滴滴出行 2017 軟體開發 面試
滴滴出行2017軟體開發面試
流程
- 網申
- 筆試
- 面試
各種吐槽
猿猿作為一個擁有工作經驗的應屆生，面試過近百號人了，各種場景下都不會太緊張（阿里面除外）。所以如果讀者覺得博主太牛啦，一點也沒有代表性，那就對了~~
吐槽完自己之後，吐槽一下didi。作為網際網路方向僅次於BAT的超級獨角獸，整個流程下來就是各種混亂。網申無通知，面試長時間等待。看來didi的HR團隊還要多歷練一下，和公司形象不符啊。
網申 & 筆試
滴滴出行大家都不陌生，近兩年對技術的投入也非常巨大。當然，吸引人的還有薪資和各種福（mei）利（zhi）。應屆猿猿比較謹慎，只選擇了幾個中意的公司投簡歷，didi當然不讓。
經歷過阿里的演算法崗面試之後，猿猿明白：做演算法==做機器學習+deep learning。從未有類似經驗的猿猿滿滿的劣勢。因此，做軟開或許是一個可以實現的目標。猿猿選擇了杭州的軟開崗位，沒別的，回家。
點選“申請職位”後，靈異事件出現了：沒有郵件通知，也沒有簡訊通知，甚至直到杭州崗的筆試時間已過，也沒有任何通知。幸好還有校園宣講會，詢問HR相關情況，得知9月23日還有最後一次筆試，才僥倖沒有錯過。
筆試題中規中矩，猿猿不喜歡找幫手，兩道程式設計，一道AC，一道80%，知足了。
面試
在9月25日凌晨2：45接到簡訊通知，參加27日的筆試。對，你沒看錯，猿猿被連續三條簡訊吵醒了。窮猿猿用的是老式nokia砸核桃手機，想象深夜時分連續的“嗶嗶”聲響徹房間……
（開啟吐槽究極狀態）
通知在27日上午9:00前到。一開始就值得懷疑：哪個網際網路公司的技術人員能在早9:00上班？何況堵成煎餅的帝都交通。果然，猿猿在8:45到時，工作人員還沒佈置好場地。隨著時間推移，面試同學越聚越多，差不多有百來號人了，而面試還沒開始。當天風很大，而面試入口恰好是一個陰風口。好多穿短袖的同學都凍得直髮抖。雖然didi提供熱水和熱豆漿，也只是杯水車薪。10:00終於開始面試了，然而面試進度遠慢於預期。隨著11:00的面試同學也來登記，而軟開的已麵人數還沒過10，連工作人員也發現今天無論如何（哪怕加班到凌晨0:00）也不可能全部面完了。終於開始協調調整部分同學的面試時間，回去的給50紅包。猿猿作為第一批來的面試同學，頂著凜冽的寒風守在入口，終於在12：10等來了一面。
自我介紹之後進入正題。先是介紹了一下之前做得專案，兩句話就說完了，反正面試官沒什麼興趣。之後是程式設計題：正則匹配判斷，逆序數計算。程式碼寫得可能太簡單了，遞迴形式面試官沒理解，猿猿將一個例子得完整呼叫過程寫了出來，解釋了將近半小時。
二面和一面差不多，題目也是一個簡單一個難。聽說有的面試官出的是設計題。幸好沒給猿猿做，不然就掛了。
狗血的事情來了。二面結束後有人通知我面試結束。既然已經掛了猿猿自然拎包走人了。半小時後，等到了地鐵站，又電話來說繼續三面~~~又過了半個小時重新回到現場，期間由於沒顧上吃午飯，路邊買了玉米棒子邊走邊啃。
三面是所謂的boss面，還是隻能做題（誰讓猿猿沒有拿得出手的專案呢）。求兩單鏈表相交點。然後問了一些c++特性的問題，這都不在話下。
四面是HR面，自然是聊人生聊理想聊願景聊妹紙，就是不聊薪資，問了也沒用，人家說沒有決定權。
四輪下來是晚上8:00，等同行的小夥伴面完是10:30，一天又結束了，開心的不開心的都回去了。
總結
滴滴的軟開崗喜歡做過大資料、分散式計算，或者瞭解各種資料庫，或者有系統設計經驗的同學。這些內容其實只有在實習中才能學到。悶在實驗室是不受待見的。因此，如果不幸和猿猿一樣碰到倒黴的老闆死抓著不讓實習，儘量悄悄溜出去，能實習一點是一點。幫助不是一星半點。否則就和猿猿一樣，只有羨慕別人一堆offer的命了。