第一章 定調

IT技術是以年來計算的，為什麼會是以年來計算，等你們看完就會明白一點點。

做技術的，會就是會，不會就是不會，做不得假。

這條路從來都是苦逼的路，他需要付出的努力有可能遠遠超過你之前自認為很努力的程度。

做技術發不了大財，但是正常生存略有富餘不是什麼難事。

同行不同利的道理也適用於做技術，同樣是做Java的，同樣是三年經驗，有的人可以衝月薪20K，有的人只能13K，時間越長，差距越大。

80%的人都會在剛開始走彎路，特別是前兩年都會養成很多不好的習慣，錯過了自己成長最快的時間段。等到了兩年之後，薪水上去了，能力跟不上，高不成低不就，也變成老油條了，沒有了對技術的執著和熱情，根本放不下手段去重新調整自己的心態，重新去培養自己的能力。所以，前半年，或者是一年，或者是兩年，特別特別的重要。

目前絕大多數的培訓機構，都沒有真正的專案經驗，出來以後很難真正的承擔開發工作，這裡有一道非常明顯的溝壑。北大青鳥和達內在業界的口碑都談不上好，大部分人都是需要進入到各種小的外包公司，折磨個一年到兩年左右才出來的。

第二章 暗滅大人的故事 求學

暗滅大人98年高考失敗，並不甘心重新復讀，因為不想讓自己的人生過重複的生活，所以直接在鄭州讀了自考。自考的是電子技術專科，和計算機並無太大關係。

3年過去了，總算順利畢業，然後繼續報考本科，本科選了一個計算機網路，所學的內容基本上都是訊號系統之類的，只有一本計算機網路原理和作業系統算是沾點邊，寫程式碼什麼的基本上神馬都沒有。

這個時候暗滅大人已經有了寫程式碼的想法和慾望，自己折騰了點VB，學了點Sql，學了點VC，基本上什麼東西都寫不了。

離暗滅大人高中畢業已經是6年了，由於是自考，基本上沒有人教，全是靠自己自學。

之後暗滅大人決定考研，第一次考的時候因為離錄取線差了1分，本來以為沒機會了，然而當時的鄭州大學有一個神奇的中奧班，可以用去澳洲留學的名義去讀碩士，也可以選擇不去，畢業證學位證和統招一模一樣。考慮了一陣，還是決定去上了，於是又讀了3年的碩士。

但是碩士之間基本上全是在寫論文，在SCI上被收錄，是基於Agent的軟體開發，當時暗滅大人對於資料探勘啊，分類演算法啊，機器學習啊都是一知半解，畢竟底子差了一些。只是接觸了一些更深層的概念，知道了學術圈是什麼樣，這個時候，寫程式碼的經驗，仍然是0.

求學經歷到此結束，暗滅大人資質一般，讀書的時候也並不是特別用心，也是經常玩星際CS之類的各種遊戲。
各位小夥伴可拿這段經歷跟自己對比一下，記著，暗滅大人這時候寫程式碼的能力為零。

只是有了演算法導論，機器學習，資料探勘，計算機網路，資料結構的基礎，而且百分之八十是自學。

這時候已經是了2007年。

第三章 在程式設計門外徘徊

臨近畢業，要找工作的時候，因為心裡太慫，所以找到了當時一個研究所，這個研究所呢，面試的時候問的問題是：戰略和戰術的區別是什麼，以及對於臺灣局勢的看法是什麼。。

So，輕鬆過關，上手的工作也很簡單，深圳那邊一家公司，做了一個平臺化的軟體（那時候還沒有Sass的概念），我們這邊的研究所負責部署。

所以跟著深圳那邊的部署工程師，去了一個地市的財政局，跟他們溝通需求，然後通過平臺介面定製化App，偶爾寫一點點Sql語句和JS。

這樣很快四個月就過去了。到此為止，暗滅大人還是一個小白，沒錯，雖然本科是計算機網路，碩士是計算機軟體與理論，也工作了四個月，但是在寫程式碼上，還是一個小白。

只是熟悉了怎麼跟客戶打交道，使用者的需求是什麼樣，如何溝通，以及一個軟體的開發是怎麼樣的，有種隔岸觀火的感覺。

第四章 出入江湖

暗滅大人決定去北京，首先投奔了他的老同學。兩個人在北京租了一個月450的民房，就這樣開始找工作。
老同學一個月工資6000多，比暗滅大人早去了三個月，做的是自然語言處理，還算不錯的職業。暗滅大人只能找一些寫程式碼的程式設計工作，兩週面試了14家公司，但是因為之前沒有工作經驗，每一家都不太合適。

