2013-10-26 09:51:10

時間：10.25號下午4點  地點：成都帝盛君豪酒店

廣州移動的招聘是先三輪面試（在成都面試），通過之後再筆試，最後一個環節是終面，要到廣東的公司去面試。

24號網申的，深圳分公司沒有過來，就報了廣州、東莞分公司，晚上收到東莞移動的面試通知，說是25號下午4點到帝盛君豪酒店面試。

一面：

面試官是一個40+的中年老師，看起來挺和善的，進去之後就伸出手來握手，有點意外，因為面了這麼多，握手的畢竟是少數，只有華為終面結束時面試官主動握手，還有就是這次了。然後是面試開始了，總的面試過程大概10多分鐘的樣子，很快。

好像沒讓自我介紹，面試官看了登記表，還有簡歷，問有沒有帶成績單、證書，然後拿出自己的成績單、獎學金證書、四六級證書、三級資料庫考試證書、競賽證書等一沓給那個面試官。挺多的，面試官在那翻看，坐在那邊沒事，在面試官翻看的過程中，補充說明各個證書。比如面試官看到成績單的時候，就會所自己成績很好，專業排名在5%，每年都有獎學金，面試官對這個也挺認可的；面試官看四六級證書的時候就說出自己的四六級分數，面試官也對我的四六級成績也比較滿意的。還有其他的證書，在面試官看的過程中可以加以解說。有好處的，因為那麼多字，面試官或許還沒耐心看呢。後面還問了自己威懾呢麼加入東莞移動，問自己最成功的事情、最失敗的事情等等。

二面：

面試官是南方的，很可能是廣東的，口音很重。二面也就20+分鐘的時間。

這個比較年輕，大概30左右。開始時讓自我介紹，就說了一些學校、專業、興趣愛好、專案經歷的情況。說的過程中面試官一直在翻看那個登記表，還有成績表、證書什麼的。然後針對登記表問了一些問題，讓介紹校內、社會實踐，我自身這方面沒有優勢，沒有參加什麼社團、也沒當過什麼學生幹部，就說自己把時間用在做家教上了，做過班裡的學習委員什麼的，自己在這個過程中學到很多；說了自己的社會實踐、專案經歷。不知道是他沒注意聽，還是我沒有講清楚，後面又讓我介紹專案經歷。好像也問了為什麼要去東莞移動。還問了為什麼沒有發表論文、畢業有沒有要求發論文。

三面：

面試官估計30+，大概20分鐘左右。

跟前面的很像，自我介紹、專案經歷、為什麼加入東莞移動，家裡有沒有兄弟姐妹，爸媽是幹什麼的，感情生活如何。

這個問的比較深入的兩個問題是：短期目標是什麼？對移動的期望是什麼？期望薪資是多少？這幾個問題回答的還可以，在回答這幾個問題的時候，面試官通的比較認真，並且在做記錄。

PS：中間差點錯過了三面，感謝一面時認識的交大來的家是河南的老鄉。這也提醒自己，不要放棄任何機會，要儘可能為自己爭取，面試時，如果感覺被莫名其妙刷掉，儘可能去問問面試官，爭取下一面的機會。下面是因為工作人員的錯誤，差點錯過了一次面試機會。

廣東移動組織面試的是智聯招聘的人，二面完了之後，那個老師讓我去一個房間等，裡面好幾個人在等，其中有一個是在等一面的時候見過的女生，她是一面就掛了，在等她同學。等了一會，過去了一個工作人員，我們說在等，問他什麼時候三面，說是面試已經結束了，然後等得幾個人都走了。都快進電梯了，一面時認識的那個女生說你不是等三面嗎？我又回去問了你把個房間裡的兩個人，才知道他們是智聯招聘的工作人員，聽了我的情況時候，他打電話問了一下，說是可能弄錯了，後面又給我安排了三面。

總結一下：

移動三次面試，幾個問題幾乎在每一輪都會問的：自我介紹、為什麼加入移動、專案經驗、實踐經歷，因為我是北方的，每一輪都會問為什麼去東莞。面試官不怎麼懂技術，對於專案經驗，基本不會提出任何問題。

如果是通訊專業的，報通訊技術類的崗位很容易進三面的。

目前等筆試通知中，說是11月下旬筆試，希望能夠收到。