アマゾン ウェブ サービスでは人材を募集中です。
アマゾン ウェブ サービス（AWS）は、ダイナミックに成長している Amazon.com のビジネス部門の 1 つです。現在、ソフトウェア開発エンジニア、プロダクトマネージャー、アカウントマネージャー、ソリューションアーキテクト、サポートエンジニア、システムエンジニア、デザイナーなどを募集しています。詳細については、採用情報ページをご覧ください。
アマゾン ウェブ サービスでは、僱用の機會均等を実踐しています。
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人材派遣のテンプスタッフ株式會社として1973 年に創業。以來、グループの規模を拡大し、2008 年に共同持株會社テンプホールディングスを設立しました。2017 年 7月には社名をパーソルホールディングスに変更し、現在はパーソルグループとして、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、
凸版印刷では AWS パートナーの支援を受けながら、基本的には自分たちの手で AWS への移行を行いました。移行にあたっては、インフラチームから數名を専任擔當として配置し、約 6 か月間という短期間の中で 100 臺を超えるサーバーの移行を行うことができました。この実績は、今後の運用に
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Atlas では取得したアクセスログのデータを 以下のように処理しています。 1. データコレクションエンドポイントがデータを Amazon SQS に記録 2. データ拡張を擔うワーカーが Amazon SQS から
グリー株式會社では、DynamoDB とそれに基づいたオートセーブ機構の構築によって、実際にすべての課題が高いレベルで解決されています。『アナザーエデン』は 2 年半弱というモバイルソーシャルゲームとしては比較的長い開発期間を経たプロジェクトですが、このうちの 2 年程度を、実際に D
2015 年 9 月頃から Amazon Aurora の検討を開始し、2 ヶ月ほどの時間をかけて本番と同じデータを利用した可用性と效能の検証が行われました。「検証の結果、これまで通りかそれ以上の效能が発揮できることが確認できました」（ウィリアムズ氏） その結果を
Sansan株式會社は、「ビジネスの出會いを資産に変え、働き方を革新する」ことをミッションに掲げ、法人向けの名刺管理ソリューション「Sansan」と、個人向けの名刺アプリ「Eight」の2つのサービスを提供しています。名刺管理アプリの環境に AWS を活用することで、1、2 割のコスト
ネスレ日本株式會社は、グローバル管理のオンプレミス環境での運用を原則としてきましたが、デジタル分野のシステムを中心にクラウドの活用を進めており、現在は一般消費者様向けの EC サイト「ネスレ通販」を AWS 上で運用しています。AWS を活用することでインフラの素早い柔軟な変更を可能に
部分 res htm aac created 名稱 chang list utf 程序架構 如今比較經典的架構，看看以下圖片。 怎樣實現 在一個N層應用
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アットホームは、Oracle のオンプレミス環境で運用していた不動産情報の畫像配信システムの更新時期に合わせて、新たなシステムの構築を検討。そこで課題となったのが、畫像を蓄積するストレージ容量の確保と、不動産情報を管理するデータベースの可用性、拡張性の確保でした。それまではシス
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データの戦略的な活用には柔軟性と拡張性を備えたデータ分析基盤が必須と考えた ANA は、DWH のクラウド移行を決斷します。複數のサービスを検討した中からマネージド型 DWH の Amazon Redshift と、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon Aur
「未來を拓く新たな“光”を九州から」をビジョンに、暮らしとビジネスに“感動品質”を提供する QTnet。家庭向け光インターネット接続サービスの『BBIQ』、モバイル サービスの『QT モバイル』、法人向けの『QT PRO』などさまざまな通訊サービスを提供しています。IoT や人工
2015 年から始まった移行プロジェクトは2017 年 2 月に完了し、100 以上のインスタンスが AWS 上で稼働しています。構成は Amazon EC2 をベースに、データベースに Amazon RDS for Oracle を、ロードバランサーに Elastic Load
こうした課題に対処するために丸紅では、オンプレミス環境の更新時期を迎えるにあたり、新たな IT インフラに関しての検討を本格化しました。最初に決定したのが、より柔軟な IT インフラを安価に手に入れられるクラウドの利用です。そして 數あるクラウドサービスの中から選定したのが、A