直到去了一家叫中體動力的，公司比較大，願意培養新人，又是碩士，才勉強被錄用。So，你可以看得到，有專案經驗，找工作真的是比較難。

可是難的還在後面，之前在學校接觸Java的時候，暗滅大人只是一直在搞什麼物件，類，後來NND去了公司才發現。我靠，Myeclipse是什麼鬼？跟Eclipse有什麼區別？

Tomcat又是什麼東西？什麼叫Deploy？JSP呢？JSP是什麼？Struts和Spring倒底是個什麼東西！
暗滅大人感覺自己完全傻掉了，剛開始優化了一下SQL，剩下的就是不敢跟其他人請教，怕被看出來自己是一個菜逼。

上班的地方離住的地方要2個半小時，所以暗滅大人每天都要跑5個小時，第一次通宵做事就是在暗滅大人發狠的時候，一個人在公司里加了一夜班。

有不會的，去網上求各種大牛，找人幫忙看，折騰了半天才發現是自己的Tomcat根本沒啟動成功，種種問題，特別簡單的，會卡很久，要學的東西也很多。那家公司也是從前端到後端都要會。

就這樣，在三個月的時間裡，暗滅大人學會了Tomcat，學會了Linux命令，學會了Spring，學會了Struts，學會了JSP，學會了Hibernate，學會了JS和Html，學會了Mysql以及連線Mysql的客戶端等等各種東西。

沒錯，這個就是在08年1月份的時候，當時的Java工程師要學會的東西。想想暗滅大人當時只是一個孩子~沒有人指點，完全看不懂什麼叫IOC，資料庫連線池也不明白，就這樣硬生生的理解了業務需求，做了點簡單的專案。

親們，你們知道暗滅大人那三個月怎麼過的麼？現在給你們同樣的時間，你能否做到這一點？能否在這麼短的時間裡，從一個一無所知的小菜鳥，變成一個懂點東西的小菜鳥？

如果你又是完全的零基礎，人又比較笨，又沒有恆心和毅力呢？
所以有很多人問，自己學到什麼地步能找到工作，覺得自己要解決的問題難，暗滅大人都是笑笑而已，心裡卻在默默的想，難個毛啊，難毛線啊，你們Y的有了問題還有人教，老子當年有問題都不知道該找誰問好麼？

你們現在還有人告訴你們，什麼該學什麼不該學，老子當年知道個毛線。
這三個月算得上是築基，基礎還是爛的一塌糊塗。然後，暗滅大人決定換工作了。

原因很簡單，他雖然菜，可是接受不了資料庫的欄位用首字母的拼音縮寫做，更接受不了Url的跳轉連結引數也是拼音縮寫。--對了，那時候他連Url的格式都不懂。

第五章 繼續學習

朋友介紹了一家公司，叫做什麼來著忘記了。新工作新環境，薪水不變，還是5K。
只是做的業務比之前複雜多了。

嗯。無限立通，跟移動打交道，做短彩Wap和PushEmail的。
公司的主要骨幹來自西門子--現在回過頭來看，來自西門子的那批人還是不懂網際網路的。

在這家公司裡，開始接觸到了一些不同的東西。
比如說。Memcache。
比如說。Maven。
比如說。WebService。
比如說。多執行緒。
比如說。除錯程式碼。。。
比如說。釋出部署。

嗯。就是這樣的。很多東西都暈乎乎的，但是這個時候暗滅大人已經開始注意效能和程式碼的抽象了。
這要得益於海淀圖書城。經常去翻，總能看得到一些似懂非懂的東西。

像重構，最佳實踐等等。所以會有一些概念，自己寫程式碼的時候也會有一點感覺。
然而無限立通的系統架構體系，簡直是一塌糊塗，版本管理沒法說。

20多個省，沒有人知道哪個省用的是哪個版本。為每一個省都要單獨開發一套系統，因為每個省的介面是不一樣的。
暗滅大人對這個問題困惑很久。為什麼不能用所謂的Facet做一個統一的介面層呢。每個省的介面不統一，沒關係。我增加一個適配就好了。我自己統一處理成內部的資料格式，整個後面都是統一的啊？
嗯。當時看了不少設計模式，只是一直沒看太明白。現在對有些設計模式也有點暈，然而已經不是特別在意了。

