辛辛苦苦培養的員工提出離職，我的心在流淚。。。
加入IT行業快4年了，管理手機軟體測試專案也兩年了。當我辛辛苦苦剛培養出來的員工卻突然提出離職時，我確信我的心在流淚。。。
辛辛苦苦培養了4個月的員工，剛剛成長起來，卻在專案最需要的時候要離開了，我是又慚愧又傷心。
慚愧的是，作為一個專案主管，我竟然天真地以為員工對目前的工作狀態很滿意；因為如此，我曾在領導面前大言不慚地承諾，我的員工一定不會離職。
傷心的是，我一直悉心培養，並且非常器重的員工卻在專案最需要的時刻離開了。作為一個主管，我自問也算得上一個好的教練，好的老師。然而，員工離開的時候，卻甚是漠然而且義無反顧，怎能不讓我傷心？
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