華為校招+實習+工作（2015年末~2016年末。）

　　轉眼間，加上實習時間，已經來華為有一年有餘了。最近在整理去年的日記時，找到以前寫的一篇華為面試的感受，再加上在華為也呆了一年時間（半年實習，半年工作），總結了一下，希望對想進入華為的兄弟們能夠提供一些參考。

　　我是考完研覺得沒戲，考完試才決定好好找工作的，這點大家如果也是糾結的話，建議考研和工作要兩手準備，找工作不會浪費很多時間，但是會影響考研的心態。所以我建議如果還沒想好，那就提前年初就開始準備考研相關事宜，等到秋招，複習的應該複習有六七成了，這樣工作和考研兩不誤，我是10月份開始準備考研的，有點晚了，數學沒考好。

找工作過程比較順利。面試了兩家公司（華為、數夢工場）都過了，最後留在了華為。總的感受分三部分。

第一部分華為校招。

　　關於校招。以我個人面試經歷為例（面試的是Java開發工程師，不同崗位、面試官可能會有不同風格，請注意靈活應對，如有雷同，純屬巧合

難度

機試、面試難度中等；

機試

一般兩道題還是三道題來著，做出一道就ok。這一關的話，如果個人平常寫過一些常見的演算法，基本上也沒啥問題。舉例來說，就是比快排場景更復雜一點這個程度。一些常用的排序、讀寫檔案等可能會用到，可以刷一些OJ題，網上有。

職業心理測試

機考，一些心理測試題。個人總結，屬於正能量指數測試，如果個人是一個積極向上、樂觀的人，這一關基本沒問題。

技術面

比較實在。資料結構、資料庫、專案經歷比較看重，現場會讓寫一些演算法實現（我當時考的是二叉樹的中序遍歷）。關於技術面，有幾點建議：

1）工作OR不確定，就去實習半年。

大三上學期除非已經確定可以讀研出國什麼的了大神，無論是決定工作還是屬於搖擺狀態，建議上學期要去一些單位實習，很重要。

因為實習，其實就是工作經歷、技術知識，也是專案經歷的積累。特別是管不住自己的同學，去實習吧，這個是助你找到好工作的非常好的、也非常簡單的方式。

2）重視課程專案實踐經歷

大一大二同學要通過專案精力，明確自己在團隊中的定位，將自己負責那一塊做好，知道自己在哪方面技術有了積累、有了進步等等。這些都要有很清晰的規劃，千萬不能懶於思考，更不要用行動上勤奮掩蓋思想上的懶惰。一個人思維的清晰程度，往往反映了一個人的高度和水平，所以要多思考。

3）幾個好習慣

這裡舉幾個好習慣的例子：

寫部落格（面試加分）。

比如一週一篇，日積月累，會有很多收穫；推薦部落格：部落格園、CSDN等；

寫程式碼（面試加分）。

積累自己所寫程式碼放在github上，日積月累，會有大收穫

晨讀（提升level項）。

每日早上或者找一個固定時間，拿出一個小時學習技術或者行業相關知識資訊，並積累打上標籤（推薦：映像筆記）

主管面。

主管面，應該說是一個整體的察看。在校社會實踐經歷（樂於奉獻的人在哪裡都受歡迎）、舉一個印象最深刻的專案經歷（比如承擔了什麼、學到了什麼）、對公司的問題（這個地方儘量正能量，能吃苦耐勞，有需要時接受加班，這個看個人需求，如果不接受，也可去其他公司看看，BAT也加班喔）、還有家庭情況什麼的。

HR面：

我是小渣渣，這個我沒經歷過，正常流程應該有。應該是談談薪資、級別什麼的（覺得自己還行可以申請FX，我面試的時候12月底，已經沒有名額了，遺憾）。

另外，公司對學校有一定要求（本人來自南哪大學，一所低調的985大學），個人覺得學校不應該是一個入門限制，這點不苟同。

第二部分華為實習。

面試過了之後，在校沒啥事情，就決定去實習，剛好華為南研所有一個實習崗位，我就去了，做的是web開發，待有半年時間。實習經歷還是很寶貴的，讓我認識了一個好朋友和一個好老師，還有一群可愛的小夥伴，實習時光最難以忘懷，每天出出進進都是一群同齡人，好不愜意。