還有當時的部署都是手動執行，寫上1，2，3，4.
那個時候特別困惑。為什麼不能是自己直接寫個指令碼，把1234寫到Shell腳本里去？

這些問題都沒有答案，總之，暗滅大人覺得自己寫出來的不是程式碼，而是一堆垃圾。所以他決定繼續離職了。

這個時候，在這家公司已經待了四個月，薪水仍然是5K。
親愛的小夥伴們，從暗滅大人畢業到現在，7個月，他幾乎每個週末都泡在圖書城，晚上也會經常看書，加班更是常有的事兒，7個月裡從一個什麼都不懂的小菜鳥，變成了一個有了一點點追求的小菜鳥。

你們還會抱怨自己現在遇到的問題難麼？想想這7個月，馬不停蹄，一直在不停的學習，成長，可是暗滅大人能夠成長為一個架構師嗎？

到現在為止，你們是否知道了，一個後臺工程師要學會多少東西，做多少專案，才可以成長起來？

第六章 拜入名門

08年8月份，這是對暗滅大人非常重要的一年。很多次暗滅大人回過頭來想，假設他當年沒有機會進搜狐--那麼結局會是完全不同。

這也是暗滅大人後來對於程式設計的認知的出發點--如果沒有一個人能夠在你前期給你正確的指引，你在彎路上多走3~5年是很正常的事兒，很可能就此就走錯了，再也回不來了。這不是危言聳聽，80%的人都是在走錯誤和迷茫的道路。

這是暗滅大人自己招募團隊，見了無數的面試的人的時候才感受到的。

先繼續說暗滅大人的故事。想想，一個工作了半年的小夥子，菜的不行不行的，在搜狐如日中天（08年的時候果斷是一流的網際網路公司，國內頂級）的時候能進到這樣一家公司，招募他進去的Leader要有多大的眼光和魅力。

暗滅大人想了很多次，都覺得自己做不到，風險太大了。這也是暗滅大人後來對新人格外好的原因，因為他當年拿到了這個機會，在別人的一念之間，左右了他自己未來幾年的走向，所以他在自己做leader的時候，更願意給別人機會--可是事情並不完全是這樣的。

接著說暗滅大人進了搜狐。哇靠，這簡直是一個截然不同的世界。
視訊點播次數+1，這麼一個簡單的功能，竟然TMD的出了問題了。

有人點播，就在點播次數+1. 就這麼一個簡單的功能，結果在搜狐當時的資料量下，就是出問題了~
為毛？原因很簡單，在把已有的點播次數取出來，+1，再寫回去的時候，已經有另外3~10個請求把資料再次請求回來，重新寫進去了。所以會出這種情況。有時候，15300次，然後就變成了15299次了。為毛？就因為同時有很多人在訪問。

嗯。這是打開了一個新世界。一個新視窗，原來高併發是這樣的，原來海量資料是這樣的。原來資料庫是不允許執行這樣的Sql語句，原來程式碼不可以這麼寫。原來要努力寫出優雅的程式碼。原來不僅要會Maven，還要懂得Maven的原理。

原來搜狐會經常組織技術分享，原來要監測伺服器的記憶體，原來要會抓跑，要會解決記憶體漏，原來要看GC日誌，原來要懂得GC演算法。

原來要把一個專案拆成多個服務，原來一個大的系統會有上百個服務，原來還要有雙機熱備份，原來還有動態語言，原來可以自己改開源軟體的程式碼，原來Memcache要部署好幾臺，原來還有Comet這種東西，原來Erlang的Actor模型是這樣的。

剛進搜狐的時候，暗滅大人的老大說，一年左右的時間是正常成長起來的時間。嗯。小朋友們，你們看到了沒？在搜狐的大大眼裡，我還需要一年的時間才能成長為一個能夠獨立負責專案的工程師。

你們現在學點皮毛，就以為自己的路走到頭了麼？
其實暗滅大人當時希望的是三個月可以做到這一點，但是實在是太難了。因為缺的東西太多了，身邊的牛人太多了。

現在想來。這就是為什麼暗滅大人一直能夠理解很多人沒有機會的原因。不是在這種應用場景下，不是有這種強烈的業務線的需求，不是有搜狐當時如此重視技術交流和分享，不是肯給一年的時間讓新人成長起來。

