第一次聽說深信服這個公司還是從董溥同學那裡。他說這個公司的筆試題一向很難，問我願不願意去試試。既然說難，咱當然是要迎難而上了，去試試。;-) 去了做了筆試題，也不是很難，都是C/C++和Unix上很基礎的東西。我還趁機提前半個多小時交了卷子。這是後話。

        如果這個公司僅僅這樣的話，是不會值得我在這裡表揚，我甚至也不會給他們傳送簡歷（我是霸王筆）。後來聽董溥一再說起，這個公司更牛B的地方是其獨特的口號：

沒過四級、N門掛科、文科專業，甚至您拿不到畢業證怎麼辦？ 沒關係，只要您技術夠牛，我們要。

我雖然一直是中國教育的強烈批評者，可看到這個口號時還是讓我著實驚訝了一下。在我印象中，能喊出這個口號的公司深信服是第一個！在現在這個社會，到處充斥著學歷歧視，專業歧視，學校歧視，甚至考試成績歧視，四六級歧視，某些腦子嚴重進水的公司甚至將此發揮到淋漓盡致的地步！這種公司讓我看一眼都我覺得是浪費！

哥們，我們都是中國大學裡出來的，裡面什麼熊樣我們都清楚！四六級我都過了，可我知道這種考試是多麼地沒用！獎學金我年年拿，可我深知期末考試是多麼地無聊+簡單+不可信！我拿畢業證也只是時間的問題，可我知道拿這種學歷是多麼地容易，是個人就能拿！不是人的出大錢也照樣能拿！！

你丫清華出來的就牛B了？如果一個只有高中文憑的和一個清華畢業的有同樣的能力，我會毫不猶豫地選擇前者！原因很簡單，你是清華的，你比別人強是應該的，而且強得少了都不算強！誰叫你們清華整天吹得那麼牛B呢！如果你和一個沒上過大學的一樣，那隻能說明人家比你強！而且強很多！

毫不過分地說，任何一個公司都應該把利益最大化放第一位。如果一個人能給公司帶來更大的利益，有什麼理由非得再看一下人家的學歷呢！能力和實力擺那裡，就算他沒上過學又如何呢？！這麼簡單的道理，很多公司的HR們都不懂，而這些人據說還是從名校畢業的呢！我看八成還是為了回去給別人吹噓：看，我這次又招了N個xx學校的博士！多有面子！這麼裝B何必呢！

無論如何，深信服這樣的做法都很值得讚賞。我堅信他們能招到更多的真正的人才，衷心祝願這個公司越辦越大，一路走好！