個人認為做配置管理員的發展方向還是挺多的，總結如下：

1. 做SCM工具的專家，這個職責需要精通ClearCase和ClearQuest，在公司裡面往往擔任比較重要的角色，例如：Clearcase/ClearQuest Administrator，目前這樣的人才在市面上比較吃香，收入也不錯，而且將來也有可能進入象IBM這樣的大公司做技術顧問;

2. 做SCM流程的專家，這個職責一般需要有3到5年的相關工作經驗，而且要清楚一個公司的配置管理怎樣做才能最好，怎樣通過工具、方法和規則的結合，為公司解決問題，提升效率和保證質量;

3. 做CMMI諮詢顧問或QA諮詢顧問，這個職責要能深刻理解CMMI模型或QA流程，並能指導一個團隊順利進行過程改進工作，這樣的人才目前在市面上比較少，收入一般都會很高;

4、做SCM Manager，這個職責要能夠與質量人員、測試人員、開發人員等共同保證專案的質量，能夠為整個技術工程部規範化管理的推進作貢獻，一般需要有5年以上工作經驗，同時要有很強的溝通能力，前途不言而喻，個人認為是每個做SCM人的終極目標。

配置管理員應該是越老越值錢，當然前提是要能不斷的堅持和學習，並且一直在成長，我比較看好它的發展前景!