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1.前言

2016.4.14日，還是在廣州東圃喜喜來登酒店參加了安全技術崗的最後一面，HR面，整個過程很簡短，只有15分鐘。現場等待面試的人真的少了很多，基本上接近了招聘的尾聲了。聽過騰訊的HR面會刷人，所以越到最後，心越沉不下來。還是一點也不能馬虎。

聽說HR面是少不了自我介紹了，所以還是好好準備了一下自我介紹的內容。從工作，學習，生活還有性格方面大致的描述了一下自己。下面就簡要羅列一下面試過程中的被問到的問題。

總體來說，HR聊得話題還是比較輕鬆的，大多都是生活，性格，在校經歷，實習地點時間之類的問題，很少會有技術問題。當然，如果HR是曾經搞過技術，被問及技術類的問題也是有可能的，網上就有網友爆料稱自己在Tencent的HR面中被問及SQL語句的書寫。

2.問題彙總

進入面試官房間之後，向面試遞交了我的簡歷。面試官邀請我坐下之後，他開始簡短的自我介紹，說是某某部門的HR，名字Jason（跟我年齡相仿的男性HR）。

問題一：
你的名字好有特點，請先自我介紹一下吧。
答：
balabala。因為事先準備過，說的方面比較多，但內容還是很簡短的。

問題二：
簡要的描述一下你做過的專案總哪個印象最為深刻。
答：
說了一下最近做的專案，介紹了專案的功能和自己在專案中的角色。

問題三：
你們這個專案有多少人蔘與，你覺得與其他人水平有沒有差距。
答：
總共四人，導師，我還有另外兩位同學。除了導師扮演者架構師的角色外，我和同學間的水平都差不多，有什麼問題都會相互討論的。

問題四：
你的家鄉在哪裡，家裡情況，找女朋友了嗎，女朋友是哪人？
答：
此處省略。

問題五：
你對工作地點有什麼要求嗎？父母呢？女朋友呢？
答：
廣州和深圳都可以，沒有，沒有。

問題六：
平時有什麼興趣愛好？
答：
打打乒乓球，還有跑跑步。

問題七：
頻率如何？
答：
一個左右跑一次內環，兩個星期左右打一次球。（感覺說的頻率有點低，不過這是真實情況，平時的運動確實有點少，忙著找實習，沒有Offer，沒有心情）。

問題八：
什麼時候可以開始實習？
答：
五月份開始，到九月份。我大概能實習的時間差不多就是這樣子的。在實習時間方面建議大家儘量說早點，長一點，因為公司畢竟是希望實習生能夠有儘量多的時間在公司工作，而非短暫的入職後就離開。

問題九：
你看看有沒有什麼問題要問的？
答：
問了一下和SEC安全技術部門工作氛圍如何，和其它部門又有什麼區別？

面試官：
SEC安全技術部門扮演者類似於“後勤保障”的角色，因為我們是其它部門的基礎，很重要。工作氛圍嗎，搞技術的當然是比較緊湊的，但是同事間的關係是很和睦的。

3.小結

面試結束時，HR主動跟我說明天會出結果，現在還不確定。整個面試過程比較隨和，面試官感覺也是很健談外向的人。最後和他說再見的時候，直呼了他的英文名Jason。事後感覺有點不禮貌，還是稱呼面試官較好。

面試過程，不僅僅是HR面，我覺得從進入面試房間到最後離開都應該注意以下幾個細節：
（1）進入房間前要提前拿出簡歷，不要見到面試官向你索要簡歷時，才慌忙從包中拿出簡歷；
（2）進房間時敲門示意；
（3）進入房間時，關門要小聲；
（4）到面試官面前，要主動問候，雙手彎腰呈遞簡歷，以示尊敬；
（5）整個過程請使用“您”；
（6）面試結束要向面試官說聲謝謝；
（7）離去時關門要小聲。

….
以上只是個人觀點，凡事無絕對，靈活應變吧。