實習面經-微策略c++研發面經
微策略是3月中旬進行內推的。
時間:3月中旬-3月底,從投遞簡歷到拿到offer共半個月
投遞方式:內推
面試方式:線上測評+2輪技術面+1輪群面
線上測評:
題目全是英文,包括邏輯題,程式設計題,還有審美題。都比較簡單,只要讀懂英文就不會很難。
一面:
時間:1個小時
首先問簡歷上的專案,問了一些c++的基礎知識,比如建構函式引數初始化表什麼時候應該使用等。然後問智力題,最後問了道程式設計題,口述思路。
二面:
時間:半個小時,現場面
面試官:總監
二面面試官很nice,進去就說不會為難我的,然後就出了道狀態機的題目,做出來一半。。。然後就讓我別做了,好好準備下午的群面。
群面:
時間:三個小時
群面以玩遊戲為主,然後會有面試官在旁邊觀察打分,儘量表現的合群,積極發言,還有奉獻精神。做到以上幾點就基本沒問題。
offer發放
四天後,HR打電話來說已通過,等美國總部的offer審批下來即可。
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