暗滅大人恐怕跟他後來見過的很多工程師一樣，工作兩到三年或者是四年，從來不知道什麼是Memcache，也不知道什麼是分散式，更不知道什麼樣的Sql語句能寫，什麼不能寫，負載均衡怎麼做，不知道。要用Cookie還是Session，哪種方式好，不知道。敏捷開發是什麼？不知道。

很慶幸，在當時的那個氛圍裡，遇到了一個非常好的專案。就算你在這種公司，也必須是要遇到好的專案才可以--身邊坐的某某專案的同學就沒那麼幸運了。。

然後暗滅大人差不多是花了6個月~7個月的時間，能夠獨立完成專案了。這中間經歷了什麼樣的辛苦和努力，自不用說。曾經為了一個推薦好友的方案，一個星期內拿出了7種不同的方案設計對比。半夜12點等待發布，釋出沒問題才去睡覺，這些都是無比普通的節奏。

這就是程式設計師的生活。親們，你們看到這兒，還要繼續做程式設計師，或者是做一個程式設計師的大牛麼？
如果還想，那麼我告訴你，還差的遠~

儘管在搜狐過的很好，可是暗滅大人，又有點不安份了。

第七章 離開師門，下山闖蕩

暗滅大人發現，身邊的人太牛了。完全看不到自己有勝過他們的可能性，因為人家是正統科班出身，工作經驗又都在四年到五年甚至是七年。自己本來就是一個半吊子轉行，工作經驗才一年多一點，怎麼比？

自己的優勢是什麼，劣勢是什麼？該從事哪個行業呢。暗滅大人想了很久，最終覺得，自己應該從事演算法。
工程師，程式設計師，可能寫程式碼寫到了三十歲或者是四十歲，就會慢慢的不行了。但是演算法不會，暗滅大人見過史忠植老師，白髮蒼蒼依然活躍在人工智慧界。這會是一個越老越吃香的行業麼？

而且，在搜狐上多是偏重工程，而年少無知的人，總是希望改變世界。總是希望做出來更智慧的專案，所以暗滅大人很奇怪，為什麼現在的專案都沒那麼智慧，為什麼沒有分類，也沒有聚類，也沒有實體識別這些東西呢？是不是暗滅大人應該轉行偏重於演算法，這樣才會越老越吃香？

他覺得自己很菜，但是感覺搜狐做為全國一流的網際網路公司，應該在這方面非常非常厲害，可是身邊並沒有太多這種演算法牛人。於是他決定離開，去招一個偏重於演算法的工作-就像是他的同學從事的工作一樣，每天從Twitter抓資料，做聚合，做分類，分詞，做語義分析。

以及這個時候對創業已經有所耳聞，更想去一家創業公司。這個時候，他在搜狐已經工作了近一年。

算起來，是有一年半的工作經驗了。他換了另外一家公司，一家證券公司旗下的做證券資訊分析系統的小公司。

去的時候只有5個人，薪水定到了12K。在此之前，在搜狐自己折騰了三個星期左右，做了一個小小的通過分組名自動識別好友的推薦系統。

嗯。這就是在搜狐的經歷，這段時間對於暗滅大人來說，是一個質的飛躍，完全開啟了一個新的世界，沒有這段時間的磨練，我想暗滅大人再過兩年，或者是三年，都未必能夠做的好。不誇張的話，暗滅大人是幸運的，而當時有多少工作了半年的新人，沒有機會接觸這些呢？

這也是暗滅大人後來一而再，再而三的願意給新人機會的原因。中國的網際網路大公司，都有自己的編碼規範，架構體系，最近幾年雖然一直在做分享，但是比較偏重於中高階，很少有告訴程式設計師剛開始就應該怎麼走的。所以有無數的人在不入流的公司裡掙扎，徘徊，沒有人帶，自己壓根就不知道自己的水準，不知道未來的方向，更不知道該向哪個領域努力。

所以各位看官們，如果你們打算從事IT職業，你們會怎麼辦？這並不是僅僅入門的問題。入門之後你會發現程式設計師也分成三六九等，很多時候不是你能力不夠，而是你沒有機會去證明自己。