實習總結來說，老師很贊，同事很好，專案也很有意思，學到了很多，也是第一次近距離接觸到了華為的協作精神和奮鬥者精神。

實習也是一個從學生轉變為社會工作者的過程，很有意思。

最大的轉變是生活習慣。早起，不再熬夜，每天下班回去跑步健身，一日三餐，身體精神都好了很多。大學期間熬夜是最常見的了，這點也不勸大家了，但是有一點，一定不要宅，可以打遊戲，也可以談戀愛，但是不能宅，我總結了一點，養成一個習慣就ok了，那就是白天不呆在宿舍，夜晚打打遊戲什麼的只要不太晚（不超過1點，因人而異）都ok，當然最好是重心放在學習上。

實習另一個感受就是言而守信和責任意識。在大學其實也能感受到，就是當你在團隊中承擔責任時，千萬要信守承諾，按時保質保量的完成自己的任務，不做團隊拖後腿的人，有餘力再去幫團隊取得成功（這個要求較高，也是你與眾不同、脫穎而出之處）。在工作中，大到一個模組的設計，小到一個介面的開發，一旦負責，一旦承諾就要竭力完成，不給自己藉口，這是一個責任意識，也是一種優秀品質。另外說一句，結果導向是絕大部分企業的工作導向，華為也不例外。

第三部分華為工作。

轉眼間，已經加入華為大半年的時間了，工作後，時間真的是很快，轉眼間加上實習經歷，已經在華為南研所工作了一年多的時間，現在的感受要和去年這個時候剛工作時的心境相比變化了好多。

總體來說，華為工作還是不錯的。

工作環境。南研所的工作環境還是不錯的，個人空間還是很寬敞的，辦公室空氣流通性也很好，相對比較安靜，每週一次下午茶（本部門情況，其他部門未知），辦公室上花花草草也不少。

同事關係。個人感覺大家之間關係很融洽，合作互助在華為已經形成一種文化，但是有一點請人幫忙，不能沒有自己的思考，有一句很好，問別人問題之前要先有自己的答案。大家平常也會一起活動，打球、游泳，團隊活動還是比較多的，這個點贊，工作以後要注意鍛鍊身體！！！

工作內容。不同崗位有所不同，本團隊比較倡導全面發展，但因為業務原因，大家還是比較集中在自己的一塊工作的，端到端負責的不多，更多的是做好其中的一環。另外，也會有很多機會接觸新技術，這個很贊。所以，在華為，如果有機會，一定要把握住，敢於挑戰自己和新技術。

另外，遇到一個好的領導很重要，當然也和運氣有關，團隊氛圍什麼的和領導性格息息相關。

關於薪資，目前13、14級員工工資和高級別的員工分不同薪資結構，13、14級是年終獎範圍固定（績效B2個月，B+三個月，A四個月），高級別員工不固定。另外關於奮鬥者，華為員工中有股票的才能叫奮鬥者。目前來看薪資還是比較有競爭力的，和BAT相當。

最後，寫到這裡文章就要接近尾聲了。個人總結了一下幾點。

• 保持持續學習的習慣，永不止步，無論多忙，每天都要學點新東西；
• 永遠保持思維獨立，永遠不要被當前的境遇禁錮，你不是xxer，你只是你自己，做好自己；
• 勤于思考，有意識去訓練思維方式，做任何事，思路清晰，方法指導實踐；
• 不斷總結，逐步清晰自己的職業方向，人生規劃，我們還年輕，要敢打敢拼，不為房價所折腰；
• 大家智力相當，超越別人的最直接方式是比別人投入更多精力；

最後，大家共勉：永不止步，好奇，努力，無所畏懼！祝每個人都有一個好前程，好未來！