積極分享經驗，傳遞知識。

        本文與上一篇博文：硬體類筆面試經歷（筆試）互為姊妹篇，前一篇側重於筆試，本文主要側重於面試。寫完了筆試篇之後我開始整理面試的經過（每次面試完之後我都會總結經驗和教訓），因為面試中更加靈活並且有很多內部的資訊，如果你不知道的話，那麼你會比較吃虧，舉了例子而言，如果你有認識的人能夠及時把招聘資訊告訴你，或者幫你內推，那麼你能應聘上崗位的概率將大很多。因此，相對筆試而言，面試除了知識技能的考察，另外還有資訊的掌握程度，應變能力方面的綜合考量。

       先來說說外企的求職現狀吧。首先，說說英特爾，由於我在英特爾一個硬體部門實習過，所以比較熟，如果你想去英特爾的硬體部門，那我可以明確的告訴你，基本上沒有可能，這兩年就實習生留了一個復旦的，而且做的是比較邊緣的東西，跟研發無緣。研發會少量招一個人什麼的，但一般社招，好幾年都沒有校招了，這是裡面開發部的員工跟我講的。因此，大家不要迷信英特爾校招上的JD，都是騙人的。我們實習過了的，最多也只給一個面試機會，然後就沒有然後了。但是，如果你是做軟體的，那麼恭喜你，去英特爾的機會還是特別大的，我有三個同學（普通211）今年實習後直接留在了英特爾。因為英特爾硬體部門趨於飽和，但軟體正在大力發展中，機會還是比較多，有興趣的同學可以在英特爾實習。另外，在英特爾部分部門工作也有失業的風險，我去的前一年，那邊有一整個部門全部裁掉了，我離職時有一個不重要的軟體部門也裁掉了。

再說思科吧，開始我不知道，對思科硬體校招還挺抱希望的，後來跟在裡面工作的師兄聊天才知道，近幾年思科都不招硬體方面的，原理圖，layout, 訊號完整性方面都不校招。但是，這些崗位有實習，而且一直在招人，但實習如果沒有機會留下來的話，感覺沒什麼意義。

       再就是英偉達，英偉達校招挺難進的，或者說公司更趨向於找實習生然後一直留用，基本沒有校招，留實習生一方面操作比較熟，另外省去了培訓，試用期的時間。今年有一個同學校招面試通過了的，最後也沒有收到offer，原因是社招招到了人。

        在說說華為，中興，今年上海地區的三方發的比較晚，因此華為中興留給上海的offer感覺不多，很多人都被坑的很慘很慘，比如說我有好幾個同學都在9月份通過了華為的終面，華為也發了簡訊要他們，他們也都想去華為奮鬥。因此就沒有在找其他工作，結果到10月底，華為一大批人都沒發offer，那些人只是作為公司的備胎，所以很多人到了11月份一個offer都沒有，於是一邊罵娘一邊心酸的繼續找工作。我很多同學面試中興的時候，中興也信誓旦旦的承諾一定發offer，結果很多也沒發，我就是其中之一。所以，後來者一定要吸取教訓，公司口頭的承諾不能完全相信的，offer發到手才是王道。

      再來談談內推的問題吧。這麼說吧，我有一個師姐在馬威爾工作，9月份她發給我們公司招聘的JD，說可以內推。當時我們一部分人把簡歷發給了師姐，一部分人直接在官網上投遞的簡歷。結果內推的全部收到了面試通知，但是自己投的簡歷的全部被刷掉了。應該說大家實力相差不太大，所以我想說的是如果有機會內推，大家一定不要錯過，至少你多了一次機會。

        閒話就扯到這裡吧，希望對大家有所啟發。現在來談談我面試的經歷。因為在外企實習，發現很多核心的東西都無法接觸到，而且外企大多效益不好，一直裁員不穩定，因此找工作時，對外企積極心不是很高，更多的是關注國企和私企。首先，說說研究所和國家核電這樣國企性質的單位吧。

         先說說36所吧。這家單位是交大有一個專門針對研究所的招聘會，我投了好幾個研究所，而且都現場面試了，最後準備走的時候看到了，嘉興36所，然後面試了大概半個小時，因為他們做的東西跟我的一個專案很接近，所以後來又讓我去了一次，談薪資之類的。我沒有答應，一方面是薪資比較低（大概8w一年，有安家費什麼的），另外，我不太喜歡研究所，去面試主要還是想鍛鍊一下。另外，給大家幾個提醒，一個是去現場的這種招聘會，實際上很多研究所都招過幾次人了，要麼學校足夠好，要麼專案很相關，不然很多都會石沉大海的。另外一點是，大部分要就所都有硬性要求的，就是本科碩士都要求是211以上的大學，否則，即使要你，也會沒有編制，沒有安家費，享受不到很多福利。我身邊已有很多同學驗證過了。

        再就是國家核電。我面試的是，儀器電路設計方向的。國家核電面試也比較簡單，大概不到半小時，先是自我介紹，問了一些專案，模數轉換器方面的基礎知識。感覺特別簡單，所以也沒有總結。後來就體檢，然後就筆試將近三小時，最後發offer。說實話，這個offer我還比較喜歡，國企工作穩定，而且做的是自己喜歡的工作，做一些核電儀器，設計相關電路。並且有編制，我計算了一下，一年到手的大概至少10w吧，還有一些其他的福利，補充公積金什麼的都有，環境不錯，伙食也很好，整體感覺還不錯。最後考慮到上海房價太貴，也不會在上海買房什麼的，因此這份穩定的工作也就放棄了。如果，大家比較喜歡輕鬆穩定的工作，一直呆在上海，國家核電非常推薦。