而那些覺得通過簡單的培訓就能找份工作就達到自己目標的小夥伴們，你們看到了這裡又有什麼感受。程式設計師是一個按年來計算的生物，前期，你需要的更多的是紮實的基礎，強大的自學能力，這樣才能持續穩定的發展下去。

一年半的時間說長不長，說短不短，這個時候的暗滅大人獨立完成專案沒問題，知識體系也豐富了很多，受益於搜狐兩週一次的技術分享，也對很多框架的原理了解了不少，團隊合作經驗也不錯，對於上線故障的處理和追蹤也是家常便飯。

暗滅大人還是一個菜鳥，你們也可以在這個時間點，自行對比一下。

第八章 小試牛刀

來到了這家證券公司旗下的小創業公司。暗滅大人前半年時間都投入到演算法領域裡去了。CRF看了好久，打出來的論壇資料都放滿了一抽屜，經常坐公交的時候都在看，回家的時候還在想，本來英語就不好，這玩意又只能看英文，所以苦不堪言，不僅要看，還需要做出來真正的專案。

這時候接觸到了很多搜尋相關的技術。Nutch抓取，Spotsig的去重演算法，Hadoop的MapReduce，Cassandra的設計理念，正文的自動提取，新聞的自動分類，實體的自動識別，分詞和詞性標註的演算法和實現。

嗯。這些都是在這家小公司積累下來的。差不多是半年左右的時間。然後這個時候，暗滅大人發現了一件事情，這家公司的工程經驗，跟搜狐比起來，差太遠了。

而暗滅大人本身的性格，又是那種不會等著不說，骨子裡喜歡去推動一些事情的發展，哪怕這些事情不歸他負責，可是他還是決定把自己在搜狐學到的東西在這家公司裡重新搭建起來。

於是這是一段真正的打磨，憑著記憶，將自己原來成熟的開發流程，技術選型，程式碼規範，輔助工具，監控體系等等一整套的東西，從無到有的搭建了出來。這中間遇到了多少困難，無論是技術上的還是跟同事之間的爭執都不必多說，總之是對自己所有的知識體系的一個洗禮。

這時候，慢慢的暗滅大人成了公司裡的架構師和小組leader,負擔起了公司裡的疑難問題解決和架構選型規劃，以及開發流程，Bug修復流程等等。程式碼依然在寫，不過比例有所變動。

親們，看到這裡，是否大概明白了，架構師是怎麼出來的。時間大概是在兩年半或者是三年。差不多做了大大小小20多個專案，不停的維護，修改磨練出來的。

所以你們做好準備了麼？再反過來講，現在的你們是怎麼對自己的未來做規劃的？
三年左右他的薪水也從12K到了18K，原來的薪水是5K~6K，基本上保持三年翻三倍的比例。

嗯。再對比一下親們自己的時間和薪水，再想想那是在10年和11年左右的薪水。

第九章 不安份的橫向擴充套件

這個時間對於暗滅大人來說，有兩種選擇，一種是往深度發展，像之前在搜狐的工程師一樣，一種是橫向發展。

暗滅大人這個時候已經對產品這個行業躍躍欲試，指手劃腳了。所以他在這個時候，順手學了點Drools，又學了點angularJS，重新學習了Erlang，又折騰點Thrift，就暫時在技術上停了停，開始轉到產品和運營。

這部分暫時跳過不談，暗滅大人有往全棧發展的趨勢，總之是自己折騰了一個小網站，從無到有，前端到後端，產品設計到推廣都接觸了一些。

有時候暗滅大人也會想，假設最初沒有那麼不安份，安安靜靜的繼續做一個程式設計師會怎麼樣？
那個時候不想做程式設計師，是因為覺得產品經理很多時候做的不對。

所以親們，如果你們到了工作了3年取得的這個成績，可能比暗滅大人技術上牛，或者是比暗滅大人在技術上差--但是我想大多數人應該比暗滅大人牛才對，因為你們比暗滅大人聰明，暗滅大人只是刻苦而已。

你們可以在這個時間點上繼續努力，超過暗滅大人。加油~這個時間點大概持續了兩年左右。

第十章 新生

這時候，暗滅大人已經工作六年了。薪水到了22K。這個薪水在那個時候，已經是比較低的了。因為公司的緣故，漲薪並未很高，暗滅大人幾乎每年都鬧一次離職，薪水在30K的Offer拿了幾個，但是總是因為暗滅大人領導的緣故，留了下來。

