我在51CTO微職位學軟考——能給自己一份證明
最近,我在參與重大科技成果轉化申報過程中,非軟體開發人員不是高工就是教授,而年輕些的開發人員又是研究生畢業。作為軟體行業的老人,卻沒有一張國家認可的職稱證書,說來慚愧。
作為公司的高管,工作非常忙,自學時間有限,為此就報了個網課來充電,機緣巧合參加了51CTO微職位學軟考,決定報名參加2018年11月份軟考的高階——資訊系統專案管理師,報考時已經是9月份了,離11月11日考試僅剩2個月時間。而這段時間,公司研發團隊天天在加班,十一僅休息了4天,十一後,每個週六也上班。這樣條件,也是很多在職人員所面臨的困境。
按薛大龍教授的話:自己花錢學習既是壓力也是動力,而且高階職稱含金量比較高,相當於副處待遇。為了證明自己,並擁有高階職稱,報考後立即投入到學習中。
由於本人年齡已經47歲了,工作忙,生活壓力大,精力有限。真正投入到學習上的時間非常有限,擔心自己不能通過,能進入下一輪學習,做些掛視訊充學時的動作,使學時超過100小時。其中,薛大龍教授的講課視訊是非常好的,濃縮的知識點有針對性、成體系,這是我聽課的感受,另外,抽空看看薛大龍教授及鄒月平老師等編寫的《資訊系統專案管理師考試32小時通過》,雖然,我沒有看完這本書,但是,還是強烈推薦研讀,這樣,將會得更多的分值。
學習過程中,按老師的指點,圍繞專案十大知識域,有針對性的寫幾篇論文還是非常必要的,例如我寫的有專案整體管理、範圍管理、風險管理等等,這樣,不僅用於寫論文,也用於簡答題,這方面算是個人的優勢,帶過十多個大、中型專案,有一定實踐經驗,也經歷過資訊系統整合專案經理、高階專案經理培訓。
學習中心的錯題本功能很實用,只是可惜我沒有利用好,錯題本中的錯題在考試中出現了2次啊!仍然錯了。平時多學習、積累也是非常關鍵的,畢竟高階考試內容非常雜,範圍廣。
最後,說說考試,答題時,放之四海而皆準的“事業環境因素”、“組織過程資產”,是救命的;如果有年歲大的人蔘加考試,下午時的腦力和體力有可能跟不上,我即使在喝了紅牛飲料後,大腦也幾乎停擺了,論文才得到45分。
經過這輪短暫的學習,對自己整體理論體系又有了一次提升,雖然,老師的視訊課程沒有看完,稍後,我將抽空繼續學習,看第二遍、第三遍。例如工作中遇到專案集管理問題,我是通過本次學習得以完善,如果再早一年,在制定管理政策時,將會考慮的更全面,避免分散管理、降低資源佔用率。從這一點來看,軟考與實際工作很貼近的,可以做到理論結合實際,更好的實踐。
這樣年紀、這樣工作環境,能參加軟考,對於個人來說很有意義,能拿來吹吹牛了,現在就熱切期盼早點拿到證書!