本文作者:sodme
本文出處:http://blog.csdn.net/sodme 宣告: 本文可以不經作者同意, 任意複製, 轉載, 但任何對本文的引用都請保留文章開始前三行的作者, 出處以及宣告資訊. 謝謝. 從第一篇文章到現在，我從多個方面總結了自己的作團隊感受，其中很多內容是涉及到諸如心態、目標以及理念之類的東西，也穿插著介紹瞭如何把這些精神層次的東西注入到我們平時的實踐中。 我總結這些，有兩個目的：一是首先對自己這幾年來團隊和專案的教訓及經驗予以梳理，讓它變成一種可被記憶、追蹤的東西；二是，想給業內諸多，可能與我們當初一樣，還處於摸索期和困頓期的同業們以些許的啟發，以助大家早日走上良性迴圈的發展之路。 不管是哪種目的，其最終，我就是想讓這種作事的方法、態度和理念可以被複制，要麼被我們自己複製到其它的團隊或專案，要麼被其他的人來複制。 我不能也不敢說，這些作事的方法和理念是多麼多麼的正確，多麼多麼的好，但如果你是從第一篇文章讀過來，你應該可以明確感受到這些方法和理念背後所深深銘刻的東西，那就是：從不說套話，務實至上。也就是說，我寫這些東西，不是想獲取一時半會的文章點選率，而是以對專案和團隊的實用價值為上，不實用的，在我自己這裡，首先就過不去。 但是，我建議，讀者在讀這些文章時，不要只當作一般的小品文來讀，要有自己的獨立思考，要想想這些辦法有哪些可以被匯入到你自己的團隊和專案。 在這些文章裡，自始至終所滲透的一個理念就是：在任何時候，主動、積極地作事，堅持大產品觀和大團隊觀。其實，這16篇文章，就是從各方面把這個理念說深說透，讓大家看看我們是如何把它付諸實踐，付諸細節之中的。 我們的很多人，生活和工作沒有激情，或者是因為環境，或者是因為待遇，或者是因為發展前途，但其實，我最想傳達的一個理念就是：無論在何種艱苦或者困頓的環境之下，“選擇以何心態活著”，都是隻能而且完全由我們自己決定。 以向上的心態活著，你的工作和生活就會不斷向上； 以萎靡的心態活著，你的工作和生活就會一直不振。 對於我們可以決定的事，要儘可能在各個方面想辦法提高作事的效率和質量； 對於我們無法決定的事，也不要灰心，要通過自己的努力去影響事情向好的方向發展。 在寫作這些文章的過程中，有很多人或發郵件或留言，向我諮詢各種事的處理辦法，其實，我想跟大家說的是，這所有的辦法，只是一個外人的建議，其最終，還是需要你這個當事人來根據專案和團隊實際作出正確決斷，何謂正確決斷？判斷標準就是：是不是對產品有利，是不是對團隊有利。而且，從另一方面說，大寶的專案和團隊經驗尚淺，需要歷練的東西還太多，提出的辦法也不一定就符合每個團隊的實際。 還是那句話：我首先，是要傳達一種理念，而後，大家如果認同這種理念，就每個人根據這種理念去想問題，去辦事情，要依靠自己，要養成獨立思考和獨立判斷的能力，要不斷開啟自己的眼界，要不斷思索精益求精的方法和措施。 也有人說，大寶你所說的這些心態和理念都太正面了，太理想化了，實際的團隊和專案，其內情複雜程度以及所謂的陰暗面要嚴峻得多。是的，大家所說的這種情況都是事實，而我想告訴大家的是，我認為作大事者，不能僅僅只作到在所謂的各種利益團體之間周旋和逢迎，作大事者，必以大道而信之。 我追求的，是一種大道，一種既有激情又能自豪活著的大道，甚爾，我把它，當作是一種信仰。 我堅信：積極和主動會讓生活更美好，”一定程度上的舍小我求大我“會給自己帶來更大的成長空間。所謂“條條大道通羅馬”，很多的人，使用各種不同的辦法甚至是一些“歪門左道”、“趨炎附勢”也一樣可以成功，但，那不是我的選擇，我也不想作那樣的選擇。 我想，在這個信仰普遍缺失、道德普遍淪喪的時代，總有一種東西需要堅守，總有一種理念需要傳播，而這種理念，不能僅僅是高懸著供人遙望的燈塔，更要是山間崎嶇小徑旁的點點熒火，它並不遙遠，也不耀眼，卻可以在本是孤獨無助的黑夜，引領我們一路向前。 後記： 這一個系列文章會寫到什麼時候，會寫多少，以後的更新頻率是怎樣，現在都沒有辦法預計，但我會在平衡工作與寫作之間，堅持把這些有益的東西不斷總結出來，“作團隊感悟”還沒有結束。