直到最後暗滅大人覺得自己真的應該出去走走了。
找到的架構師，年薪是40萬上下，也慶幸於是網際網路的泡沫。

在這家公司裡，又是從無到有，從頭開始搭建一家公司的完整體系。這個時候招聘團隊的時候，越來越發現，太多的人被坑了。
很多人工作了五年甚至六年，甚至七年，都停留在傳統的軟體開發 方式上，無論是視野，還是技術深度，都差了好遠好遠。

有無數的人，都在自己的小小的世界裡，壓根不知道現在有什麼技術，哪些是合理的，哪些是不合理的。他們的眼睛被封起來了，看不到世界是什麼樣子，他們的思維模式被凍結了，根本不知道怎麼去思考，他們的時候被浪費掉了，錯過了最好的時機，他們的潛力被掩蓋了，對於公司來講，已經沒有價值了。

舉個例子來說，你已經工作4年了，還是隻懂的一點點技術的皮毛，怎麼招你，怎麼發展呢。
這個公司，對於暗滅大人來說是新生，具體原因不必多說，單純的技術積累的話，只是對於微信開發的流程更為熟悉，瞭解微信開發流程。

嗯。剛剛少說了幾句，在行業上，對於金融也算是比較瞭解了。程式設計師也是需要有一定的行業經驗。

暗滅大人在這家公司遇到一個工作了四年的小夥子，以前是外包公司，不會打日誌，遇到問題不知道怎麼差，不懂什麼叫負載均衡，不知道什麼是REST，也不會看伺服器的效能指標，不會打包部署。

就是這樣。我可以一點都不負責任的說，如果你們沒有能力去到一個相對規範的大公司（我現在都覺得，已經很少有公司像當年搜狐一樣有那麼強的技術氛圍了，好像大家都突然間變的功利起來了），你們在四年五年後能跟我說的這個小夥子一樣，就已經是不錯了。

可是這樣能繼續往上走麼？不可以。
親們，看到自己未來的歸宿了麼。

第十一章 CTO

在那家公司待了不到四個月，因為種種原因，暗滅大人投身去了P2P。在這家公司，年薪是50萬。
P2P都是豪，有了自己的辦公室，開始帶的團隊也多了，之前都是帶後端，現在是前端，後端，產品，UI，QA都負責。

在這裡對於P2P行業的積累更多一些，管理做的更多，已經基本上不碰程式碼了，注意力在於招聘，規劃，流程，監控和業務等等。差不多待了近一年的時間。

然後又去了另一家公司，薪水到了60萬。同樣是技術總監，只是團隊到了60人，不再負責產品團隊。

這就是基本上暗滅大人的成長經歷。前三年在技術上拼的比較凶，跟著兩年橫向擴充套件的比較快，最後兩年轉了管理比較多。

嗯。這個暗滅大人就是我。我自己本人，我知道自己在技術上仍然比較菜，那幫搜狐的兄弟比我厲害的多了。
可是即便是這樣，還是能看到很多很多人走了太多太多的彎路。就拿我之前提過的小夥子，他有幸遇到了我，我告訴他以後的路怎麼走，缺什麼，該補什麼，一年之後他接替我做了P2P公司的CTO，之後又去了另一個比較大的公司做了架構師，薪水在30K，而一年前他的薪水只有15K。

篇後語

我之所以寫這篇文章，是因為看到總有太多人在問，我學到什麼程度能找工作，我覺得這個太難了，我學不會。或者是太累了，太辛苦了。

別的不談。每天兩個小時的單次車程，早7點出發，晚12點到家，加班熬夜流鼻血是經常的，我現在還保留了四張不同時間點鼻血直流的照片。

寫程式碼，做技術，沒那麼簡單，沒那麼容易。做為新人的人，首先要找到對的人，走對的路，找到家好的公司。

如果你有了這個機會，仍然不夠努力，那沒辦法。這取決於你自己，我只能說。
親們，我把我知道的告訴你們，希望你們不要走錯路。

但是不要認為別人幫你都是理所當然的，不要把你能不能學好歸結於別人能不能教好。
有那麼一個人，能夠指引你入門，告訴你怎麼走，已經是千恩萬謝了，別再期待別人擡著轎子你坐裡面了。

“我們相信人人都可以成為一個工程師，現在開始，找個師兄，帶你入門，學習的路上不再迷茫。

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