作為一個程式設計師，面試遇到過很多很多的套路。
當時面試官提出要求的時候，你當時覺得頭頭是道，但是事後覺得是套路的事情？

1. 你問他們部門做啥，他會把當前最先進最時髦的技術都說一遍，等你進去之後發現他們的技術就是做PPT，吹牛逼。
2. 去到一個小公司，一個有點邋遢的技術總監面試的，問我期望薪資，然後叫我寫一個他們安卓的頁面，寫出來就行了。剛好那天週五，於是我週六週日花了兩天才寫出來，週一去找他，看過後和我說面試過了，但是給不到我要的那個數
   還996，真是氣死，薪資給不到不早說浪費別人時間。
3. 面試過去1個月，已經A上崗了，收到之前的B公司前臺面試電話忘記通知了可以上崗了。
4. 面聊完之後給我一套題，整整一百道心理測試，把選項填在後面的表格裡，不同的選項還對應不同的分數，做完之後再自己算總和。
   最tm無聊的是，你吭哧吭哧花半個多小時做完，算好分數，不給你答案！！！五年前的事情了，現在想起來還生氣。神經病單位。
5. 之前面試了一家媒體行業的公司，做java，面試官問我說你的夢想是是什麼，為什麼來我們這裡，當時就挺蒙的，我想我的夢想是不上班也有錢花，但真的能說麼？胡扯了一通後又問我為什麼回來工作，之前在北京，我說家裡這邊也挺重視網際網路的發展，離家近，還沒說完就開始教育我，說我胸無大志離家遠也可以抽空回去嘛。。。。。。巴拉巴拉一大堆，後面說什麼也沒聽進去了，然後就說我可能不適合你們公司，把簡歷要回來就走了。 不知道這是什麼新套路，中國新歌聲麼？
6. 我5月份初面試，說錄取了就等領導簽字了，然後我等到6月底還沒有訊息，結果等到來年1月份的時候，人力給我打電話說，他們又招那個崗位的人了，他們領導說可以讓我再去試試~~~
7. 面試某公司之後，經過人力、技術面以後等到電話。HR：我們經過人力和技術面以後覺得，你的學歷和工作能力是完全沒有問題的，來到我們公司肯定能完成公司的工作，相信你也能做好。但是，我們的技術面試人員感覺你沒有創造力，我們要招的是要有創造力的員工，所以對不起，你不適合我們的這個崗位~我：What？額，好吧，我竟無言以對~
8. 面試中提出一些面試官所在公司開發中遇到的問題，問如何解決，比較細的那種，其實根本就不是想招人，就只是想看看怎麼解決這個問題。。。
9. 先筆試，面試官就看了寫了多少，我說會寫的都寫了（面試題所有框架都考，我就會一個springmvc，還有其他的一些題），然後他也不看，就說起薪7K起之類的，一個是選擇直接上崗，但是要上機測試，一個是培訓（本來就是培訓機構，聽兩句就聽出來了，要我貸款給他們學費，一個月還多少blabla，包就業，多少K起之類的），我說你給我上機測試吧，然後把我帶到一個房間等，其實就是一個培訓的小教室，裡面擠滿了人，都是培訓聽課的，還有個講師，在講多執行緒，我知道這就是在給我洗腦，然後等了10多分鐘，上機的面試官沒來，我直接走人，全部人看著我，真特麼瀟灑哈哈。然後過兩天收到了offer，上午面的試，面試的總監說希望合作愉快然後握了個手，說人事最遲下午給電話回覆，然後下午剛準備睡覺休息一下就來電話錄取了。6000，高出了自己的預期，說實話我自以為自己挺菜的。。。總之要說的是，說的天花亂墜的，基本都是不要人的，其實就是想拉你進他們培訓。
10. 去上海楊浦的一家公司面試，面試的是他們後端負責人，問了沒幾句，就說我們憑什麼要招你，你覺得你比其他人牛在哪裡？我他媽當時感到好無語。
11. 程式設計師對HR說：“前幾天在xx上看到有個妹子希望找個程式設計師當男友，那個妹子的頭像好像你啊。”
12. 面試官問：“去年讀過影響最深的一本書是什麼？”
    一般都是什麼Java虛擬機器，高併發，網站架構，分散式相關的書籍 。
    我回答：“《人類簡史》”

PS：其實說到底就一句話，面試造核彈，工作擰螺絲。