   接下來說說其他幾家公司吧。

華為      

      華為我報的提前批，我第一個面試的公司。大概2點開始面試，等到我面試的時候，差不多四點了，等的過程非常痛苦，特別難熬，尤其是看著別人進去面試，而自己又不知道會怎麼樣，這種感覺更甚。我進去面試過程不到20分鐘。叫到名字後，由一個HR把我領到隔壁教室，然後就見到了我的面試官。面試官還比較nice。開始隨便聊。。。。聊著聊著，本來開始很緊張的心情逐步的平靜了下來。因為，看到了我在英特爾的實習，問了一點實習的東西，很淺。問我做的專案，而且僅問了一個專案。我給他畫了一下專案的框架。然後講了一下專案的結構，接著問我ADC取樣每一個核都會有誤差，不會是一根真好的曲線，然後該怎麼調整。後來又談到了一些電源的東西，所以他問我問開關電源和LDO的基本框圖，這個比較熟，很快就畫出來了。然後問我二者的區別，我把知道的說了一下，面試官比較滿意。整體而言，技術面比較簡單，主要是一些專案的相關知識，比較淺。

二面就是性格測試，我一次性通過了，但是一般華為性格測試比較**，一半人會掛掉，還好可以做第二次。我一次效能通過的原因，主要是之前就自己把測試題下載下來看了幾次，經驗就是一定要表現的很積極，願意加班，團隊合作之類的，還有就是不能前後矛盾。三面就是綜合面，簡單聊聊。感覺自己面的還不錯，但我卻沒有第一批收到offer，而是後面的替補，因為華為的崗位是隨機分配的，我也擔心分到了不喜歡的崗位，所以沒去。

中興

       專業面試和綜合面試在同一天,專業面試問了我首先是成績單上面的,無線通訊學了哪些課程,學了哪些系統，我撿還記得說了一下。然後一直跟我糾結我專案中的CDR，畫圖描述之類的，然後就問鎖相環了，畫框圖，計算之類的，解釋相噪等等，大概20分鐘，問的不深。之後就綜合面試，問問英語，自我介紹，然後就聊聊職業規劃什麼的。面完了感覺挺好的，但一直都沒收到offer，替補都沒輪上，至今想不明白。

阿爾卡特朗訊

       很多童鞋不太喜歡這家公司，覺得這家公司發展不好。但我到挺喜歡這家公司的，原因是這家公司跟我做的方向很接近，也好往老家那邊跳槽。一共兩面，技術面和HR面。技術面首先讓我用英語介紹一個專案。然後就切換中文，首先介紹了另一個專案，問了幾個問題。然後問我，高速系統問什麼用差分線以及設計時差分線的要求？再就是做等長時，其中一根線要繞，那麼要先考慮等長，在才是阻抗匹配，為什麼？（保證取樣的交叉點）。接著就是做鎖相環要考慮哪些因素？電源設計，本振鍾，環路頻寬之類的。最後面試官在他電腦上給了我一張他們的電路圖，有CPU，時鐘源，轉換器之類的，讓我分析，開始有點緊張，然後就一點點看，分析給他們聽，最後兩個面試官還挺滿意的。

HR面開始用英文聊了大概十分鐘多。聊了實習，愛好，生活之類的，很簡答。然後就工作，職業規劃的聊了聊，很輕鬆。

兆芯

       一共四輪面試。兩輪技術面，一輪manager面，一輪HR面。一般需要三個多小時，面試中我喝完了兩瓶水。這家公司面試也很有特色，技術面時，一個問的很廣，一個問的很深，主要也集中在做過的專案，實習，再就是電源設計，布板的考慮。整體上不難，面試官也很好，我記得有一個問題，我不太清楚，面完了我還問面試官答案，他也告訴我了。我覺得面試也是一個學習的過程，一方面面試後我們可以把不知道的東西記下來，慢慢學習。另外一個，很多面試官可能也是技術大牛，不懂的問題，也可以交流交流。

菲尼薩

        公司比較偏，光面試就花了我一天時間。面試很簡單，就兩輪。第一輪技術面，第二輪HR面。大概各約50分鐘。這家公司是做光電方面的，因為我研究生和本科做的東西都挺相關的，所以面試也很愉快，沒有為難我，問了我專案，並且問的特別細，我一直在黑板上畫各種電路圖，畫了擦，擦了再畫，最後簡單因為讓我介紹了一下專案，他們還挺滿意。中午和他們幾個工程師一起吃的飯，聊得還蠻開心。下午就是HR面了，比較輕鬆，問我有幾個offer，我當時已經有三個了，HR問為什麼還選擇他們公司，我說比較相關之類的。但聊到工資是，感覺有點低，雖然有安家費，但工資貌似還不到9K，開始以為法國企業應該還不錯。所以就不太想去了。第二天，HR打電話給我發口頭offer，然後讓我去公司進一步聊薪資，我覺得公司整體薪資擺在那裡，應該也高不了多少，就沒去了。感覺自己如果不去的，也沒有必要浪費別人時間。

        絮絮叨叨的寫了這麼多，也算是對自己找工作的一個總結吧，也希望對大家有所幫助，有一些參考價值。找工作最大的感悟就是：平時應該認真搞專案，加強自己的實力，只要自己親手做了專案，認真準備了，面試其實真的很容易。每次面試的時候，我就會想到這句話：臺上三分鐘，臺下十年功。

      要開始新的征途了，希望與大家共同學習，進步！

本文轉自：ednchina